安全帽使用规范.doc

安全帽的使用规范
工人所佩戴的安全帽主要是为了保护头部不受到伤害，它可以在几种情况下保护人地头部不受伤害或降低头部伤害的程度。
飞来或坠落下来的物体击向头部时：
当作业人员从2MM及以上的高处坠落下来时：
当头部有可能触电时：
在低矮的部位行走或作业，头部有可能碰撞到尖锐、坚硬的物体时。
安全帽的佩戴要符合标准，使用要符合规定。如果佩戴和使用不正确，就起不到充分的防护作用。一般应注意下列事项：
戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧由带子调节，人地头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在20~25MM之间，至少不要小于32MM为好。这样才能保证当遭受到冲击时，帽体有足够的空间可供缓冲，平时夜有利于头和帽体间的通风。
不要把安全帽带歪，也不要把帽沿戴在脑后方。否则，会降低安全帽对于冲击的防护作用。
安全帽的下领带必须扣在颌下，并系牢，松紧要适度。这样不至于被大风吹掉，或者是被其他障碍物碰掉，或者由于投的前后摆动，使安全帽脱落。
安全帽体顶部出了在帽体内部安装了帽衬外，有的还开了小孔通风。但在使用时不要为了透气而随便再行开孔。因为这样做将会使帽体的强度降低。
由于安全帽在使用过程中，会逐渐损坏。所以要定期检查，检查有没有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况，发现异常现象要立即更换，不准再继续使用。任何受到重击、有裂痕的安全帽，不论有无损坏现象，均应报废。
严禁使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽，也就是帽内无缓冲层地安全帽。
施工人员在现场作业中，不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使用。
由于安全帽大部分事使用高密度低压聚乙烯塑料制成，具有硬化和变蜕的性质。所以不宜长时间的在阳光底下暴晒。
新领的安全帽，首先检查是否有劳动部门允许生产的证明及产品合格证，再看是否破损、薄厚不均，缓冲层及调整带和弹性带是否齐全有效。不符合规定要求的立即调换。
在现场室内作业也要戴安全帽，特别是在室内带电作业时，更要认真戴好安全帽，因为安全帽不但可以防碰撞，而且还能起到绝缘作用，
平时使用安全帽时应保持整洁，不能接触火源，不要任意涂刷油漆，不准当凳子坐，防止丢失或损坏，必须立即补发或更换。

无安全帽一律不准进入货架区域！

安全帽管理规定为更好地对仓库实行安全管理，培养员工正确佩戴安全帽进入仓库的良好行为规范，维护本公司良好的安全生产秩序，特对安全帽的规范管理作出如下规定。一、安全帽的使用规定1、安全帽的使用场合：安全帽是员工个人重要的安全防护用品，任何人进入公司仓库必须佩戴安全帽。2、安全帽的正确戴法：应戴正、帽带系紧，帽箍的大小应根据佩戴人的头型调整箍紧。3、安全帽的使用禁忌：严禁使用基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准、下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽。严禁用安全帽充当坐垫、器皿盛装物料。严禁随意改变安全帽的任何结构，严禁在安全帽上进行钻孔。4、安全帽严禁转借给他人使用，员工佩戴的安全帽必须与安全帽的领用记录一致。5、安全帽的使用期限为两年半，到期之后按照安全帽的归口管理进入下一轮的管理流程。6、安全帽因管理和使用不当造成的丢失或损坏，应按照安全帽的配置成本价格予以赔偿，重新领取安全帽。7、不得在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文，必须保持安全帽的清洁，突出员工的形象美。二、安全帽的管理（二）安全帽的归口管理1、公司人力资源部领取001-200共200顶安全帽，用于新招学徒人员佩戴，并按照《新招学徒人员安全帽发放登记表》的内容进行日常登记管理工作。人力资源部在向新招学徒人员发放安全帽的时候必须收取押金，防止新学员离厂时不按照程序上交安全帽，如果在管理的过程中出现盘亏，按照安全帽的配置成本价格考核到人力资源部。2、公司保卫部领取201-400共200顶安全帽，用于各外来参观学习人员、外来技术服务人员、临时送货的司机及客户等外来人员进入化工生产区佩戴，并按照《外来人员安全帽发放登记表》的内容进行日常登记管理工作。公司保卫部在向外来人员发放安全帽的时候必须收取有效证件或押金，防止外来人员在离厂时不按照程序交还安全帽，如果在管理的过程中出现盘亏，按照安全帽的配置成本价格考核到公司保卫部。根据安全环保部提供的安全帽编号注销记录，严禁佩戴被注销编号的安全帽人员进入化工生产区。3、公司各单位按照实际人数领取安全帽发放给本单位的员工进行佩戴，并按照《单位员工安全帽发放登记表》的内容进行日常登记管理工作。新招学徒人员在军训结束分配到单位时，各单位负责向安全环保部进行申请，按照程序领用之后进行发放。单位内员工中途离开公司解除合同的次日，各单位负责将安全帽洗净之后上交到安全环保部，并对登记表进行变更的记录。4、安全环保部负责安全帽的日常发放审批