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招聘职位及要求

学历要求
1.本科或以上学历，硕士、博士生优先考虑；
2.学习成绩优良，平均分在70分以上；
3.能在正式录用前取得规定的毕业证书、学位证书、英语等级证书。
素质要求
1.具备敬业、诚信、勤勉尽责、创新的职业精神；
2.具有团队协作精神和客户服务意识；
3.性格开朗、乐观，思维活跃，积极进取，有较强的学习能力；
4.有较强的口头与书面表达能力，善于沟通协调；
5.有丰富的社会实践经验者或党员、学生干部相关背景优先。
一、开发工程师招聘数量：25人
1、专业要求：
①最佳专业：计算机科学与技术、软件工程、计算机软件与理论、计算机应用技术；
②适合专业：数学与应用数学、信息管理与信息系统、信息管理工程、计算数学；
③其他专业：财务类、管理类及其他计算机相关专业。
2、技能要求：
①具备扎实的计算机理论基础知识，包括面向对象分析设计、UML建模、关系型数据库理论、软件工程理论等；
②熟悉掌握delphi、.Net、Java中至少一种开发工具；
③熟练掌握SQLServer或Oracle数据库；
④有企业管理软件开发经验者或有开发实践经验者优先考虑。
二、BI开发工程师招聘数量：5人
1、专业要求：
①最佳专业：数学类、数据挖掘等；②适合专业：计算机相关专业。
2、技能要求：
①具有一定的会计基础知识,有良好的数据库理论基础，了解Oracle、SQLServer等一种或多种数据库设计；
②熟悉Java、.Net、Delphi等一种或多种编程工具；
③熟悉DW/BI技术，了解一种或者多种产品。
三、数据库管理工程师招聘数量：5人
1、专业要求：
①最佳专业：计算机科学与技术、软件工程、计算机软件与理论、计算机应用技术；
②适合专业：数学与应用数学、信息管理与信息系统、信息管理工程、计算数学；
③其他专业：财务类、管理类及其他计算机相关专业。
2、技能要求：
①具备扎实的计算机理论基础知识，特别是SQLServer、Oracle数据库方面；
②熟悉SQLServer、Oracle日常管理；
③熟练掌握使用数据库脚本语言编写业务逻辑；
④有数据库管理/维护或企业管理软件开发实践经验者优先考虑。
四、自动化测试工程师招聘数量：5人
1、专业要求：
①最佳专业：计算机科学与技术、软件工程、计算机软件与理论、计算机应用技术；
②适合专业：数学与应用数学、信息管理与信息系统、信息管理工程、计算数学；
③其他专业：财务类、管理类及其他计算机相关专业。
2、技能要求：
①熟练掌握Robot、RFT、LoadRunner中的一种或几种自动化测试工具；
②熟练掌握SQLServer、Oracle中至少一种数据库产品；
③熟悉或了解自动化测试原理以及测试管理的相关内容，了解TestDirector的基本操作和工作原理。
五、EAM实施工程师招聘数量：15人
1、专业要求：
①最佳专业：电力系统及自动化、发电厂及电力系统；②适合专业：计算机相关专业。
2、技能要求：
①了解电力系统专业知识，熟悉SQL或Oracle数据库；
②熟练操作Windows操作系统和Office软件，有相关实践经验者优先考虑。
六、财务软件实施工程师招聘数量：30人
1、专业要求：
①最佳专业：会计学、财务管理；②适合专业：金融学、工商管理；③其他专业：信息管理与信息系统。
2、技能要求：
①掌握会计学原理，基础知识扎实，熟悉企业会计理论，对财务管理理论的应用具有一定的独立认识；
②熟练操作Windows操作系统和Office软件；
③熟悉SQL或Oracle数据库，有财务软件应用经验者优先考虑。
七、软件测试工程师招聘数量：30人
1、专业要求：
①最佳专业：会计学、财务管理；②适合专业：金融学、工商管理；③其他专业：信息管理与信息系统。
2、技能要求：
①掌握会计学原理，基础知识扎实，熟悉企业会计理论，对财务管理理论的应用具有一定的独立认识；
②具备一定的计算机操作能力，熟悉SQL或Oracle数据库操作；
③有会计、测试实践经验者或使用过会计软件者优先考虑。
八、服务工程师招聘数量：5人
1、专业要求：
①最佳专业：会计学、财务管理；②适合专业：金融学、工商管理；③其他专业：信息管理与信息系统。
2、技能要求：
①精通财务会计类知识，基础知识扎实；
②熟悉Windows操作系统，有良好的计算机应用能力；
③熟练操作办公软件，熟悉SQL或Oracle数据库操作；
④有一定的文档编写能力，良好的语言及文字能力。
九、售前工程师招聘数量：5人
1、专业要求：
①最佳专业：会计学、财务管理；②适合专业：金融学、工商管理；③其他专业：信息管理与信息系统。
2、技能要求：
①掌握会计学原理，基础知识扎实，熟悉企业会计理论，对财务管理理论的应用具有一定的独立认识；
②熟练操