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员工鼓励大会筹划方案

员工鼓励大会筹划方案

“成功的企业，20%靠策略，80%靠团队

没有完美的个人，只有完美的团队”

一、筹划背景
企业的开展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了开展的生机，而吸
引人才,鼓励人才中很重要的一点就是企业开展的环境,一个良好的
外部环境,能使感受到充分的开展空间;而一个温馨的内部环境,更能
使员工感受到家庭般的温暖!定期举办员工活动,是现代企业人性化
中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才开展的先机,创造员工福利

和财富,打造完美的“梦之队”。

二、筹划目的
籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工
在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的

挑战

三、筹划思路
本着大胆设想,小心求证的原那么,结合发散性思维,可将员工活动粗

略分为四大类:

知识型温馨型娱乐型新潮型
并以此为主干可划分各类团队活动,到达增进员工之间相互了解,培

养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果

四、筹划内容

(一)知识型
科学是第一生产力,时代在开展,科技在进步,信息在迅速更新,发起

的知识型活动更能激发员工学习充电的热情
1.讲座
邀请行业内成功人士,或专业师等,有针对性的举办如“人生职业规
划”,“你不理财财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助

外脑,对员工进展一次整体的充电
财务支出：邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈

或人脉邀请到熟识的讲师,那么可较大地降低本钱

2.辩论赛
一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,

针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,开掘员工口才交际能力
选题如“炒股与存款孰利”“全才or专才”“应不应该把企业当成

家”等

财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等

3.知识竞答
专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企
业知识问答.可在轻松与剧烈的气氛中,使员工更进一步的了解企业

文化及专业知识

财务支出：同上

此类活动还有茶话会,主题沙龙等

(二)温馨型

1.厨艺大赛

此活动如有员工食堂,那么可进展一些较正式菜式的比拼
假设无,也可进展一些较简单的工程比拼,如“夏日冷食”“水果系
列”等,并可在中穿插一些小游戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,

在员工配合的轻松愉悦气氛中，消暑降温,轻松一夏

财务支出：器皿，水果，配料，小礼品
2.同做一锅饺
鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺…五湖四海的员工,心中
有着不同的饺子情怀.济济一堂,同包一锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅
袅中增进彼此之间的了解,以及配合上的默契,使员工在欢笑中对

“来杜卡美,绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解

支出：器皿配料礼品

(三)娱乐型

1.化装舞会
凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放),在互不相认的情况

下,与人沟通,邀人共舞
并可设置一些神秘嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务,完成

可获小礼品

支出:音响灯光面具服装饮料小礼物等

2.主题.嘉年华
设一期主题,根据主题由员工提供素材,如相片,文字等一切资料,主
题可以是怀旧的,如“童年の记忆”可以是展望的,如“时光如梭”

可以是浪漫的,如“粉红之约”可以是感人的,如“人生之路”

也可以是其他,如cosplay等,并根据主题设置相关的游戏环节

支出:音响投影仪茶水纪念品相关游戏道具

(四)新潮型

1.服装混搭秀
炎炎夏日,酷暑难耐,你选择什么样的穿着打扮度过,你的打扮够新够

劲够潮流吗?你是时尚达人还是保守人士?更多尽在服装混搭秀
由参加者自己提供服装进展混搭,现场评出“最出乎意料”“最时尚
达人”“最具魅力”“最正确男女”等各种奖项.潮男潮女,潮流前

线,由你自己做主

支出:舞台布置荣誉证书奖品茶水等

2.恶搞乐翻天
每个人心中都有一个不愿长大的小孩,爱恶作剧,爱玩爱闹,时刻蠢蠢
欲动,让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧!在这里,你可以选择发挥

自己的艺术梦想,涂鸦出一件属于自己的独一无二的t恤;你可以把
不爽的人不满的事写出来,练飞镖;也可以在拳击袋上发泄一番;甚至

可以重温愚人节的乐趣,恶搞有理,快乐无罪

支出:游戏道具t恤茶水等

3.素质拓展
什么是拓展?用三句话解释，拓展是一种培训，拓展是震撼下的理
念，拓展是体验下的感悟。确实，每一个工程都有它在现实生活
中，工作中的意义，拓展主要是锻炼两点，一个是它锻炼了个人的
意志和心理承受能力;第二点，也是最重要的一点，它锻炼了在团队
中的协作精神，在工作中，很多工作不是靠一个人完成的，而是需
要大家通力合作，才能把事情做好，做圆满。这也是拓展的真正目

的所在。

由于素质拓展活动方案太多,故在此不