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HSE管理体系的简介 HSE是健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment) 管理体系的简称,HSE管理体系是将组织实施健康、安全与环境管理的 组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等要素有机构成的整体, 这些要素通过先进、科学、系统的运行模式有机地融合在一起,相互 关联、相互作用,形成动态管理体系。 HSE的目的是: 追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境,提 高企业生命力。 HSE管理体系的简介 HSE管理体系(Health,SafetyandEnvironmentSystem)即健 康、安全与环境管理体系,是国际上石油公司为减轻和消除石油工业 生产中可能发生的健康、安全与环境方面的风险,保护人身安全和生 态环境制定的一套系统的管理办法。 1991年以来,美国石油工程师学会(SPE)已分别在荷兰、印度 尼西亚、美国召开了三次石油天然气勘探开发中的健康、安全与环境 讨论会,促进了石油工业健康、安全与环境管理的标准化进程。1996 年1月,国际标准化组织(ISO)负责石油天然气工业材料、设备和海 上结构标准的技术委员会ISO/TC67分委会,发布了ISO/CD14690 《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》(标准草案)。虽然 这一标准目前尚未经国际标准化组织的正式批准公布,但已得到世界 上主要石油公司的认可,成为石油天然气工业各公司进入国际市场的 入场券。我国原石油天然气工业总公司参考ISO/CD14690于1997年6 月27日发布了SY/T6276-1997行业标准《石油天然气工业健康、安 全与环境管理体系》,于1997年9月1日起实施。 企业开展HSE体系认证工作通常要进行三阶段工作: 建立HSE管理体系; HSE管理体系认证前的准备; HSE管理体系认证审核。 (一)建立HSE管理体系 1.领导决策和准备 首先需要最高管理者做出承诺,即遵守有关法律、法规和其它要 求的承诺和实现持续改进的承诺。在体系建立和实施期间最高管理者 必须为此提供必要的资源保障。 建立和实施HSE管理体系是一个十分复杂的系统工程,最高管理 者应任命HSE管理者代表,来具体负责HSE管理体系的日常工作。 最高管理者还应授权管理者代表成立一个专门的工作小组,来完 成企业的初始状态评审以及建立HSE管理体系的各项任务。 2.教育培训 HSE管理体系标准的教育培训,是开始建立HSE管理体系十分重 要的工作。培训工作要分层次、分阶段、循序渐进地进行,并且必须 是全员培训。 3.拟订工作计划 通常情况下,建立HSE管理体系需要一年以上的时间,因此需要 拟订详细的工作计划。在拟订工作计划时要注意:目标明确、控制进 程、突出重点。总计划表批准后,就可制定每项具体工作的分计划。 与此同时,还要注意制定计划的另一项重要内容是提出资源的需求, 报最高管理层批准。4.初始状态评审 初始状态评审是建立HSE管理体系的基础,其主要目的是了解企 业的HSE管理现状,为企业建立HSE管理体系搜集信息并提供依据。 5.危险辨识和风险评价 危险辨识是整个HSE管理体系建立的基础。主要分为:危害识 别、风险评价和隐患治理。 6.体系的策划和设计 主要任务是依据初始评审的结论,制定HSE方针、目标、指标和 管理方案,并补充、完善、明确或重新划分组织机构和职责。 7.编写体系文件 HSE管理体系是一套文件化的管理制度和方法,因此,编写体系 文件是企业建立HSE管理体系不可缺少的内容,是建立并保持HSE管 理体系重要的基础工作,也是企业达到预定的HSE方针、评价和改进 HSE管理体系、实现持续改进和事故预防必不可少的依据。 8.体系的试运行和正式运行 体系文件编制完成以后,HSE管理体系将进入试运行阶段。试运 行的目的就是要在实践中检验体系的充分性、适用性和有效性。试运 行阶段,企业应加大运作力度,特别是要加强体系文件的宣贯力度, 使全体员工了解如何按照体系文件的要求去做,并且通过体系文件的 实施,及时发现问题,找出问题的根源,采取措施予以纠正,及时对 体系文件进行修改。 经过一段时间的试运行后,体系文件得到了进一步完善,这时就 可以进入正式运行阶段了。在正式运行阶段发现的体系文件不适宜之 处,就需要按照规定的程序要求来进行。 9.内部审核 内部审核是企业对其自身的HSE管理体系所进行的审核,是对体 系是否正常运行以及是否达到预定的目标等所做的系统性的验证过 程,是HSE管理体系的一种自我保证手段。内部审核一般是对体系全 部要素进行的全面审核,可采用集中式和滚动式两种方式。应有与被 审核对象无直接责任的人员来实施,以保证审核的客观、公正和独立 性。 10.管理评审 管理评审是由企业的