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一创业的概念创业作为一个商业领域,可以在经济学,行为科学和社会学中找到重要根源。 创业研究领域认识到,微观观点(关注个体行为和思维)和宏观观点(主要关注环境因素)对于充分理解创业过程都很重要。 创业是一个过程,它随着时间而展开,并经历若干紧密联系的不同阶段。 创业过程不能被划分为明确的易于区别的阶段,但总体上,它包括新产品或服务创意的产生,以及或一个机会的识别;整合开办一家新企业所需要的资源;开办新企业;经营企业并使企业成长;以及收获回报。 个体,全体,社会因素影响到创业过程的所有阶段。因此,没有理由在创业的微观和宏观方法之间进行选择—两种观点都是必要的。创业的特点与本质创业过程创业的类型基于创业效果的分类——克里斯汀等人依照创业对市场和个人的影响程度分为四种基本类型创业的本质是有价值的机会和富有创业精神的个体之间的结合。 创业知识的潜在来源存在许多,但最正确和可靠的知识是由其他领域也有用的方法所收集的:系统观察,实验和反思。 案例研究方法指—大量关于某个组织或特定个体的信息被收集起来,然后运用这些信息来确定,什么因素影响经济成功之类的重要产出。 理论是尝试去解释而不仅仅是描述各种现象,理解现象为什么以及如何产生。从事研究是为了获得与理论有关的信息而不是去证明它们。 系统观察是仔细测量感兴趣的变量以确定它们是否以某种有序的方式联系(相互联系)起来。根据它们的相关程度,从一个变量就可以预测另一个变量。 实验是直接的干预:一个变量被系统的改变以定这些变化是否影响一个或多个其他的变量。创业者的类型创业企业的类型按创业动机划分按新建企业建立的渠道来划分按对市场和个人的影响程度来划分企业家精神是一种行为现象。 企业家精神—不考虑现在所掌握的资源而去追求机会的一种管理风格和方法。 六个理解企业家行为的维度:战略导向,机会承诺,资源承诺,资源控制,管理控制和结构,薪酬体系和政策。 创业家——创办新企业的人 企业家——具有企业家精神的管理者,含义上包括了创业家。 彼得·德鲁克认为:创业家必须创造出一些新的,与众不同的事情,并能够改造“价值”。 萨伊对创业的定义:创业家就是要标新立异,打破已有秩序,按新的要求重新组织。 熊彼特认为:创业家的任务就是“创造性的破坏”。企业家精神——不仅仅是指企业家个人天生具备的某种素质,它也可以进行后天的培养,还可以延续,传播,学习和借鉴;企业家精神也包括企业全体员工所具有的创新精神;企业家精神不只存在于新创企业和中小企业,也存在于成熟的大企业中。 企业家精神来自于创业精神,而创业精神来自于新创企业,创业精神并不必然随企业的成长而消亡。但如果不注意发扬广大,企业家精神在成熟的大公司中的作用就会受到影响。 企业家所承担的角色:从投机,套利,冒风险到创新,是一个不断发展和丰富的过程。因而企业家精神不单是投机与冒风险,更重要的是把握机会和不断创新,通过创业和创新活动来推动社会和经济的发展。企业家精神的两个研究方向创业在组织形式上的具体表现创新与创业创新按主体的分类创新的对象分类创新与创业的关系