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xxx关于开展社会稳定风险评估工作情况的报告

xxx关于开展社会稳定风险评估工作情况的
报告
xxx县维稳办：
根据县政法委《关于报送社会稳定风险评估工作开展情况的综合
报告的通知》精神，现将我镇开展社会风险评估工作的基本情况报告
如下：
根据穗党发[20xx]12号文件《关于建立社会稳定风险评估工作的
意见》文件精神。对此，我镇党委、政府给予高度重视。组织相关部
门领导认真学习讨论了文件精神，结合我镇实际制定实施了《xxx社会
稳定风险评估工作机制意见》。根据此意见，我镇主要开展了以下几
项工作。
一、对重大政策制定或调整、重大决策、重大改革措施出台和重
大项目实施过程中可能引发的不稳定因素要进行先期评估。
我们要求，凡是涉及广大群众切身利益、可能因实施带来利益性
矛盾冲突的重大事项，都要作为社会稳定风险评估对象。对确定开展
评估的对象，要建立专项档案，制定评估方案。方案要准确把握评估
重点，明确评估牵头和协助部门责任，适时组织实施。对确定为风险
评估的重大事项，要通过走访群众、问卷调查、民意测验、召开座谈
会、专家论证、收集文件资料等方式，进行广泛宣传、讨论，征求各
方面、
各层次意见，准确了解把握群众的心理动态和意见要求，为预测、
评估提供全面客观的第一手资料。同时，要综合收集掌握的情况，对
评估事项实施的前提、时机及后续社会影响、配套措施等进行科学的
预测分析和研究论证，特别是对实施评估事项可能引发矛盾冲突及涉
及的人员数量、范围和激烈程度作出评估预测，形成评估报告并提出
对策建议，同时制定相应的防范、化解和应急预案。
二、狠抓日常工作，力争做到防患于未然
一是抓预防，建立健全重大事项社会稳定风险评估机制。加强对
重点部位以及重点时段涉稳问题的预测预警预报，对可能出现的不稳
定因素逐项进行分析预测，切实增强群众工作的超前性、系统性、预
见性和科学性。一年来,我镇未出现群体上访事件.
二是抓排查，建立健全不稳定因素定期排查和信息调研机制。按
照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，坚持对重大矛盾纠纷和
不稳定因素实行一旬一排查，一月一研。加强社会信息收集汇总分析，
及时收集群众普遍关心的热点、难点和苗头性、倾向性问题，一般问
题常规分析、突发问题及时分析、重大问题定向分析。目前，全镇信
访初访率、重复上访率、涉稳事件发生率同比均出现下降。
三是抓疏导，建立健全群众利益诉求表达机制。在全镇各成员单
位设立了便民服务窗口，确定专职工作人员，对来
访和办事群众统一接待登记，当时能办的及时办，办事人员不在
的给群众开据限期办理承诺书，在规定时限内由办事人员将办理结果
送达或答复当事人，到期未办结的，由主要领导督办，分管领导负责，
在督办时限内办结；设立接待和投诉室，凡办事和上访的群众，统一
接待登记，并由专门人员引领办事，确定责任领导和办事人员，在规
定时限内将办理结果送达或答复当事人，直止办结。
四是抓调处，建立健全矛盾化解整体联动机制。成立处置重大信
访和突发事件联席会议，不定期研究稳定工作。今年以来，调处各类
矛盾纠纷20余起，无一例演变为重大群体性事件，大量人民内部矛盾
被化解在基层和萌芽状态。五是抓积案，建立健全领导挂案和督查督
办机制。突出抓好越级上访、重复信访、集体上访和信访老户等“三
访一户”化解工作，坚持实行“领导挂案、部门包案”和“信访接待
日”制度，定期开展联合接访活动。挂案领导干部坚持带案下访，深
入群众面对面听取信访人的述求，直面矛盾，“不回避、不推诿、不
敷衍”。对信访工作实行一月一梳理、一月一通报，使一批信访问题
在初信初访阶段得到了及时解决。
六是抓落实，建立健全工作考核和责任追究机制。严格实行稳定
工作主要领导负总责，其他领导“一岗双责”。落实稳定工作“定任
务、定分管领导、定调处要求及时限、定
牵头单位及协作单位、定直接责任人”的“五定”调处责任制。
三、以《评估工作方案》为依据，切实解决实际问题。
1、为防止新的群体上访和集体经济组织成员确认时遗留问题的上
访复出，党委、政府对这项工作高度重视，已采取领导包村，工作组
监督到村等多项措施，严格按文件精神、政策条款、合法程序、日程
安排监督指导工作。力保不出现集体访、越级访案件的发生，维护辖
区稳定。
2、4月份，xx村杨德修等6人准备集体上访，要求解决河堤维修
一事。经镇政法委和县农办及相关部门领导及时到现场做村民的思想
工作，防止上访群众因情绪激动引发的过激行为，。最后，平息了一
起集体越级上访案件。
3、我镇xx村民与原村委会为山林转让一事准备群体上访，为此，
我镇积极组织综治、司法和县有关部门多次下村和村民代表作说服工
作，同时对山林转让情况走访调查，由于工作比较到位，目前没有引
发大规模集体上访事件。
4、鉴于我镇部分区域存在洪