少数民族高层次骨干人才计划招生管理办法.doc

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少数民族高层次骨干人才计划招生管理办法

为仔细贯彻履行《国家中长期教学变革和发展规划大纲(2010-2020)》，加速少数民族博士、硕士等高层次人才的培育，依据《教学部国家发展变革委国家民委财政部人事部对于大力培育少数民族高层次主干人才的定见》（教民〔2004〕5号）和《教学部等五部委对于印发<培育少数民族高层次主干人才方案的施行方案>的通知》（教民〔2005〕11号）需求，确保少数民族高层次主干人才招生作业的顺利进行，特拟定本方法。

一、招生方针及生源规划

1．党和国家采纳特别办法大力培育少数民族高层次主干人才，是一项意义深远的政治任务，各地教学行政有些、有关有些(单位)教学司(局)和招生单位要从战略高度仔细做好接收少数民族高层次主干人才作业。

2．少数民族主干人才招生作业由教学部一致布置，各有关省（区、市，兵团）教学行政有些担任本区域的统筹与和谐作业，各招生单位担任详细施行。

3．招生生源规划是西部12省（区、市），海南省，新疆生产建设兵团，河北、辽宁、吉林、黑龙江等4省民族自治当地和边境县（市），湖南湘西自治州、张家界（享用西部方针的一县两区）和湖北恩施自治州；内地西藏班、内地新疆高中班、民族院校、高校少数民族预科培育基地和民族硕士根底训练基地的教师和管理人员。要点接收教学（双语师资）、农牧业、医学、少数民族语言及特征文化艺术、信息技术、经济、动力和公共事业管理等范畴从业人员。

4．招生作业坚持“定向招生、定向培育、定向作业”的准则，施行“自愿报考、一致考试、独自划线、择优选取”等特别方针。

二、管理机构及其责任

（一）教学部的主要责任：

1．主管全国少数民族高层次主干人才研讨生招生作业，研讨拟定方针和管理方法，组织施行招生作业，监督查看履行状况；

2．和谐招生单位的上级主管有些及生源地有关有些，履行少数民族高层次主干人才研讨生招生作业；

3．对招生单位拟选取考生的报考资历、区域分布和民族份额等进行审阅；

4．会同国家民族事务委员会督促查看党的民族方针在招生作业中的贯彻履行状况，并和谐有关有些处置招生作业中出现的有关问题。

（二）有关省（区、市、兵团）教学行政有些(设有民教处的由民教处担任，未设民教处的由高教处等有关处室担任)的主要责任：

1．生源区域教学行政有些履行教学部招生方针和管理方法，和谐本区域各有关有些合作招生单位的作业，辅导优异考生报考；

2．担任本地生源考生报考资历的公示与供认，引导考生报考本区域经济社会发展急需的专业。

3．合作招生单位对本区域报考考生进行政审。

（三）招生单位的主要责任：

1．履行上级有些对于招生作业的有关规则，组织施行本单位的招生作业；

2．对报考本单位的考生进行政审；

3．依据国家下达的招生方案，拟定招生方案，编制招生专业目录，组织考试，对拟选取考生经过公示7天后完结选取作业。

三、招生方案

1．有关省（区、市、兵团）教学行政有些依据本区域经济社会发展规划，做好人才需求猜测，并上报教学部；

2．教学部会同有关有些断定年度招生方案，并向各省（区、市兵团）及招生单位下达；

3．各招生单位依据教学部下达的招生方案，联系本单位学科专业实践，制订招生专业目录。

四、硕士研讨生招生报名与考试

（一）报考条件

1．支撑中国共产党的领导，支撑社会主义制度，维护国家一致和民族团结，政审合格，立志为西部大开发和民族区域经济社会发展效劳。

2．许诺结业后回定向区域（单位）作业。其间，在职考生回原单位；非在职考生(含应届本科结业生)回定向省（区、市、兵团）作业。

3．考生的学历有必要契合下列条件之一：

国家供认学历的应届本科结业生；

具有国家供认的大学本科结业学历的人员；

取得国家供认的高职高专结业学历后满2年（从高职高专结业到2013年9月1日，下同）或2年以上，到达与大学本科结业生同等学力，且契合招生单位依据本单位的培育目标对考生提出的详细事务需求的人员；

国家供认学历的本科结业生和成人高校应届本科结业生，按本科结业生同等学力身份报考；

已获硕士、博士学位的人员。

4．年纪通常不超越40周岁（1972年8月31日今后出生者）。

5．身体状况契合各招生单位的体检需求。

6．应届本科结业生中的引荐免试生可申请进入本方案。

7．汉族考生限定为本方案生源规划内的在职人员和生源规划内的民族自治当地的非在职人员。

考生参与全国硕士研讨生一致入学考试报名，详细的网上报名和现场供认时间以教学部发布的为准。

（二）初试

1．报考该方案考生有必要参与全国硕士研讨生招生一致入学考试（详细时间以教学部