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《领导学基础》平时作业（3）
一、单项选择题
1．战略研究的理论基础是()。
A．系统论B．系统管理学
C．系统哲学D．系统分析
2．战略环境分析有()。
A．内部环境与外部环境B．任务环境与社会环境
C．国际环境和国内环境D．全局环境与局部环境
3．战略研究的主要方法有()。
A．预测B．系统分析
C．系统管理D．模拟法
4．战略制定的基本原则是()。
A．惯性原则B．类推原则
C．长期效应原则D．结构原则
5．按决策问题的出现概率分类，决策可分为()。
A．程序性决策和非程序性决策B．经验决策和科学决策
C．单目标决策和多目标决策D．程序性决策和宏观决策
6．按决策主体的决策方式不同，决策可分为()。
A．经验决策和科学决策B．程序性决策和非程序性决策
C．单目标决策和多目标决策D．理性决策和有限理性决策
7．按决策目标的数量分类，决策可分为()。
A．单目标决策和多目标决策B．程序性决策和非程序性决策
C．经验决策和科学决策D．确定型决策、风险型决策和非确定型
决策
8．为决策中枢系统提供专门咨询服务的是()。
A．智囊系统B．信息系统
C．执行系统D．监督系统
9．不属于领导决策要素的是()。
A．决策者B．决策信息
C．决策备选方案D．决策前景
10．不属于渐进决策模型的特点有()。
A．渐进主义B．积小变大
C．稳中求变D．最佳原则
11．理性决策模型的特点有()。
A．满意原则B．最佳原则
C．渐进主义D．积小变大
12．有限理性决策模型的特点是()。
A．最佳原则B．满意原则

C．渐进主义D．稳中求变
13．科学决策的第一步是()。
A．确立目标B．发现问题
C．环境研究D．方案选优
14．事物的实际状况与应有状况之间的差距是()。
A．问题B．决策方案
C．领导目标D．环境差距
15．为缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定的总体设想是
(。)
A．决策目标B．方案选择
C．发现问题D．备选方案
16．检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是(。)
A．决策追踪B．决策检查
C．慎重实施D．方案修正
17．不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是(。)
A．头脑风暴法B．鱼缸法
C．德尔菲法D．模拟决策法
18．风险决策法有(。)
A．模拟决策法B．鱼缸法
C．德尔菲法D．决策树法
19．运用同态模型的原理进行决策的方法是(。)
A．头脑风暴法B．鱼缸法
C．德尔菲法D．模拟决策法
20．有效预防和避免危机事件发生的方法是(。)
A．危机预警B．危机识别
C．危机控制D．危机决策
21．被公认为“人力资本之父”的是(。)
A．舒尔茨B．丹尼森
C．杜拉克D．贝克尔
22．人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的()。
A．开发性B．增值性
C．时效性D．能动性
23．人力资源管理的核心问题是怎样()。
A．满足人的物质需要B．提高工作效率
C．激励人的内在潜力D．提高人的思想觉悟
24．提出期望理论的是()。
A．马斯洛B．赫茨伯格
C．弗洛伊德D．弗洛姆

25．提出公平理论的是()。
A．亚当斯B．杜拉德
C．弗洛姆D．洛克
26．现代思维方法的核心内容和本质特征是()。
A．高度辩证的系统思维方法B．系统思维方法
C．结构——功能方法D．模型化方法
27．知识经济的本质特征是()。
A．竞争B．创新
C．多样性D．变革
28．美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出“创新”概念的学者，他在
《经济发展的理论》一书中以()为核心对“创新”进行了论述。
A．制度创新B．文化创新
C．技术创新D．文艺创新
29．激发思维创新的首要因素是()。
A．目标B．知识和经验
C．灵感D．意志
30．纵向联想是联想思维的一种重要方式，决定纵向联想能力强弱的因
素是()。
A．思维的深刻程度B．思维的广阔程度
C．对偶然事件的敏感程度D．对事件的敏感程度
31．在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是()。
A．自然性影响力B．权利性影响力
C．强制性影响力D．个人魅力
32．思维创新的逻辑起点是()。
A．创新目标B．创新意识
C．灵感D．工作需要
33．领导行为模式的本质特征是()。
A．领导行为具有强制性B．领导行为具有指导性
C．领导行为与目标联系的间接性D．领导行为与目标联系的相关
性
34．阿瑞提在《创造的秘密》一书中概括了九个有利于创新活动的社会
文化环境因素，他认为其中最根本的是()。
A．对不同观点的容纳B．对文化刺激的开放
C．文化手段的便利D．无差别地让所有人自由使用文化手段
35．在组织文化中，最基本、最具持久性的因素是()。
A．行为准则B．道德规范
C．历史传统D．核心价值
二、多项选择题

1．战略的主要特征有()。
A．后继性B．前提