某网站SEO优化案例分析.doc

新聘人才网优化解决方案
——SEO研究中心
新聘人才网网站概况分析

网站名称：新聘人才网
网址：HYPERLINK"http://www.kmxp.cn/"http://www.kmxp.cn/
供最全的昆明人才网上信息网上资讯的综合型人才网站。
相关数据分析：
Alexa排名：237542
PR值：4
百度收录：1410
谷歌收录：8220
关键词：昆明人才网,昆明人才招聘网,昆明招聘网,昆明人才市场,新聘人才网,昆明招聘会,昆明求职网,昆明人才求职网

反向链接分析
外链数量：2164（Yahoo参考值）
首页链接指向：50个(高权重链接)
站内优化分析
针对网站实际情况对站内优化进行4项评级，从低到高分别是无，较差，良好，优秀，具体分析如下：
站点是否进行了标题和描述优化良好站内是否进行了长尾关字词的优化无站内是否进行了内链优化无站内是否进行了页面标签的优化无站内页面是否进行了微调操作无站内是否进行了URL路径优化良好站内是否进行了长尾关字词的布局无站内是否进行了面包屑路径优化无无：代表没有进行任何优化操作
较差：代表进行了优化操作，但优化方法相对粗糙
良好：代表具备了一定程度的优化，但不完全
优秀：经过专业的网站优化团队全面优化
反向链接资源分析
a)主页友情链接未合理利用
建议有情链接数量保持在45个以内
清除不合格的友情链接（其中光山视窗|www.gswin.com已经被百度处罚，建议清楚，否则会受到影响。太原人才网|www.tywork.cc打不开请及时删除或者联系其站长协商开通时间。建议友情链接每天检查。）

优化方案指导意见

标题和MATE描述建议原标题和描述为：昆明人才网|昆明人才招聘网-昆明招聘网-昆明人才市场-新聘人才网-专注昆明市人才招聘服务<metacontent='昆明人才网,昆明人才招聘网,昆明招聘网,昆明人才市场,新聘人才网,昆明招聘会,昆明求职网,昆明人才求职网'name=keywords>
<metacontent='新聘昆明人才网又名为昆明招聘网和昆明人才招聘网-昆明人才网是专注于提供昆明人才市场信息的网站,涵盖人才市场信息,企业免费发布职位,个人在线投递简历,专注昆明地区最实用的招聘,求职信息,提供最全的昆明人才网上信息及昆明人才市场网上资讯的综合型人才网站'name=description>
建议修改为：
昆明新聘人才招聘网—昆明人才招聘门户网站。<metaname=keywordscontent='昆明人才,昆明人才网,昆明招聘网,昆明人才招聘,昆明新聘人才网，昆明人才招聘网'/>
<metaname=descriptioncontent='昆明新聘人才招聘网提供昆明人才招聘市场信息、人才市场信息、企业免费发布职位、个人在线投递简历，昆明人才招聘门户站点。'/>
关键词布
长尾关键词找寻建议挖掘行业流量较大的关键词300个。
（作用：主要用于内页长尾关键词布局，来提升整站的流量，长尾关键词竞争度低利于排名，个数较多，有利于整站流量的提高。）
关键词挖掘来源：

1.现有的统计后台关键词整理；
2.行业名词术语关键词；
3.百度相关收搜关键词整理。

b)所有长尾关键词进行目录分类
建议首页主关键词为三个加名词性关键词一至三个（例如：信息化建设，个人网络管家，个性化数据定制）
（谷歌读取页面关键词为3个，百度读取5个）
长尾关键词布局
长尾关键词必须包含所在页面的标题、文章标题及页面描述中
长尾关键词页必须进行相互内部链接（简称内链）
长尾关键词必须在文章中出现加粗、斜体（注意：加粗斜体在同页面文章中只出现一次，并且出现在文章中重要的位置），可按照WordPress程序标准设置。
长尾关键词的布置应该在文章中自然体现，而非人为添加。（否则会影响用户阅读，有关键词堆砌嫌疑）
长尾关键词外链优化
在所有的资源站点中，布置相对应的关键词链接。（作用：）
资源站点包括：
自已网站的博客、论坛资源、及其它的旗下网站资源，建议采用博客的方式，作为长尾关键词的外链资源。（目前国内博客门户站约500个，可采取博客类群发软件进行操作，建议采用）
首页的关键词优化
首页的标题优化
确定首页的三个主关键词（作用：）
主关键词应出现在站点的标题中。（主要关键词尽量靠前其作用为：）
描述的优化
描述必须确定三个主要关键词和相关名词性关键词
主要关键词位置调整，名词性关键词靠后
整理成章，利于客户阅读
目录分类
对现有的目录进行名词性关键词添加（例如：论坛修改为昆明人才论坛）
首页广告管理
站外广告代码优化建议采用JS调用，而非直接输出，这样可以提升网站的相关度和权重
站内图片广告ALT图片描述标签
注意：图片广告
友情链接操作
建议友情链接调整为45个
建议每天对友情链接进行检查，主