服装色彩应用.pdf

由于服装在不同人身上体现出来的韵味各不相同，所以服装的色彩也

因人而异，不仅要和人的肤色、身材、年龄、职业、场合等因素相协

调，还要考虑社会的流行与文化。如何选配服装的颜色，使其既能美

化人的肤色，又能起到掩盖缺陷的目的。

1.肤色与服装色彩。生活中每个人都有各自的肤色，而肤色之间又各

有差别。一般说来，皮肤偏黑的人，宜穿暖色调的弱饱和色衣着，或

纯黑色衣着，将绿、红和紫罗兰色作为补充色。一般来说应该为这类

人推选三种颜色作为调和色，即：白、灰和黑色。主色可以选择浅棕

色。紫罗兰配上黄色、深绿色或是红棕色，深蓝色配上黄棕色或深灰

色都可以。此外，略带浅蓝、深灰二色，配上鲜红、白、灰色，也是

相宜的。穿上黄棕色或黄灰色的衣着会使其脸色显得明亮一些，若穿

上绿灰色的衣着，脸色就会显得红润一些。此外，诸如绿、黄橙、蓝

灰等色亦可。面色红润的人，宜选微饱和的暖色调衣着，也可选用浅

棕黄色、黑色加彩色装饰，或珍珠色，用以陪衬健美的肤色。黄色镶

黑色的衣着对面色红润的女性顾客最为相宜。不宜选紫罗兰色、亮黄

色、浅色调的绿色、纯白色，因为这些颜色过分突出皮肤的红色。此

外冷色调的淡色如淡灰等也不宜选择。如果用蓝色或绿色，那就应选

用饱和程度最大的色彩。如果肤色较白，则不宜穿冷色调，否则会越

加突出脸色的苍白。这种肤色的人最好选用蓝、黄、浅橙黄、淡玫瑰

色、浅绿色一类的浅色调服装。另外，以较重的黄色加上黑色或紫罗

兰色的装饰色，或是紫罗兰色配上黄棕色的装饰色也很合适。黄色部

分最好靠近脸部，否则皮肤就会显得过于暗淡。如果皮肤发灰，那么
衣着的主色应为蓝、绿、紫罗兰色、灰绿、灰、深紫和黑色。蓝灰色

可用深棕色作为补色；紫灰色可用黄棕色作补色；绿灰色可用微红色

作补色；紫色可以用灰黄色作补色。这种肤色的人不宜穿白色的服装，

哪怕作装饰色也不行。

2.体型与服装色彩。生活中人的体型多种多样，高矮胖瘦各不相同。

一般来说，体胖的人最好不要穿红、黄、白等高明度色彩的服装。因

为高明度的色彩会产生膨胀感，使本来就胖的体型显得更加宽大。相

反，身材纤细的人不宜穿深暗色调的服装。因为深暗的色彩会给人以

收缩感，会使纤细的体型显得更加瘦弱无力。对于下肢较短的体型，

应力求上、下色彩的统一，不要使上下装选用对比强烈的颜色，否则

会使弱点更加明显。因此利用色彩的错觉，掩盖体型的短处，也是服

装配色中不能忽视的问题。

3.环境与服装色彩。环境包括自然气候环境与社会环境两个方面。

(1)自然气候环境，即春夏秋冬不同季节的变迁。人们的着装会随着

时间和空间而改变。夏天，人们以冷色调的色彩来装饰}冬天，人们
的服装色彩往往偏于暖色调。另外，从季节与色彩的关系来看，也体

现着和谐美。春天，人们穿着鲜艳明快的春装，服装颜色多选用偏粉

的红色系列、明亮的黄色系列及大自然的绿色系列。秋天是收获的季

节，中性温和的灰色系列服装可大放异彩，反映出人们回归自然的愿

望。

(2)社会环境中，服装的穿着要考虑人与人之间的社会关系。应该选

择适当颜色的服装体现自己在这种关系中的身份、地位及修养等。如

顾客挑选的是参加婚礼的服装，宜推荐暖色调的衣服，显得喜庆热闹，

又不喧宾夺主}而参加丧事时的服装，适宜推荐其选用浓和冷的颜色，

与伤感的气氛相协调；外出场合一般比较庄重严肃，应根据具体情况

慎重选择服装颜色；儿童的服装通常应推荐鲜艳明亮的色彩，这些与

整个社会环境也是极为协调的。

4.材料与服装色彩。服装色彩就是通过服装的质感材料及面料的质地

来表现性格的。如黑色，当用在丝绒质地的衣料上时会表现出高贵、

优雅的气质，而用在棉布上则使人感到质朴、严肃，甚至是悲伤的情

感。另外，不同明度的色彩运用在相同质地的面料上时，表达出的效

果也会大不一样。

5.个性与服装色彩。人的个性随着个人文化水平、修养、气质、阅历

的不同，会有明显的差异。我们常听到“这件衣服的颜色和你的气质
不配”，其实一个重要原因就是没有和自身的个性相协调，显得张冠

李戴。因此导购营业员在为顾客推荐服装时，应向顾客说明色彩应与

个人的性格相协调。如性格直爽豪放的人，表现在服装上的颜色应是

鲜艳明亮的色彩，而性格朴素内向的人适宜推荐选择蓝色系列或其他

冷色调的服装颜色。

6.职业与服装色彩。古时候，服装的色彩应用在等级制度上，如今这

些旧制度已被废除，但服装色彩在各行各业的着装配色上仍起着很大

的作用，对人们的生理、心理也有较大的影响。如邮政制服、列车车

厢都是绿色，可；以给人以安全信任之感；法官的黑色制服象征着法

律的尊严；饮食业的厨师，身穿洁白的工作服，给人一种干净卫生的