考务人员工作职责和纪律要求.pdf

2010年市局遴选公务员面试
考务人员工作职责和纪律要求

一、主考官、考官工作职责及纪律
一面试成立评委会
面试评委会由5人组成,包括主考官1人,考官4人;
二主考官职责
1．主考官是面试评委会的第一负责人,要严格执行考务工作
的各项规章制度和要求,保证考试公正、顺利进行;
2．明确工作要求和工作程序,保证面试的公平、公正;
3．负责面试的组织实施工作,维持考试秩序,规范和协调考官
的工作;
4．面试实施过程中,宣读试题要清楚、完整、准确,不得随意
省略、更改试题内容;
5．能够准确辨别考生回答内容中的正确信息和错误信息;
6．在第一个考生面试结束后,组织评委会进行初评合议,统一
评分标准,根据测评要素对考生的面试情况进行打分;
7．在面试过程中,不得随意对考生进行暗示;面试结束后,不得
随意对考生进行追加提问;
8．指导面试考官和其他考务人员开展工作,严格按照要求把
握面试时间;
9．负责对面试试题的_封情况进行检查,对面试保_工作负直接
责任;
三考官职责
1．明确工作要求和工作程序,保证面试的公平、公正;
2．对考生在面试中的表现根据统一的评分标准和测评要素,
对考生面试情况进行独立打分;
3．对面试保_工作负责;
四工作纪律
1．遵守面试回避制度和有关考试保_规定,严守秘_,不向无关
人员泄露任何考试内容;
2．具有较强的责任心,作风正派,不徇私情,时刻持有公平、公
正心；评分时实事求是,不得搀杂其他主观因素;
3．主考官和考官在初评时是平等的,每位考官都可以发表意
见,如有分歧,由主考官进行仲裁;
4．应当熟练掌握题目的评分标准,不能擅自更改评分标准；
在考试过程中如对评分标准有疑问,先按照评分标准进行评价,把
问题记录下来后统一由主考官向市公选办汇报;
5．必须按照既定的面试程序和要求实施面试,不得随意变更
面试程序、面试题目和要求;
6．对面试时间的掌握要公正、平等,不得随意缩减或延长面
试时间;
7．在面试过程中,考官要规范自己的行为,一举一动都要作为
考生的表率;
8．应佩带统一发放的工作标志胸牌;

二、监督员工作职责及纪律
一工作职责
1．佩戴好工作卡;
2．监督面试考场、面试程序是否规范,面试时间是否准确;
3．监督面试考场秩序,监督引导员组织考生抽签程序,确定考
生面试顺序;
4．监督检查面试考官、工作人员佩戴胸卡,及时提醒纠正有
碍面试正常开展的行为;
5．检查面试室有无闲杂人员,如未经同意旁听的人员,一律请
出面试室；经同意旁听的人员,须将通讯工具交给指定的工作人员
保管后,在考生面试开始前进入考场,就坐于旁听席；在面试未结束
时监督其不得离开考场;
6．面试开始前10分钟到档案室领取面试试题,验证面试试题
的_封情况;
7．在面试室里当众拆封试卷;
8．监督计时员是否准备计时,是否按要求准时发出提示及终
止信号;
9．监督计分员、核分员,计分、统分的准确性,审核无误后签
名确认;
10．面试结束后如实填写面试考场情况记录表;
二工作纪律
1．自觉遵守面试有关规定,提前到达考场,做好面试准备工作;
2．必须熟悉和掌握录用面试的有关政策规定、工作程序和工
作要求,以及相关业务知识;
3．不得兼任面试考场的考官、记分员、核分员等其他工作;
4．不得擅离考场,禁止与无关人员接触或进行与面试无关的
活动;
5．所携带的手机等通讯设备一律于面试开始前交给指定的工
作人员保管,不得带入面试场所;
6．共同创造良好的面试环境,不能随意走动、插话和闲谈,不
能退场,不得向考生发出任何形式的提问或者暗示;

三、计分员工作职责及纪律
一工作职责
1．佩戴好工作卡;
2．准备好成绩计分和汇总程序、草稿纸和笔;
3．面试开始时,协助工作人员发放面试卷;
4．核对考生面试顺序;
5．在每个考生面试之后,收回面试评价表,检查考官是否已签
名,核对无误后交核分员装订成册;
6．按考官位置顺序将各考官对各考生考评的分数输入计分程
序;
7．填写面试成绩计分表,复核无误后签名,交核分员核对;
8．填写面试成绩汇总表,复核无误签名后,交核分员核对;
二工作纪律
1．自觉遵守面试有关规定,提前到达考场,做好面试准备工作;
2．不得擅离考场,禁止与无关人员接触或进行与面试无关的
活动;
3．所携带的手机等通讯设备一律于面试开始前交给指定的工
作人员保管,不得带入面试场所;
4．计分、填写表格时要认真、细致、准确无误;
5．面试过程中,配合考官共同创造良好的面试环境,服从安排,
不能随意走动,不得随意插话和闲谈,不能退场,不得向考生发出任
何形式的提问或者暗示;
6．考试期间如无特殊情况,不得缺席、请假;

四、核分员工作职责及纪律
一工作职责
1．佩戴好工作卡;
2．准备好剪刀、计算器、草稿纸和笔;
3．面试开始时,协助工作