《静态指标分析方法》.ppt

静态指标分析方法静态指标分析方法4.1总量指标(2)总量指标是制定方针政策、编制计划、进行科学管理的重要依据
无论是国家的宏观调控还是企业的微观管理，都不能凭空运作，必须从客观实际出发，用反映客观事物现在和历史的相关总量指标作为重要的参考依据。例如，城乡居民储蓄存款余额、全社会固定资产投资总额、货币流通量等总量指标是国家制定货币发行量、存贷款利率、存贷款额度、基本建设投资规模等各项金融政策和财政政策的基础。
(3)它是计算相对指标和平均指标的基础
相对指标和平均指标一般是由两个有联系的总量指标对比计算出来的，是总量指标的派生指标。因此，总量指标的计算是否科学、合理、真实，会直接影响相对指标和平均指标的计算结果。
4.1.2总量指标的种类①各时点指标不能纵向累计相加，累加结果无实际意义。
②时点指标数值的大小与时间间隔长短没有直接关系。
3总量指标按其采用的计量单位不同，分为实物指标、价值指标和劳动指标
实物指标是根据事物的属性和特点，采用自然单位、度量衡单位、物理或化学的计量单位计算的总量指标，如人口数、粮食产量、发电量分别以“人”、“吨”、“千瓦时”为计量单位等。用实物单位来度量事物的数量能直接反映产品的使用价值或现象的具体内容。但由于实物单位的综合能力差，不同经济用途的实物量不能相加，因而不能反映多种事物的总规模和总水平，而需要用价值指标。
价值指标是以货币为单位计算的总量指标，如国内生产总值、商品销售额、工资总额等。价值指标使一些不能直接相加的事物能够加总求和，以综合说明具有不同使用价值的事物的总规模、总水平，因而具有广泛的综合性和概括性。
劳动指标是以劳动时间为单位计算的总量指标，如工日、工时等。由于劳动量指标是用劳动时间来表示的，因而可以相加。劳动指标主要在企业范围内使用，是企业编制和检查计划的重要依据。但要注意的是，不同类型、不同经营水平企业的劳动指标不能直接相比。4.1.3总量指标的计算4.2相对指标倍数和系数是将对比的基数抽象为1而计算的相对数。两个指标对比，当分子和分母指标数值相差较大时常用倍数表示；当分子和分母指标数值相差不大时常用系数表示，如工资等级系数等。
成数是将对比的基数抽象为10而计算的相对数，如粮食产量增长一成，即增长十分之一。
百分数是将对比的基数抽象为100而计算的相对数。百分数是相对指标中最常用的表现形式。当相对指标的分子数值与分母数值较为接近时，采用百分数表示较合适。千分数是将对比的基数抽象为1000而计算的相对数，当对比的分子数值比分母数值小得多的时候，宜用千分数表示，如人口增长率、人口死亡率等。
4.2.2相对指标的作用4.2.3相对指标的种类和计算方法(2)计划数为相对数时
计划完成情况相对指标的计算则需要视资料情况加以调整，然后才能加以对比。
①当计划指标是以最低限额规定时，计算公式为：
计划完成情况相对指标=（1+实际提高率）／（1+计划提高率）×100﹪（4.2）
【例4.2】某企业计划规定2004年的劳动生产率要比2003年提高4％，实际执行结果是提高6％，求计划完成情况相对指标。
分析：设2003年的劳动生产率为1，2004年劳动生产率计划数的确定，按题意为1+4%，2004年劳动生产率的实际数则为1+6%。
计划完成情况相对指标=（1+6%）／（1+4%）×100﹪=101.92﹪
计算结果表明，该企业的劳动生产率超额1.92%完成计划任务。
②当计划指标是以最高限额规定时，计算公式为：
计划完成情况相对指标=（1-实际降低率）／（1-计划降低率）×100﹪（4.3）
【例4.3】某企业计划规定2004年甲种产品的单位成本要比2003年降低2％，而实际降低了4％，求计划完成情况相对指标。
分析：设2003年甲种产品的单位成本为1，以此来分别确定该产品2004年的计划数（1-2%）和实际数（1-4%）。
计划完成情况相对指标=（1-4%）／（1-2%）×100﹪=97.96﹪
计算结果表明，该企业甲种产品的单位成本超额2.04%完成计划任务。
需要说明的是，对计划完成情况的评价，应当注意计划指标的性质和要求。当计划指标是以最低限额规定的，如产品产量、产值、利润等，计划完成情况相对指标要大于100％为超额完成计划；当计划指标是以最高限额规定的，如产品成本、原材料消耗量等，则计划完成情况相对指标要小于100％才是超额完成计划。
在这里，计划任务数是以比上期增长或减少的百分数规定的，因此在计算计划完成情况相对指标时，不能以实际增长率或降低率除以计划增长率或降低率，而应当包括原有的基数。
实际工作中，也常用差率来检查计划完成情况。这种方法是直接用实际提高率(或降低率)减去计划提高率(或降低率)，然后换算成百分点来表示的。通常，1%称为一个百分点。
(3)计划数为平均数时
计划完