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最新西藏山南地区隆子县中级经济师《工商管理实务》押题密卷完整版 第1题:单选题(本题1分) 为了突破外国贸易保护主义的限制,巩固和扩大国外市场占有份额而进行国际直接投资的动机属于()。 A.优惠政策导向型 B.分散投资风险导向型 C.降低成本导向型 D.市场导向型 第2题:单选题(本题1分) 下列关于股份有限公司董事会会议的说法,错误的是()。 A.代表1/10以上表决权的股东可以提议展开董事会临时会议 B.1/3以上的董事可以提议召开董事会临时会议 C.1/3以上的监事可以提议召开董事会临时会议 D.董事会每年度至少召开两次会议 第3题:单选题(本题1分) 企业价值链由主体活动和辅助活动构成,下列企业活动中,属于主体活动的是()。 A.技术开发 B.采购 C.成品储运 D.人力资源管理 第4题:单选题(本题1分) 我国公司法规定,有限责任公司监事会会议每()至少召开一次。 A.六个月 B.一年 C.两年 D.三年 第5题:单选题(本题1分) 在渠道权力的运用战略中,请求战略的权力来源是()。 A.认同权、奖励权、强迫权 B.专长权、信息权、奖励权 C.专长权、奖励权、强迫权 D.法定权、奖励权、强迫权 第6题:单选题(本题1分) 某企业通过统计分析发现,本企业的销售额与所需销售人员数成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,X代表销售额(单位:万元),Y代表销售人员数(单位:人),回归系数a=15,b=0.04。同时该企业预计明年销售额将达到1000万元,则该企业明年需要销售人员()人。 A.15 B.40 C.55 D.68 第7题:单选题(本题1分) 某日化企业通过生产业务外包的形式扩大生产,提高市场占有率。该企业采用的战略联盟形式是()。 A.产品联盟 B.技术开发与研究联盟 C.产业协调联盟 D.营销联盟 第8题:单选题(本题1分) 当前,在世界范围已经形成几种各具特色的公司治理模式,其中主银行相机治理机制通常被()公司采用。 A.美国 B.德国 C.韩国 D.日本 第9题:单选题(本题1分) 某企业在进行绩效考核时,由员工的上级对下级员工打分,这是绩效考核()阶段的工作。 A.准备 B.实施 C.结构反馈 D.结果运用 第10题:单选题(本题1分) 股份有限公司股东行使股权的重要原则是()。 A.股权多数决 B.一股一权 C.数额多数决 D.一人一票 第11题:单选题(本题1分) 下列属于多品种大批量型生产物流特征的是()。 A.产品品种的多样化和数量的规模化,要求全程物流的支持,需建立一个有效的供应链网络 B.物料采购量大,供应商多变,外部物流较难控制 C.物料需求与具体产品存在一一对应的相关需求 D.生产过程原材料、在制品占用的物流量大 第12题:单选题(本题1分) 在物料需求计划MRP中,反映产品的组成结构层次及每一层次下组成部分本身的需求量的是()。 A.主生产计划 B.生产调度计划表 C.物料清单 D.甘特图 第13题:单选题(本题1分) 某食品公司将一批食品交由某轮船公司运输,双方签订了运输合同,通过固定的航线固定的港口、固定的船期运往欧洲,该运输合同是()。 A.班轮运输合同 B.租船运输合同 C.定程租船合同 D.定期租船合同 第14题:单选题(本题1分) 多品种小批量型生产的特征之一是()。 A.生产重复程度极高 B.生产过程组织一般采用混流生产 C.物料的消耗定额可以准确制定 D.外部物流的协调比较容易 第15题:单选题(本题1分) 麦肯锡公司提出的7s模型中,不属于企业成功的“软件”要素的是()。 A.企业人员 B.企业技能 C.企业制度 D.共同价值观 第16题:单选题(本题1分) 某企业设计薪酬制度时,将员工的职位划分为五个级别,按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是()。 A.职位分类法 B.职位等级法 C.计点法 D.因素比较法 第17题:单选题(本题1分) 某企业现有业务人员120人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业的人员变动矩阵如下,由此,可以预测该企业一年后业务主管内部供给量为()人 某企业现有业务人员120人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业的人员变动矩阵如下,由此,可以预测该企业一年后业务主管内部供给量为()人 A.12 B.19 C.60 D.72 第18题:单选题(本题1分) 战略环境分析法中,适用于企业进行内外部战略环境综合分析的是() A.SWOT B.PESTEL C.五力模型 D.价值链 第19题:单选题(本题1分) 使用每股利润分析法选择筹资方式时,计算得到的每股利润无差别点是多个筹资方案下普通股每股利润