最新长治市沁县中级经济师《工商管理实务》临考冲刺试题（附答案及解析）.docx

最新长治市沁县中级经济师《工商管理实务》临考冲刺试题（附答案及解析）

第1题：单选题(本题1分)
甲互联网企业为了进一步扩大规模，收购同行业乙公司，属于（）战略。
A.纵向一体化
B.横向一体化
C.相关多元化
D.不相关多元化

第2题：单选题(本题1分)
一些流通企业通过选择与某些知名制造商合作，达到提高市场声誉的目的，这些被选择的知名制造商具备的权力是（）。
A.参照权
B.专长权
C.法定权
D.信息权

第3题：单选题(本题1分)
在企业定价的影响因素中（）影响企业产品价格的上限。
A.市场需求
B.成本
C.市场竞争
D.企业性质

第4题：单选题(本题1分)
企业提供给员工的各种福利属于（）。
A.补偿薪酬
B.激励薪酬
C.基本薪酬
D.间接薪酬

第5题：单选题(本题1分)
电子支付过程中，货币债权以（）的方式被持有、处理、接收。
A.数字信息
B.物理实体
C.金银铸币
D.商品实物

第6题：单选题(本题1分)
在绩效考核时，为每一职位的各个考核维度设计出评分量表，量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字，供考核者在对考核对象进行评价打分时参考。这种方法称为（）。
A.关键事件法
B.书面鉴定法
C.评级量表法
D.行为锚定评价法

第7题：单选题(本题1分)
下列电子设备中，可以作为移动支付时所使用的移动终端是（）
A.固定电话
B.智能手机
C.台式PC机
D.电视机

第8题：单选题(本题1分)
大型超市连锁店为不同地区分店选择重点销售商品时，会考虑到每个地区中居民的一般消费特性，其中一个分类是按居民的平均收入水平的高低，将居民消费者划分为高收入、中等收入及低收入三个客户群组，该细分过程属于（）。
A.人口细分
B.心理细分
C.行为细分
D.价值细分

第9题：单选题(本题1分)
某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共计10名；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1∶6∶3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法，该企业2016年需要新增销售人员（）名。
A.5
B.8
C.10
D.12

第10题：单选题(本题1分)
下列情形中，应当在两个月内召开临时股东大会的是（）。
A.董事人数不足法律规定的1/2
B.公司未弥补的亏损达实收股份总额的1/3
C.合计持有公司5%以上股份的股东请求
D.单独持有公司5%以上股份的股东请求

第11题：单选题(本题1分)
根据技术创新的新颖程度，技术创新分为（）。
A.产品创新和工艺创新
B.原始创新和集成创新
C.渐进性创新和根本性创新
D.局部创新和整体创新

第12题：单选题(本题1分)
生产调度工作的基本原则是生产调度工作（）。
A.必须以生产进度计划为依据
B.要从实际出发，贯彻群众路线
C.必须高度集中和统一
D.要以预防为主

第13题：单选题(本题1分)
某企业通过市场环境分析发现，该企业的手机业务市场机会小、面临的威胁高，该企业的手机业务处于威胁机会矩阵图中的（）。
A.理想业务
B.困难业务
C.冒险业务
D.成熟业务

第14题：单选题(本题1分)
股东最基本的义务是（）。
A.缴纳出资义务
B.遵守公司章程
C.忠诚义务
D.以出资额为限对公司承担责任

第15题：单选题(本题1分)
经营者的权力受（）委托范围的限制。
A.独立董事
B.监事会
C.董事会
D.股东会

第16题：单选题(本题1分)
独立董事的职权之一是（）。
A.任免董事
B.解聘高级管理人员
C.制定公司董事的薪酬
D.提议召开董事会

第17题：单选题(本题1分)
某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核．考核情况如下表所示（“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高，“0”表示两者绩效水平相同，“-”的含义与“+”相反）：

由此可知，绩效水平最高的员工为（）。
A.赵XX
B.钱XX
C.孙XX
D.李XX

第18题：单选题(本题1分)
假设i为折现率，n期先付年金的终值可以用n期后付年金的终值乘以（）求得

第19题：单选题(本题1分)
甲企业推出新产品时制定了一个较高的价格，目的是在短期内获得高额利润，甲企业采用的新产品定价策略是（）
A.渗透定价策略
B.撇脂定价策略
C.温和定价策略
D.心理定价策略

第20题：单选题(本题1分)
某企业组织20名专家组成小组，根据专家的知识、经验、对企业的人力资源管理需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是（）。
A.管理人员判断法
B.线性回归分析法
C.德尔菲法
D.管理人员接续计划法

第21题：单选题(本题1分)
根据迈克尔·波特教授提出的“五力模型”，在