最新迁安市中级经济师《工商管理实务》深度自测卷及答案.docx

最新迁安市中级经济师《工商管理实务》深度自测卷及答案

第1题：单选题(本题1分)
一个母公司将其在某子公司中所拥有的股份，按母公司股东在母公司中的持股比例分配给现有母公司的股东．从而在法律上和组织上将子公司的经营从母公司的经营中分离出去。这属于公司分立中的（）。
A.出售
B.标准分立
C.分拆
D.持股分立

第2题：单选题(本题1分)
某企业2019年度发行债券融资，每张债券面值100元，票面利率8％，期限5年，发行200万张，筹资总额2亿元，约定每年付息一次，到期一次性还本，假设筹资费用率为1.5％，企业所得税率为25％，则该债券的资本成本率是（）。
A.5.78％
B.5.85％
C.5.94％
D.6.09％

第3题：单选题(本题1分)
关于库存控制方法的说法,正确的是（）。
A.定量控制法要求企业随机向供货商发出固定批量的订货请求
B.定量控制法要求企业在库存量达到某一预定数值（订货点）时，即向供货商发出不固定批量的订货请求
C.定期控制法要求企业每隔一个固定的间隔周期向供货商发出不固定批量的订货请求
D.定期控制法要求企业每隔一个固定的间隔周期向供货商发出固定批量的订货请求

第4题：单选题(本题1分)
某项发盘于2023年3月22日到达受盘人，发盘人于2023年3月20日通知受盘人发盘无效，则该行为是（）。
A.无效发盘
B.发盘的撤回
C.发盘的撤销
D.新发盘

第5题：单选题(本题1分)
研究开发是创新构思的主要来源，这是（）创新过程模型的基本观点。
A.系统集成和网络模型
B.国家创新系统
C.需求拉动
D.技术推动

第6题：单选题(本题1分)
某公司股票的风险系数为1.3，市场平均报酬率为12%，无风险报酬率为5%。使用资本资产定价模型计算的资本成本率为（）。
A.14.1%
B.14.7%
C.17.0%
D.18.3%

第7题：单选题(本题1分)
根据我国公司法，国有独资公司的监事会成员不得少于（）人。
A.3
B.5
C.7
D.9

第8题：单选题(本题1分)
拟定公司内部管理机构设置方案、制定公司的具体规章，属于公司中（）的职权。
A.监事会
B.经理机构
C.董事会
D.股东会

第9题：单选题(本题1分)
辽海公司的某商品的年需求量为10000单位。每单位价格为200元，订购成本为每次400元，单位商品的保管率为1％，则该商品的经济订货批量为（）单位。
A.1000
B.1200
C.1600
D.2000

第10题：单选题(本题1分)
某共享单车投资项目的标准离差为20%，期望报酬率为60%。假设其风险报酬系数为1.2，则其风险报酬率为（）。
A.24%
B.30%
C.40%
D.72%

第11题：单选题(本题1分)
每次订购物料所需的联系、谈判等费用属于（）。
A.仓储成本
B.订货成本
C.机会成本
D.沉没成本

第12题：单选题(本题1分)
辽海公司的某商品的年需求量为10000单位。每单位价格为200元，订购成本为每次400元，单位商品的保管率为1％，则该商品的经济订货批量为（）单位。
A.1000
B.1200
C.1600
D.2000

第13题：单选题(本题1分)
某企业进行薪酬制度设计时，将各种职位划分为若干种职位类型，找出各种职位中包含的共同“付酬因素”，然后把各“付酬因素”划分为若干等级，并对每一因素及其等级予以界定和说明，接着对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值；最后，利用一张转换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转换成具体的薪酬金额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（）
A.职位分类法
B.职位等级法
C.计点法
D.因素比较法

第14题：单选题(本题1分)
（）处于公司决策系统和执行系统的交叉点,是公司运转的核心。
A.股东大会
B.董事会
C.监事会
D.经理机构

第15题：单选题(本题1分)
某公司是甲省乙市的市属重要国有独资公司，为扩展业务，该公司决定与甲省乙市另一公司合并，对于这一事项，国有资产监督管理机构审核后，应报（）批准。
A.乙市人民政府
B.甲省国资委
C.甲省人民政府
D.国务院国资委

第16题：单选题(本题1分)
绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（）。
A.量表法
B.比较法
C.民主评议法
D.书面鉴定法

第17题：单选题(本题1分)
看板通常是一张在透明塑料袋内的卡片。经常被使用的看板主要有取料看板和（）两种。
A.库存看板
B.来料看板
C.生产看板
D.考评看板

第18题：单选题(本题1分)
某企业在其干脆面产品中放人随机的动画人物卡片属于（）包装策略。
A.分量
B.附赠品
C.个别
D.分等级

第19题：单选题(本题1分)