最新辽阳市白塔区中级经济师《工商管理实务》押题密卷及答案.docx

最新辽阳市白塔区中级经济师《工商管理实务》押题密卷及答案

第1题：单选题(本题1分)
既要控制短期性经营活动，又要控制长期性战略活动，这体现了战略控制原则中的（）。
A.全面控制原则
B.适应性原则
C.确保目标原则
D.适度控制原则

第2题：单选题(本题1分)
根据我国公司法,股份有限公司召开股东代表大会修改公司章程,所形成的决议必须出席会议的股东所持表决权的（）通过。
A.三分之一以上
B.二分之一以上
C.三分之二以上
D.全体

第3题：单选题(本题1分)
某公司经常与经销商交流市场信息，为经销商提供产品、技术动态信息。这种经销商激励方法属于（）。
A.差别激励
B.业务激励
C.沟通激励
D.扶持激励

第4题：单选题(本题1分)
某共享单车投资项目的标准离差为20%,期望报酬率为60%。假设其风险报酬系数为1．2,则其风险报酬率为（）
A.24%
B.30%
C.40%
D.72%

第5题：单选题(本题1分)
按照员工流动的主动性与否，可以将员工流动分为（）。
A.自愿性流动和非自愿性流动
B.员工流入、员工内部流动和员工流出
C.地区流动、层级流动和专业流动
D.人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

第6题：单选题(本题1分)
某公司从上海东站发衡阳站一批焦炭，总重量为45吨，用一辆标记重量为50吨的货车装运。经查《货物运价里程表》，上海东站—衡阳站运价里程为1267千米。经查《铁路货物运输品名检查表》，焦炭的运价号为5号；再查运价率表，对应的发到基价为11.60元/吨，运行基价为0.0528元/吨·千米。该批焦炭的铁路运费为（）元。
A.1356.01
B.3532.39
C.18024.08
D.3924.88

第7题：单选题(本题1分)
人力资源规划过程可分为多个步骤，人力资源规划的第一步是（）。
A.收集人力资源信息
B.进行人力资源需求与供给预测
C.制定人力资源总体规划和各项具体计划
D.人力资源规划实施与效果评价

第8题：单选题(本题1分)
在现代公司治理结构中，董事会与经理的关系是（）。
A.以董事会对经理授权为基础的互助关系
B.以委托一代理为基础的互助关系
C.以董事会对经理实施控制为基础的合作关系
D.以契约为基础的平等协商关系

第9题：单选题(本题1分)
将生产中的一切库存视为“浪费”的生产模式是（）。
A.单品种大批量生产模式
B.推动式精益生产模式
C.拉动式精益生产模式
D.多品种大批量生产模式

第10题：单选题(本题1分)
丰田生产方式中，控制各工序生产活动的信息系统工具是（）。
A.看板管理
B.库存管理
C.主生产计划
D.准时生产

第11题：单选题(本题1分)
具有经济意义上的法人产权和经营权的分离，是公司财产权的第（）次分离
A.0
B.2
C.3
D.4

第12题：单选题(本题1分)
生产进度管理的目标是（）。
A.降低成本
B.优化生产工艺
C.准时生产
D.提高产品质量

第13题：单选题(本题1分)
电子商务的本质是（）。
A.商务的全球化
B.商务的自动化
C.商务的一体化
D.商务的电子化

第14题：单选题(本题1分)
市场由三个要素构成，即人口、购买力和()。
A.购买欲望
B.购买倾向
C.购买习惯
D.消费能力

第15题：单选题(本题1分)
绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（）。
A.量表法
B.比较法
C.民主评议法
D.书面鉴定法

第16题：单选题(本题1分)
管理者将制造商的管理人员派驻到分销商处工作，将分销商的人员派驻到制造商的相关部门进行体验，这种处理渠道冲突的方式属于（）。
A.适当运用激励手段
B.采用人员交换的做法
C.适时清理渠道成员
D.利用调解手段

第17题：单选题(本题1分)
下列不属于网络营销渠道策略的是（）
A.会员网络
B.分销网络
C.品牌网络
D.服务网络

第18题：单选题(本题1分)
并购机制使企业管理层面临接管威胁,有利于企业降低（）。
A.沉没成本
B.资本成本
C.机会成本
D.代理成本

第19题：单选题(本题1分)
企业通过国内中间商向国外市场销售产品的方式是？
A.国外投资
B.间接出口
C.直接出口
D.国际合作

第20题：单选题(本题1分)
根据我国公司法,关于股份有限公司监事会的说法,错误的是（）
A.监事会成员不得少3人
B.监事会中职工代表比例不得少于1/3
C.监事会主席由全体监事过半数选举产生
D.监事会的监事任期届满不得连任

第21题：单选题(本题1分)
关于国有独资公司董事及董事会的说法，正确的是（）。
A.国有独资公司的董事每届任期不得超过2年
B.国有独资公司的董事会成员中职工代表的比例不得低于三分之一
C