澳洁贸易员工手册.doc

东莞市澳洁贸易有限公司《员工手册》版本号：AJ/01-20090914
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（第一次修订版）

拟定：人力资源部签名：时间：年月日
审核：员工代表大会主席签名：时间：年月日
批准：副总经理签名：时间：年月日
目录
第一章公司简介
第二章公司组织架构
第三章员工行为准则
第四章管理人员行为准则
第五章人事管理
第六章奖惩管理
第七章绩效考核与薪酬福利
第八章培训与开发
第九章保密制度
第十章宿舍管理
第十一章办公室管理
第十二章会议管理
第十三章资讯设备操作与管理
第十四章办公、清洁用品管理
第十五章说明

前言

欢迎您成为东莞市澳洁贸易有限公司的一员。
从现在开始，您的成长将与公司紧密联系在一起。公司将为您提供发展的机会与成长的空间，而您在这个空间里，应尽可能地展示您的学识、才能及优秀的品质，以便能更快、更好地融入这个大家庭中。本《员工手册》是公司全体员工的基本行为准则。每一位员工都应对《员工手册》中所述内容熟记于心，并自觉遵照执行。本《员工手册》依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，并结合本公司的实际情况制订。由人力资源部拟定，经员工代表大会审核一致通过、总经理签名执行。本《员工手册》适用于公司所有员工。公司始终认为全体员工的共同努力是公司取得成功的关键。每位员工都应清楚自己的权利、义务、责任和行为准则。公司竭诚希望全体员工热爱公司、敬业爱岗、遵守国家法律法规、模范执行公司各项规章制度、克尽职守、勤奋务实，将公司的发展与个人的发展紧密联系在一起，这样，公司定会兴旺发达、基业长青！由于经营环境在不断的变化，所以《员工手册》中规定的政策也将需随之相应改变。因此，《员工手册》中的政策规定可以由公司根据情况随时修订。不过任何政策规定的变动都将及时通知您。如果您认为本《员工手册》存在不足，也欢迎及时提供宝贵意见给人力资源部或员工代表大会，我们加以审核后权衡是否予以修改。
本《员工手册》归东莞市澳洁贸易有限公司公司所有，仅供内部使用。员工不论在任何情况下终止劳动合同，都必须将此手册归还给公司。

副总经理：
东莞市澳洁贸易有限公司
2009年9月14日
第一章公司简介
2005年5月成立，并成为宝洁分销商，初期覆盖东莞东部11个镇区。
2005-2008年，经过3年多的发展，业务覆盖能力和拓展能力不断加强，综合运作能力得到不断提高，3年来销售额每年递增15%以上。
2008年8月，成为东莞地区唯一的宝洁分销商，覆盖全东莞市33个镇／区，覆盖各类型商店数近1万家。
目前主要经营宝洁系列产品、雀巢系列产品、盼盼食品等，2009年预计销售额增长8%。
澳洁未来三年发展规划
多品牌发展（非宝洁竞争对手品牌）
1、用品部
2、食品部
3、化妆品部
打造澳洁品牌，成为东莞最具影响力的商贸公司之一。

总经理

常平事业部
运作经理

莞城事业部
运作经理

系统经理

主管/督导

主管/督导

客服部主管

后勤经理

财务经理

财务
分析主管

财务
会计主管

仓库主管

运输主管

人力资源
经理

内审主管

人力资源专员

食品部
经理

主管
公司组织架构东莞市澳洁贸易有限公司《员工手册》版本号：AJ/01-20090914
第三章员工行为准则
十要：
要注重仪表，衣冠整洁，保持良好的个人形象。
要爱岗敬业，以饱满的热情投入到工作当中。
要自觉遵守法规政策和公司的各项规章制度。
要以公司利益为重，共同树立公司的良好形象或声誉。
要服从管理，主动完成本职工作和上级领导安排的工作，并及时汇报工作进程。
同事之间要坦诚相处、平等合作、互相尊重、相互督促。
要保持工作场所的整洁、有序。
要爱护公司财物，节约使用公司办公用品和水电资源，不得挪为私用。
要热爱学习、勤于钻研，不断提升业务水平。
要养成良好工作和生活习惯，戒除不良嗜好。
十不准：
工作不得拖延、推诿、拒绝。对他人咨询不属自己职责范围内的事务应就自己所知告知，不得置之不理。
不得随地吐痰、乱丢垃圾、乱扔纸屑。
不得在办公区域和仓库内吸烟。
不得闲散串岗聊天、做私事、看与工作无关的书籍报刊、从事与本岗位无关的活动。
不得在工作场所大声喧哗、唱歌、嬉笑打闹，怠工睡觉。
不得在公司打印、复印、传真私人资料。
不得擅自动用他人办公资料、物品。
不得在公司内发生不正常的男女关系。
不得在公司内散布不利于工作或个人的谣言。
不得打听和散布公司的机密信息。

第四章管理人员行为准则
本准则适用于所有管理人员：
热爱公司、热爱家庭、热爱岗位工作，尽职尽责，维护公司利益和声誉，不得泄露公司的商业秘密，做好模范表率作用。
带头严格遵守公司的规章制度，贯彻执行公