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最新西藏中级经济师《工商管理实务》押题密卷(附答案及解析) 第1题:单选题(本题1分) 某手机制造商不断针对不同类型人群,推出具有独特功能和款式的新型手机,该制造商实施的经营战略为()。 A.成本领先战略 B.差异化战略 C.集中战略 D.多元化战略 第2题:单选题(本题1分) H企业的某分销渠道2019年实现销售总收入2.5亿元,实际收到销售款2亿元,则该分销渠道2019年销售回款率为()。 A.70% B.75% C.80% D.85% 第3题:单选题(本题1分) 下列方法中,简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法是() A.人员核查法 B.德尔菲法 C.管理人员继续计划法 D.管理人员判断法 第4题:单选题(本题1分) 在电子商务的运作过程中,电子商务网站推广属于()阶段的工作。 A.系统设计与开发 B.电子商务组织实施 C.制定电子商务战略 D.选择电子商务策略 第5题:单选题(本题1分) 需求拉动的创新过程模式指明()是技术创新活动的出发点。 A.基础研究 B.应用研究 C.市场需求信息 D.技术和需求合成 第6题:单选题(本题1分) 钢铁公司并购铁矿公司属于()。 A.横向并购 B.纵向并购 C.混合并购 D.部分并购 第7题:单选题(本题1分) 关于资本成本的说法错误的是()。 A.资本成本是企业筹资和使用资本而承付的代价 B.从投资者角度看,资本成本是投资者要求的必要报酬或最低报酬 C.从绝对量的构成来看,仅包括用资费用 D.筹资费用通常是在筹资时一次全部支付的 第8题:单选题(本题1分) 依据项目地图法,()项目是企业长期竞争优势的源泉。 A.珍珠型 B.牡蛎型 C.白象型 D.面包和黄油型 第9题:单选题(本题1分) 下列电子支付工具中,属于银行卡类的是()。 A.电子现金 B.电子钱包 C.借记卡 D.电子划款 第10题:单选题(本题1分) 生产进度管理的目标是()。 A.降低成本 B.优化生产工艺 C.准时生产 D.提高产品质量 第11题:单选题(本题1分) 供应商依据订单约定的运输方式,物料送至采购方指定的地点后,采购方应进行的工作()。 A.签发采购订单 B.进行采购谈判 C.提出采购申请 D.组织物料验收 第12题:单选题(本题1分) 某企业第二薪酬等级的薪酬区间中值为4000元,薪酬浮动率为15%,则该薪酬区间的最低值为()元。 A.600 B.3400 C.4000 D.4600 第13题:单选题(本题1分) ()模式把战略决策层范围扩大到企业高层管理者中,调动了高层管理者的积极性和创造性。 A.指挥型 B.转化型 C.合作型 D.增长型 第14题:单选题(本题1分) 绩效考核是人力资源管理的一项重要活动,其目的是()。 A.促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高 B.实现管理者对员工的过程监督与控制 C.为绩效工资的发放提供依据 D.为企业培训需求分析提供信息 第15题:单选题(本题1分) 某企业推出新产品时制订了一个较高的价格,目的是在短期内获得高额利润,该企业采用的新产品定价策略是() A.市场渗透定价策略 B.撇脂定价策略 C.温和定价策略 D.心理定价策略 第16题:单选题(本题1分) 某消费者在购买洗衣粉时,不认品牌,往往选择价格便宜的进行购买,该消费者属于? A.情感购买者 B.习惯购买者 C.承诺购买者 D.无忠诚购买者 第17题:单选题(本题1分) 在现代物流中更加强调仓储的()。 A.效率性 B.动态性 C.经济性 D.适应性 第18题:单选题(本题1分) 某企业组织20名专家组成小组,根据专家的知识、经验,对企业的人力资源管理需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是()。 A.管理人员判断法 B.线性回归分析法 C.德尔菲法 D.管理人员接续计划法 第19题:单选题(本题1分) 贯穿丰田生产方式的两大支柱是()。 A.标准化和专业化 B.多样化和制度化 C.自动化和准时化 D.结构化和形式化 第20题:单选题(本题1分) 在丰田生产管理方式中,对各道工序生产活动XXX,有效控制的手段是()。 A.准时化 B.自动化 C.看板管理 D.标准化工作 第21题:单选题(本题1分) 由供方与需方以外的物流企业提供物流服务的业务模式称为()。 A.企业自营物流 B.专业子公司物流 C.第三方物流 D.运输物流 第22题:单选题(本题1分) 某公司经过拆分后,公司间形成了持股甚至控股关系,则公司重组采用的是()方式。 A.分拆 B.标准分立 C.解散式分立 D.换股分立 第23题:单选题(本题1分) 供应商和经销商之间形成战略联盟的目的在于()。 A.抵御价格的滑坡 B.提高整条供应链的效益和效率 C.