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文件编号: 客户投诉问题上报及升级流程版次:1.0 文件更新履历表 版本文件名称文件编号管理归属部门文件管理岗位生效日期备注 1。0客户投诉问题客户服务部2016。05。26新增 上报及升级流 程 1。0目的 为规范特殊渠道类投诉的上报流程,确保重要客户问题、紧急申诉及群发性故障投诉均 纳入升级投诉管控,促使此类投诉能得到及时、迅速的解决。 2.0适用范围 适用于全市范围内受理的所有客户申诉. 3。0关键词定义 3。1普通类投诉:客户在使用中国移动的产品(服务)时,通过各种途径反映对产品(服 务)的故障或不满,均称为投诉.投诉来源包括但不限于营业厅现场投诉、投诉热线(10086、 15808380838)、客户经理、电话经理等。 3。2升级投诉隐患:客户申诉问题涉及企业存在责任风险,如业务管理疏漏(业务瑕疵、 流量短信延迟下发等)、服务管理疏漏(不知情无法提供凭证、流程欠完善)、未保障基础通 信(网络弱覆盖等)、违背集团五大禁令等问题。 3。3升级投诉倾向:明确表示会通过工信部、通管局、集团、12315、现场等渠道进行申诉. 4。0投诉级别划分及界定: 投诉处理 对应客户或业务首次上报领导升级上报领导 级别时限 1。集团分层分级中6—7星级客户;2。A1、A2集 首席客户经理市公司分管副 5小团单位集团类业务故障;3。省级监管部门,如省工 一级或分公司经理总经理——- 时商局、工信部、通管局、集团公司等特殊渠道立案 或重客经理市公司总经理 转办的;4.公司领导转办的投诉。 生效日期:2016年6月10日 文件编号: 客户投诉问题上报及升级流程版次:1.0 市公司客户部 1。集团分层分级中5星级客户;2.A3、A4、B1集分公司(或重 副经理——— 16小团单位集团类业务故障;客或客户服务 二级市公司分管副 时3.市级监管部门,如市工商局、市经信委、市公司部)分管副经 总经理—--市 来访、阳光政务等特殊渠道转办的。理 公司总经理 分公司(或重 客)分管副经 理——-分公 1。集团分层分级中3-4星级客户;司(或重客) 分公司(或重 36小2。A5、B2、B3、B4集团单位类业务故障;经理———市 三级客或客户服务 时3。绿网、热线、现场投诉明确表示要升级投诉的;公司客户部副 部)对应主管 4。市级监管部门转办的投诉。经理———市 公司分管副总 经理———市 公司总经理 分公司(或重 客)分管副经 理—-—分公 司(或重客)经 1。集团分层分级中1—2星级客户;2。其他集团分公司(或重 72小理—--市公司 四级单位集团类业务故障;3。绿网、热线投诉有升级客或客户服务 时客户部副经理 投诉倾向的。部)对应主管 --—市公司分 管副总经理— -—市公司总 经理 5。0上报流程 5.1普通类投诉上报 5.1。1上报方式 A。首次上报:各渠道接到客户投诉后,不能直接立即处理的,判断投诉级别,在30 分钟内将投诉事件上报相应领导。 B.升级上报:不能在处理时限内解决的投诉,以层层升级的方式(每次升级以处理时限 为节点)推动投诉问题解决。 生效日期:2016年6月10日 文件编号: 客户投诉问题上报及升级流程版次:1.0 5.1。2升级流程要点介绍: A。投诉受理人(即客户首问人),第一次采取短信上报方式;短信内容包括但不限于: X日X点受理XX集团/XX星级客户***问题,现由XXX跟进处理,客户电话:XXXXXX。 B.升级上报始终由投诉受理人全程负责,规定时间内未处理的投诉进行升级时,以快文 形式上报,快文内容包括但不限于:X日X点受理XX集团/XX星级客户***问题,问题 原因,解决办法,已XXX时间未处理好。 5。2升级投诉隐患上报 5。2。1上报方式 在受理/处理客户问题时,客户对投诉人员/营业厅工作人员处理方案不接受且有升级 投诉隐患,如:工单超时/多次流转长时间未解决客户问题/业务办理差错/服务瑕疵/流程不 完善等涉及企业责任风险的投诉,投诉处理人员应在当日30分钟内上报相应领导,以层层 升级的方式(每次升级以处理时限为节点)推动投诉问题解决. 5。2.2升级流程要点介绍: A。投诉受理人(即客户首问人),第一次采取口头告知并快文上报方式。上报要求对客 户问题进行清晰明了的阐述,快文内容包括但不限于:X日X点受理客户XXX问题,经 查证XXX,联系客户XXX,客户不认可XXX,要求XXX,经初步判断,我公司存在XXX风 险,现由XXX跟进处理,客户电话:XXXXXX。 B.同步将客户及处理情况反馈至客服部,客服部根据上报情况预估企业风险并给予处 理意见。 C.升级上报始终由投诉受理人全程负责,严格按照上级处理意见进行