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最新江西省抚州市临川区中级经济师《工商管理实务》押题密卷及答案 第1题:单选题(本题1分) 在公司的资本结构中,债务资本的多少、比例的高低,与公司价值没有关系。决定公司价值的真正因素,是公司的净营业收益。这是资本结构理论中()的观点。 A.净收益 B.MM理论 C.传统 D.净营业收益 第2题:单选题(本题1分) 在成批轮番生产类型中,一批产品从投入到产出时间间隔是()。 A.节拍 B.生产周期 C.生产间隔期 D.生产提前期 第3题:单选题(本题1分) 企业在正常的经营环境下满足日常的需要而建立的库存,叫做()。 A.生产库存 B.季节性库存 C.安全库存 D.经常库存 第4题:单选题(本题1分) 买者技术交易程序的首要步骤是()。 A.根据市场需求和经营机构的客观情况来确定经营目标 B.进入卖方成果库,查找本企业要求的技术 C.明白清楚本企业的资源优势、现有设备和销售渠道,明白所需技术 D.如需法律援助,找律师事务所 第5题:单选题(本题1分) 品牌由品牌名称和()组成。 A.品牌资产 B.品牌知名度 C.品牌标志 D.品牌价格 第6题:单选题(本题1分) “没有看板不能生产,也不能运送”这一规则体现了看板管理的()功能。 A.生产以及运送的工作指令 B.防止过量生产和过量运送 C.进行“目视管理”的工具 D.改善的工具 第7题:单选题(本题1分) 设备更新属于产品组合的()策略。 A.扩大产品组合 B.缩减产品组合 C.产品线延伸 D.产品线现代化 第8题:单选题(本题1分) 下列关于长期股权投资特征的表述,错误的是()。 A.长期股权投资是按所持股份比例享有被投资单位的权益以及承担相应的风险 B.长期股权投资是一种交换行为,是企业将资产让渡给被投资单位所获得的另一项资产 C.通过长期股权投资,企业所取得的是伴随表决权甚至控制权的资产 D.长期股权投资的取得会给企业带来巨额的现金流入 第9题:单选题(本题1分) H企业的某分销渠道2018年实现销售收入3亿元,2019年实现销售收入3.9亿元。该分销渠道2019年销售增长率为()。 A.20% B.25% C.30% D.35% 第10题:单选题(本题1分) 关于库存控制方法的说法,正确的是 A.定量控制法要求企业随机向供货商发出固定批量的订货请求 B.定量控制法要求企业在库存量达到某一预定数值(订货点)时,即向供货商发出不固定批量的订货请求 C.定期控制法要求企业每隔一个固定的间隔周期向供货商发出不固定批量的订货请求 D.定期控制法要求企业每隔一个固定的间隔周期向供货商发出固定批量的订货请求 第11题:单选题(本题1分) 有A. B. C.D四个零件,均先在第一台设备上加工,再到第二台设备上加工,各个零件在这两台设备上的加工时间如表1所示。按约翰逊法则,四个零件最优的加工顺序应为()。 A.B—A—C—D B.C—D—A—B C.B—C—D—A D.D—A—C—B 第12题:单选题(本题1分) 在成批轮番企业生产类型中,一批产品从投入到产出的时间间隔是()。 A.节拍 B.生产问隔期 C.生产提前期 D.生产周期 第13题:单选题(本题1分) 某企业进行薪酬制度设计时,将各种职位划分为若干种职位类型,找出各种职位中包含的共同“付酬因素”,然后把各“付酬因素”划分为若干等级,并对每一因素及其等级予以界定和说明,接着对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值;最后,利用一张转换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转换成具体的薪酬金额。该企业采用的薪酬制度设计方法是()。 A.职位分类法 B.职位等级法 C.计点法 D.因素比较法 第14题:单选题(本题1分) 在企业采购管理的业务流程中,企业采购部门根据采购申请单()。 A.组织物料验收 B.签发采购订单 C.进行采购谈判 D.付款及评价 第15题:单选题(本题1分) 技术在国家、地区、行业内部或之间以及技术自身系统内输出与输入的活动过程称为()。 A.技术扩散 B.技术转让 C.技术引进 D.技术转移 第16题:单选题(本题1分) 企业提供给员工的各种福利属于()。 A.补偿薪酬 B.激励薪酬 C.基本薪酬 D.间接薪酬 第17题:单选题(本题1分) 某公司召集经销商,交流市场信息,并让经销商发泄不满,这种激励方法是()。 A.业务激励 B.沟通激励 C.差别激励 D.扶持激励 第18题:单选题(本题1分) 当企业面临变化的环境而调整战略时,并购可以使企业低成本地迅速进入被并购企业所在的增长相对较快的行业,以保证企业持续不断的盈利能力,并通过经营相关程度较低的不同行业而分散风险,稳定收入来源。这体现了企业并购效应的()。 A.实现协同效应 B.降低代理成本