对员工进行入职体检的请示.pdf

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关于对员工进行入职体检的请示

篇一：关于组织员工体检的请示
关于组织员工体检的申请
公司领导：
为体现公司对员工的关心、关爱，保证员工身体健康，
拟请公司近期组织员工进行身体健康检查，现将有关事项上
报公司。
一、体检对象
工会全体会员
二、体检时间
分两批体检，2013年4月底前全部体检完毕。
三、体检医院的选择
1、长航医院美年体检中心
2、医院体检中心
通过对上述三家医院体检项目、费用、服务及距离公司
远近的比较，建议选择长航医院美年体检中心作为公司2013
年度员工体检定点单位。
四、体检费用
长航医院美年体检中心：男，400元/人；女500元/人；
以上费用包含体检项目见附表。

妥否，请批示。

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工会
二○一三年三月二十一日
篇二：关于申请员工体检的报告
请示
致：集团公司领导
由：奎屯友联房地产开发事由：关于申请员工体检的报
告时间：2016-09-21公司领导：
签批：
档案编号：
为保证公司录用健康人才，保障员工身体健康，促进公
司经营管理正常运行，根据公司入职体检及在职员工年度体
检要求，行政综合部对伊犁哈萨克自治州奎屯医院（以下简
称伊犁州医院）和伊犁州医院铁路分院（以下简称铁路医院）
做了体格检查项目价格比较。
经比较，铁路医院体检价格最低，建议员工体检在铁路
医院进行。初步体检方案如下：
一、体检类别：分为公司领导、入职半年以上的在职员
工体检及新员工入职体检；二、体检围：公司领导、各部
门正式员工（入职半年以上）、新员工三、体检项目及费
用：
根据集团公司的体检标准围，按不同级别、不同类别分
为以下三类：

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2、在职员工体检项目及费用：
体检，体检项目稍有不同，具体为：
2）女员工：因女员工体检有妇科检查项目，又分为已
婚女员工和未婚女员工
三、2013年体检人员、费用及体检时间
1、在职体检4人，其中公司领导1人，男员工3人；新
员工体检10人。2、体检费用共计2180元，其中：
公司领导：1人*400元/人=400元；在职男员工：
3人*220元/人=660元；新员工：10人*112元/人=1120
元；
根据集团公司的制度规定，体检费用由公司承担，新员
工入职不满一年离职者
公司将体检费用从其工资中扣除。
3、计划体检时间定为2010年8月12日至8月16日，
公司领导、部门领导体检可根据工作情况在规定时间自行安
排时间体检；其他员工由综合办安排在8月12日统一体检。
4、体检报告及结算
体检报告在体检完毕后五日提供；结算可在提取体检报
告之日结算。以上妥否,请领导批示。

行政综合部2013年8月1日

部门拟办意见

公司领导意见

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董事长意见
篇三：关于员工入职体检的方案
关于员工入职体检的方案
员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发
展的保证，为确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关
爱，特建议入职员工必须进行体检并向人事提交体检报告进
行存档备案。
一、入职体检对象：
经过公司面试合格，正式录用的员工。
二、入职体检的项目：
1、一般检查：身高、体重、血型等；
2、血尿常规：
3、肝肾功能：
4、心电图：心脏是否健康，否有心律失常等；
5、胸透：对参加入职体检者心、肺、膈疾病的检查；
6、眼科：视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱等等。
三、入职体检的费用：
入职体检费用一般控制在200元以，可由个人承担，也
可由单位承担；建议：因体
检是在面试通过，企业决定录用后，要求求职者参加的。
一般情况下，企业会先让员工自己垫付，体检合格，等转
正或者入职一定期限后（如半年或一年后），再给予报销。

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如试用期被证明不合格或因试用期因个人原因提出离职则
由求职者自己承担费用；

PS：以公司目前情况，如通过试用期的员工体检费用公
司给予报销，那么对于老员工，是否可将体检作为公司福利，
安排员工每年体检一次。
四、入职体检报告的归属：
一般体检报告提交至公司人事存档，做为入职者个人档
案的一部分，若入
职者离职，则可由员工本人收回，但是公司可以复印备份。
五、其他事项：
1、入职前半年体检报告有效，但费用不予以报销；
2、建议确定体检项目，定点医院进行体检，方可报销；
3、个人追加体检的项目，由个人自行承担相关费用；
附件：体检套餐，供领导了解体检项目及费用，待方案
确定后会多询价几家进行选择。

XXX

2014年6月18日

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