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员工工龄工资发放申请书

员工工龄工资发放申请书（通用9篇）现今社会公众的追求意识不断提升，有各项事务需要申请书，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。什么样的申请书才是合理的呢？下面是小编收集整理的员工工龄工资发放申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。员工工龄工资发放申请书篇1尊敬的.领导：你好!本人于xxx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任电脑维护专员一职，主要负责的工作有：公司网站正常运作及更新和推广以及公司网络及宿舍网络管理，考勤系统、OA试用系统管理，吉之岛及公司监控维护。现已满一年，根据公司相关规章，已符合工龄工资申领条件，现向公司申请工龄工资。望予以批准!此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日员工工龄工资发放申请书篇2尊敬的领导：你好!我XXX，男，23岁，XXX工，现在XXX公司XXX班组工作，于20XX年6月1日参加工作，现已工作两年。在这个公司，我热爱和珍惜现在的工作岗位随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的'提升和进步，我感谢公司领导对我的栽培和帮助。不知不觉以工作了两年了，符合工龄工资申请条件，所以特向公司申请工龄工资。此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日员工工龄工资发放申请书篇3尊敬的领导：你好!我们公司成立近两年，这段时间兢兢业业的承担着协助公司后勤保障。在此期间，物业部员工能认真履行工作职责、努力完成公司下达的各项工作任务。由于物业服务行业的特殊性，人员流动性大。为保障员工的稳定性、减少人才流失率，为进一步完善物业服务企业树立良好的`社会效应和经济效益，以及根据成都市物业行业收入水平及薪酬结构现状。特申请凡在公司上班满一年的员工给予每年增加￥100元工龄工资，以劳动聘用合同为依据，逐年递增，递增至￥500元为限。恳请领导给予批准!此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日员工工龄工资发放申请书篇4公司人事部：本人于20xx年xx月被聘为xx公司xx部门，担任xx岗位，截止到20xx年xx月我已连续工龄满x年。现特申请公司给予调整工龄工资，申请金额xxxx元。特此申请！此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日员工工龄工资发放申请书篇5尊敬的各位领导：您好!从20xx年XX月XX日进入本公司XXXX部当一名职员至今，得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮助，我非常感谢各位。到20xx年XX月XX日已满XX年，现申请要求发放工龄工资。特此申请。此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日员工工龄工资发放申请书篇6尊敬的领导：我XXX，男，23岁，XXX工，现在XXX公司XXX班组工作，于20XX年6月1日参加工作，到20XX年8月31日已满1年3个月，现申请要求发放工龄工资。特此申请致礼附:身份证复印件1张。主送:人力资源部申请人:×××20XX年9月1日员工工龄工资发放申请书篇7尊敬的领导：本人xxx20XX年01月01日，进入本公司至20XX年12月30日，已满一年，根据公司相关规章，已符合工龄工资申领条件，现向公司申请工龄工资。忘予以批准!申请人：xxx申请时间：20XX年x月x日员工工龄工资发放申请书篇8人力资源部：我XXX，男，23岁，XXX工，现在XXX公司XXX班组工作，于20XX年6月1日参加工作，到20XX年8月31日广州已满1年3个月，现申请要求发放工龄工资。此致敬礼申请人：XXXXXX年XX月XX日员工工龄工资发放申请书篇9尊敬的公司领导：物业公司成立近两年时间来，兢兢业业的承担着协助公司后勤保障、销售服务及物业服务等相关部门的具体工作，在此期间，物业部员工能认真履行工作职责、完成公司下达的各项工作任务。由于物业服务行业的特殊性，基础薪酬低、行业门槛低，故人员流动性大。为保障员工的.稳定性、减少人才流失率，为进一步完善物业服务企业树立良好的社会效应和经济效益，以及根据成都市物业行业收入水平及薪酬结构现状(每个物业公司几乎均有工龄工资)，特申请凡在公司上班满一年的员工给予每年增加￥50元工龄工资，以劳动聘用合同为依据，逐年递增，递增至￥500元为限。恳请领导给予批准!特此申请!物业部20XX年6月6日