王秀华述职报告2014.doc

述职报告
虎林市第四小学王秀华
转眼间，2014的脚步渐行渐远，一年的时光又匆匆走过。本年度，我继续担任了学校工会主席和班主任工作，承担了语文教学工作，所以工作是紧张而又忙碌的，同时又是充实和愉快的。在这一年中，我始终踏踏实实做人，兢兢业业工作，下面我就一年来的工作从德、能、勤、绩、廉五方面做以回顾。
一、德
在一年的工作中，我同时体验着一线教师千头万绪的劳累和领导者布局谋篇的不易，在不断地换位思考中思想觉悟上有了很大的提高，在工作中我能从大局出发乐于接受学校布置的各项工作。特别是通过党的群众路线教育实践活动，认识到自己与组织和职工的要求还有很大差距，党的培养和群众的期盼时刻都是一种鞭策，党性修养，党性锻炼，是一辈子的事情，只有起点，没有终点。
二、能
回顾一年来紧张忙碌的工作中进行了如下四方面的工会工作：
一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平
学校工会积极配合学校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的十八大精神、《中小学教师职业道德规范》、《教师师德十不准》、《虎林市关于加强教育队伍建设的五条规定》等相关规章制度。帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟；其次，根据教育局统一部署，开展了“强师德，树形象”活动。制定活动方案，按阶段进行了师德教育动员大会，把学习贯彻省、市“强师德、塑形象”活动动员部署的会议精神、特别是省政府副省长孙东生同志和省总工会主席王悦华同志的讲话精神作为一项重要工作任务来抓，让大家充分认识开展此项活动的重要意义。把会议精神及时传达到教职工中。制定本单位具体实施方案，成立活动组织机构，扎实稳健推进活动的实施。引导教师认真学习职业道德规范，严格遵守教师职业道德规范。组织教职工深入学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《关于加强教育队伍建设的九项规定》等相关法律法规及师德教育理论。建立健全不断完善师德方面专题培训制度，结合学校实际制定培训学习计划，创新学习方法，通过专家讲座、撰写心得和论文等多种方法提升全校教师职业道德水平，坚持正面教育引导，使教师成为强师德的参与者和践行者。
二、求真务实，加强学校民主管理
（1）继续坚持实行校务公开民主管理制度
学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“财务工作”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、年度考核、校园文化建设、后勤、财务等各方面工作情况向全校教师全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。
（2）参与学校行政决策召开好学校教职工代表大会
学校工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的考勤和考核改革方案广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。同时，积极发挥教代会的监督职能，督促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作积极性。
三、以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活
为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动：
本年度学校工会根据工作计划组织教职工开展了一系列有益的活动，如：组织教职工参加校级运动会，积极参加教育局举办的教师乒乓球比赛，在校开展乒乓球比赛，努力使工会活动常规化，结合本校教师特长及校本课程的内容，在广泛征求教职工意见的基础上，定期开设大家喜闻乐见的文体活动，使全体教师真正在紧张、忙碌的工作中缓解压力，愉悦身心。
通过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感和交流，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到了良好的作用。
四、情暖人心，积极开展好送温暖活动
为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：
1.学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活，“三八”妇女节和教师节期间，学校对女教师赵爱林、孟庆兰和已故的将忠臣老师进行了祝福和慰问。
2.积极组织女教师参加体检，组织教职工参加“好儿子、好女婿、好女儿、好儿媳“的评选，我校孙贵鑫老师荣获虎林市级“好儿媳”光荣称号，并做了大