鹤壁市山城区实验中学2010年度述职报告2.doc

鹤壁市山城区实验中学2010年度学校工作述职报告

鹤壁市山城区实验中学
HEBISHISHANCHENGQUSHIYANZHONGXUE

2011年度
述职报告

2011年12月
鹤壁市山城区实验中学2011年度述职报告
尊敬的各位HYPERLINK"http://www.5ykj.com/Article/"\t"_blank"领导、老师们：
上午好！
今天，我代表学校党政领导班子向大家HYPERLINK"http://www.5ykj.com/Article/"\t"_blank"述职，请予以审议。
2011年，是我校在区教育局的鼎力相助和科学指导下稳步前进的一年；也是我校全体教职员工忘我拼搏和无私奉献实现新发展的一年。一年来，我们以科学发展观统领学校工作全局，紧密围绕教育的“十二五”规划，以义务教育现代化达标为契机，采取民主、平等、和谐的管理模式，以打造山城名校为奋斗目标，带领全体教职工锐意进取，开拓创新，创下了不少辉煌的成绩。教育教学成绩捷报频传、德育工作逐步加强、校风校纪明显改观、生源数量和质量有所提高等等，圆满完成了区教育局下达的各项工作指标。现就学校一年来的具体工作汇报如下：
一、加强领导班子建设，推动学校科学发展
我们深知，只有建设一支团结、民主、开拓的领导班子，才能赢得教职员工的信任和支持，从而有效推动学校工作的开展。一年来，学校领导班子通过积极工作不断努力，在同行中树立了良好的工作形象。努力的工作带来了领导的关怀，全年有市委常委、宣传部长李军等市区级领导视察、调研10余次。
在思想理论建设方面，定期召开支部会和党员会，重点学习了党的十七届五中、六中全会精神、党建工作文件、教育管理和改革、师德建设等内容。在学习中，我们注意理论联系实际，学以致用，指导工作，研究和解决学校的有关重大问题。
在制度建设方面，我们坚持民主集中制。如定期召开由副主任同时参加的全体领导班子会议，会上，班子成员会就前一段的工作予以总结，同时明确下一阶段的工作任务，确保学校工作的顺利开展。
在作风建设方面，领导班子经常深入到教研组和课堂，通过与教师交谈，听课和教研活动，掌握第一手资料，做到心中有数，及时发现问题，指导工作。班子成员能经常与教职工谈心交心，释疑解忧。校级领导及时看望、慰问退休教师，按照惯例，教师家的红、白事，领导班子都会到场；教师生病住院，学校班子会第一时间看望、慰问，了解病情，为他们送去党的关怀和组织的温暖。
在勤政廉洁建设方面，班子成员在学校各项工作中，学在前，干在前，不怕困难，不辞劳苦，学校领导和党员主动承担为办公室提水，充分发挥了带头人的作用。对学校的重大问题和教师关注的绩效工资、岗位设置、职称评聘、评比先进等热点问题做到了“公开条件公开程序公开结果”，增加透明度，加强群众监督。
二、加强党建工作，发挥党组织和党员作用
一年来，学校党支部求真务实，扎实工作，充分发挥先锋模范作用，团结带领群众共同完成任务。
（1）坚持日常党员管理，做好党组织扩大及各项上报工作
学校健全了党支部的班子建设，做好在青年教师队伍中发展党员的工作，坚持成熟一名、发展一名，今年发展了1名新党员，确定了4名入党积极分子，不断增添党员队伍的生机，增强党员队伍活力。如数完成了全年党费的收取和上缴工作。
（2）落实党内争先创优活动，优化校风校纪
我校继续深入开展争先创优活动，组织学习了温家宝总理鹤壁考察纪行——《殷殷深情暖鹤城》、《你在为谁工作？》、《做鹤壁人民好公仆》等文章，并组织党员义务劳动8次，增强了党组织为民服务的意识。
（3）开展党内主题教育活动，注重思想引导
今年，我们圆满完成了党报党刊的征订工作，并且一如既往地通过上党课、座谈交流等方式不断提高党员的精神境界，同时带动全体教师，营造风清气正、干事创业的良好氛围。今年我校被评为市、区先进基层党组织，2人次被区教育局评为优秀党员和优秀党务工作者。
三、坚持人性化管理，打造优质师资力量
为了提高教师工作的积极性，培养创新性人才。一年来，我们在加强教师队伍建设方面作了大量工作。
（一）加强了师德师风建设，强化教师行为规范
每周五下午组织党员教师深入学习贯彻十七大精神、《你在为谁工作》、《培养名师九例》《对不在方法，在人》和《教师的荣辱与使命》等文章，帮助教职工准确把握新时期教育方针的新内涵，以积极平稳的心态迎接教育改革浪潮的严峻挑战。在教师会、行政会上，我们还要求教职工对工作作风、教学质量、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。设立校长信箱，接受学生、教师的监督，学校对接到的投诉，及时反馈、及时处理。8月25日，学校组织了为期一周的政治学习，采取了集体学习与个人学习的方式，要求每位教师撰写了学习体会，查找了自身存在的不足