2009年工作目标考核自评报告.doc

大坪镇上凉水井村中心小学
二00九年工作目标管理自评报告

二00九年年我村的教育教学工作在上级教育主部门的关心、帮助、领导下，通过全村教师的共同努力，已顺利地完成镇中心学校下达的目标任务，通过村中心校逐一对照打分，总分值为302分，自评298.5分。对完成具体工作目标情况总结如下：
一、教育工作目标（自评分100分）
（一）教育改革与发展
1、利用老师会议认真贯彻落实上级有关教育改革与发展的文件、通知精神；结合我村的实际，制定了《上凉水井村学校管理制度》、《津贴发放方案》、《教师绩效考核方案》《学校领导考核办法》等制度，有具体的实施本村教育改革与发展措施。分值2分，自评分2分。
2、在上级主管部门的领导下，进一步完善管理体制改革，分值1分，自评1分。
3、建立严格的监督保障和制约机制，分值1分，自评1分。
4、严格执行教师执教承诺和校长自律守则，分值1分，自评1分。
5、开展学校规范化管理工作，成效明显，分值2分，自评分2分。
此项自评得分7分。
（二）“两基”工作
1、有年度工作计划和总结，分值2分，自评2分。
2、建立完善的“两基”档案资料。分值4分，自评4分。
3、认真抓好县级文明学校的巩固工作。分值2分，自评分1分。
4、坚持每周一升旗、周五降旗制度，进行国旗下讲话，有国旗下讲话记录，分值1分，自评1分。
5、能按时完成、上报“两基”有关表册，材料。分值3分，自评3分。
6、切实做好“普九”巩固提高工作：入学率99.68%，年辍学率0；15周岁人口初等教育完成率100%，17周岁人口中等教育完成率93.75%，残疾儿童入学率100%，幼儿入班率62.4%，各项指标完成情况达标。分值6分，自评6分。
7、勤工俭学工作有序开展，达县级规定。分值2分，自评2分。
8、逐步规范教学行为，成绩卓见成效，分值1分，自评1分。
9、成教工作有序开展，完成相关培训，分值2分，自评2分。
此项自评24分。
（三）德育工作
1、认真贯彻落实《云南省中小学德育分年级实施意见》，有具体的德育工作措施，分值1分，自评1分。
2、认真开展思想政治教育、法制教育、心理健康教育、民族团结教育，有计划，分值2分，自评2分。
3、认真开展学生文明礼貌教育，学生文明习惯养成卓见成效，分值1分，自评1分。
4、一年来校风、教风、学风良好，师生无违法违纪案件发生，分值2分，自评2分。
5、教师为人师表，无体罚和变相体罚学生现象，无严重违反师德规范的行为发生，分值2分，自评2分。
6、狠抓依法治校，建立健全科学、规范、利于操作的管理制度。分值2分，自评2分。
此项自评10分。
（四）教育措施
1、教育工作有计划，有总结。分值2分，自评2分。
2、一年来将学生近视防控工作列入教育工作计划，落实相关文件精神。分值1分，自评1分。
3、学校管理逐步创新，有健全的管理制度和措施，相关工作卓见成效。分值2分，自评2分。
4、认真贯彻落实教育法律法规，加强教育宣传，及时报道本村（校）教育工作，完成教育信息上交任务。分值3分，自评2分。
5、将禁毒防艾、三生教育工作列入课表，并按时上交各种材料。分值2分，自评2分。
此项自评9分。
（五）教育专项经费管理
1、与镇中心学校密切配合，加强工程项目管理，按期完成校舍建设，工程质量良好。分值1分，自评1分。
2、建立了相应的贫困生救助机制，争取了“公益联盟”爱心人士对相关贫困学生的资助。分值1分，自评1分。
3、财务管理规范，有严格的而管理制度，记账规范，各项经费专款专用，落实到位，无贪污挪用现象，有管理责任人。分值8分，自评8分。
此项自评10分。
（六）教育教学工作
1、学校教研工作取得一定的成绩，有计划、总结。教师有相应的学科计划、总结。分值2分，自评2分。
2、认真开展素质教育，狠抓课堂常规，定期检查常规工作，教学质量明显上升。分值4分，自评4分。
3、现代远程教育管理规范，正常应用设备上课。分值4分，自评4分。
4、有健全的实验管理制度，按上级要求开齐课时，分组实验、演示实验开出率达标；实验档案规范、合理，记录详细；每学期结束对实验室、仪器管理室进行全面清点，并有检查记录。分值4分，自评4分。
5、狠抓课程改革，定期上交各种资料，分值2分，自评2分。
6、认真开展教研活动，积极组织教师撰写论文并投稿，积极上报教研活动记录。分值4分，自评4分。
7、认真做好期末考务工作，分值2分，自评2分。
8、加强毕业班工作，按计划进行，学年作总结；召开毕业班专题会议5次，有切实可行的毕业班工作措施，毕业班工作取得成效。分值3分，自评3分。
此项自评25分。
（七）教师队伍建设
积极组织教师参加履职晋级培训和各级各类培训，青年教师积极参加学历提高学习，各项指标完成超标。分值5分，自评5分。
此项自评5分。
（八）公共管理目标
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