2011国考结构化面试综合分析.docx
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全国免费咨询电话:400-610-9526PAGE\*MERGEFORMAT4尚政公考官网:HYPERLINK"http://www.shangzheng.org/index.html"http://www.shangzheng.org/index.html2011国考结构化面试综合分析尚政公考研究院整理结构化面试是主要的面试形式。而在结构化面试中,综合分析题又是重要的一类题型。本文将主要讲解综合分析题。2011年国家公务员考试面试即将拉开帷幕,相信广大考生在焦急等待笔试成绩公布的同时,也在为
国考面试结构化面试命题规律分析.pdf
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2011年1月24日、25日国家公务员外交部面试真题解析一、有人说生活的理想就是为了理想的生活,你怎么看?(3分钟演讲时间,10分钟准备时间)【题型分析】演讲题【参考答案】各位考官:大家好!我今天演讲的题目是“脚踏实地,仰望星空”。理想与生活的命题困扰了人类几千年。漫长的历史长河中不断地有人追问:生活的目的是什么?理想到底有什么意义?人是该为活而活还是为理想而活?那么让我们沉静下来思考这几个问题吧。在思考的过程中,我希望可以有机会给大家举几个例子。第一个例子,来自我国的西北草原。一名记者看到放羊娃,就问他
国考结构化面试.doc
国考结构化面试——突出环节组织管理类题型技巧华图教育瓮巍巍组织管理类是最重要的结构化面试题型之一。这主要是因为这种题型不但和笔试题型区别度大,而且和考生日后具体工作关系异常紧密。然而,因为某种原因,这种题型却是最容易模板化的题型之一。在这种情况下,命题方为了突破考生的模板化应对,更好地考察考生真实水平,就做了一些变化。其中,突出环节类组织管理题型的出现就是最主要的变化之一。华图公务员考试研究中心对此做出相应的研究,考生对此务必能够掌握。一、题型举例单位要组织一次新员工联欢晚会。单位安排你负责这台晚会的方案
2010年国考面试之结构化面试综合分析类五种题型.doc
2010年国考面试之结构化面试综合分析类五种题型结构化面试考试中,常见的有五种题型,分别是综合分析、计划组织协调、人际关系、应变能力、求职动机,其中综合分析题型是最难的一种题型,也是考核学生素质最全面的题型。正是因为综合分析题难,所以很容易将优秀的学生和一般的学生分出来,所以综合分析一直是国考必考以及常考的考试题型。在考官评分考核表中,对于综合分析题型是这样定义的:对事物能从宏观方面进行总体考虑;对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑;能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。所以,综