2015国家公务员面试高分备考策略国家公务员考试面试答.doc
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2015年国家公务员考试笔试成绩将于2015年1月10日公布,很多考生都是第一次参加公务员考试,不免会比较紧张,对于公务员的面试基本情况还处于懵懂状态,在此,中公教育专家想考生之所想,汇集了历年考生经常问的一些问题,供考生参考。成绩查询1、成绩查询时间2015年1月10日。2、成绩查询方式报考人员可凭本人身份证号和准考证号登录考录专题网站,查询公共科目笔试成绩、最低合格分数线和进入面试人员名单。分数线3、如何划定公共科目笔试最低合格分数线公共科目笔试结束后,中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局研究
2015国家公务员面试高分备考策略面试考场内情探求.doc
2015年国家公务员考试笔试成绩将于2015年1月10日公布,随后2015年国家公务员考试面试工作将正式启动。为帮助考生有效应战面试,特整理此文,以供参考。一、灵活多变的考试形式国家公务员考试的面试形式一直走稳健与改革并举的路线,结构化面试形式是国考的传统面试方式,可谓一直雄霸国考面试大关,无数优秀干才就是通过这种考核方式成功跻身公共管理的队伍。而无领导小组讨论面试形式则是从小范围、个别部门(如国税、安监等)使用到逐渐成为国考中举足轻重的面试形式,从去年国家公务员面试情况来看,其使用范围主要集中到了中央部
2015国家公务员面试高分备考策略无领导小组面试指导.doc
中公教育—给人改变未来的力量要想在面试中成为佼佼者,考生就要做好各方面的准备。对于无领导小组讨论的准备,考生必要先过结构化面试这一关。众所周知,结构化面试是无领导小组讨论的基础,无领导小组讨论是结构化面试的升华。结构化面试可以提供给你无领导小组讨论最重要的基础部分:心态、措辞、思辨。考生只有在面对七个考官都举止如常时,才算拥有了强大的心态,在无领导小组讨论才不会畏惧组员的围追堵截而惶然失措;考生只有在结构化面试时一边考虑一边措辞,才能磨炼出语言的精炼与表达的丰富;考生只有不断进行结构化面试的训练,才会熟能
2015国家公务员面试高分备考策略面试采用的四种模式.doc
根据近年来国家公务员面试情况来看,面试采用的四种模式包括听题模式、看题模式、“先看材料+再听题”模式以及“先听题+中间看材料”模式。中公教育专家发现,采取形式不同,对考生的要求也有所不同。听题主要考查考生的听写能力、理解能力、瞬间反应能力、短时间思维能力,考试的节奏主要由考官掌握;看题主要考查考生的阅读能力、短时间思维能力,考试的节奏一般由考生自主掌握。1.听题模式听题模式是考官念一题,考生答一题,考生的节奏基本被考官控制,这种模式在公务员面试考试中被大范围采用。2.看题模式看题模式是在考场上给考生提供题
2015国家公务员面试备考计划组织类题目高分策略.pdf
2015国家公务员面试备考:计划组织类题目高分策略计划组织类题目是每年国家公务员面试的必考题型,很多考生认为此类面试题非常简单,无非就是事前、事中、事后三大步,事实上,很多考生在考场上回答这类问题时,仅仅在形式上满足这三大步,套路化、模板化非常严重,考官易反感。有一名考官在面试后说,当第一名考生说“凡事预则立,不预则废。事前……事中……事后……”的时候,我们感觉还不错,但是接下来几个考生都说出了这些,我们“有一种受欺骗的感觉”。可想而知,在这种情况下,考生是很难得到高分的。那么,如何才能答好计划组织类题目