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高温补贴通知文案高温补贴通知(优质8篇) 在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。 高温补贴通知文案篇一 根据福利管理办法规定,为保障员工在夏季高温环境下劳动生产过程中的身体健康和安全,事业部为高温作业的o类员工发放高温补贴,具体如下: 一、高温岗位定义: (一)特高温岗位:工作环境温度高于37℃及以上。 (二)高温岗位:工作环境温度高于33℃及以上。 二、补贴标准和发放要求: (一)特高温补贴:标准为10元/人/出勤日。 (二)高温补贴:标准为7元/人/出勤日。 (三)高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。 (四)补贴金额在员工月度工资中体现。 三、发放时间: 发放时间为6月至10月,根据各地区气温的变化特点,异地工厂按当地政策制定实施。 四、组织分工: (一)各工厂管理部门负责所在工厂o类特高温和高温岗位的测试和统计,其他部门由本部门自行组织测试和统计,各部门对申报的高温岗位进行公示,公示时间不少于3天,公示结果请于20xx年6月20日报事业部营运与人力资源部备案。 (二)发现虚报情况,除对部门负责人进行通报和负激励外,对已发放的高温补贴从员工月度工资中扣回。 高温补贴通知文案篇二 全体职工: 为做好夏季防暑降温工作,保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全,从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从xxx年7月1日至9月30日止,以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃,以下统称高温),公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴,具体细则如下: 3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。 4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴; 5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准; 6、公司各驻外经营机构,由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则,发放的高温补贴支出由办事处自行承担,但不允许超出公司规定的发放标准。 xxx 20xx年xx月xx日 高温补贴通知文案篇三 各部门、分厂: 高温天气来临,为保障在高温条件下全体职工的身体健康,体现公司对员工的关爱。并根据公司相关管理规定,现决定从6月份开始发放高温补贴,具体通知如下: 一、发放范围:公司本部在职在岗员工; 二、发放期限:6月、7月、8月,共3个月; 三、发放标准:100元/月/人; 四、发放细则: 1、当月出勤天数达到当月应出勤天数,按100元发放; 3、高温补贴从工资中体现,从7月15日开始执行。 特此通知! 管理部 20xx年6月18日 高温补贴通知文案篇四 公司各部门、各位员工: 为体现公司人文关怀,做好防暑降温工作,保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全,确保公司经营活动的正常进行,公司特别发放高温补贴费用,现将有关事项通知如下: 一、高温补贴的发放范围:公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实习生) 二、高温补贴的发放标准分为:177元/月·人 三、高温补贴的发放时间:6—8月 四、高温补贴的发放形式:以现金形式在7、8月份的工资中兑现 五、其他情况说明: 1、新入职员工,当月高温补贴按照实际工作天数给予; 2、6月、7月高温补贴在7月工资中兑现,8月高温补贴在8月工资中兑现; 3、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的,不予发放高温补贴。特此通知! xx公司 20xx年xx月xx日 高温补贴通知文案篇五 致全体同事: 广东又迎来了高温季节,为保障员工在高温条件下的身体健康,提高员工福利,根据广东省人力资源和社会保障厅发出的关于高温津贴发放的管理办法,现将公司高温补贴发放事宜通知如下:自6月份开始发放20_____年度高温津贴,发放周期为5个月(即6月、7月、8月、9月、10月),每人每月按150元标准与每月工资一同发放。 请大家做好夏季防暑降温工作,合理安排夏季高温外出时间,避免中暑,并注意饮食及个人卫生。 _____公司 20_____年_____月_____日 高温补贴通知文案篇六 公司各单位: 为切实做好夏季防暑降温工作,保障职工的身体健康,根据国家有关规定,现将2013年夏季高温津贴发放办法通知如下: (一)公司合同制职工及季节性临时工; (二)离退休聘用人员; (三)夏季防暑期间,因待岗、工伤、病休、学习等不在岗时间超过两个月以上者,暂不享受夏季防暑护品待遇,待上岗后按月发放,夏季防暑时间为6、7、8三个月。 凡享受防暑护品的职工,每人按以下条款发放: (一)施工一线工人按每人每月240元发放;施工现场管理岗位人员按每人每月160元发放。