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大学生择业心理浅析

大学生择业心理浅析
一、目前大学生的择业心理状况
（一）大学生的择业认知状况
大学生的择业认知心理指的是大学生在选择职业的过程中，对自
己、对职业，对社会与择业有关事物的认识、了解以及选择职业过程中的
推理与决策。大学生的择业认知心理对选择职业有着重要的影响，甚至是
决定性的影响。通过有关调查资料分析，目前大学生的择业认知状况有以
下一些现象：
一是大学生自我评价较高，客观上不能全面认识自己，同时缺乏科
学认知的方法和手段，多数大学生对自己的职业兴趣、气质、性格、择业
能力并不了解。
二是大学生对职业的了解存在着局限性和片面性，缺乏全面了解职
业的渠道和信息。所谓职业，就是在社会分工基础上形成的能是他们获得
较为稳定的经济收入并需要特定的行为规范和知识技能的连续性活动。职

业具有规范性，其规范包括正式职业规范和非正式职业规范。正式职业规
范包括职业道德规范、各种规章制度、规定说明。非正式职业规范是对求
职人员的一个隐性潜在要求，包括衣着装饰、礼仪习惯、劳动素质、就业
意识等方面的要求。如果求职者都能熟悉多种职业规范，显然可以把握许
多就业机会。而大学生在毕业之前其社会经历主要是在学校，因而了解职
业的机会和可能性很小，直接的亲身感受就更少了。多数学生对职业的认
识仅靠他人的舆论，因此，什么职业“热”就向往什么职业，这种现象在
大学生中具有普遍性。
三是大学生对社会的了解存在着较多的想象成分，对影响择业的因
素认识不足。大学生受年龄和阅历的局限，对社会的了解没有全面、实际
的体验，因此，在择业的思维认识过程中，对社会的就业形势、就业环
境、就业政策等缺乏全面、正确的了解。有的把社会想象的比较美好，对
社会的复杂情况及影响就业的因素知之甚少，因而其个人的择业期望值往
往偏高，脱离了社会的实际需求；有的把社会不利于择业的因素看得太
重，并且以点看面，进而认为社会太复杂，择业很困难。选择到理想职业
就更难，还有的同学既对社会无全面了解，但也没有对社会明显的偏颇认
识，这类学生既看不到有利于就业的社会因素，也不了解不利因素，因而
在择业认识方面是随大流。
（二）大学生的择业心态
大学生的择业心态是指大学生对于职业选择的心理状态，主要表现
有两个方面。
一是大学生的择业意识普遍增强。高校实行“双向选择”的毕业生
就业制度使得在校大学生对就业问题表现出积极的关注。具体表现在关注
的程度强烈、内容广泛、形式明确、择业时间提前。在八十年代后期，毕
业班的学生在离毕业两三个月的时间才逐渐关心毕业动向问题。九十年代
初是最后一个学期才开始关注毕业去向。而近几年不仅在最后一学年甚至
在入学就开始关心毕业后的就业问题，年级越高，关注的程度越强烈。他
们不仅想了解就业政策、规定，而且很关注社会对大学生的需求形势、对
专业的需求状况、各类职业的基本情况，以及如何准备参加“双向选择”
等具体内容。
二是大学生的择业期望呈现多种矛盾。在就业制度上，既愿意走向
人才市场，又希望政府能保证就业，现在有不少大学毕业生对“祖国需要
就是我的志愿”的意识也很淡薄。认为在就业问题上，应该无条件、无限
制地让毕业生走向人才市场，通过双向选择来满足自己的择业需要和职业
兴趣，而不应有任何约束和限制。同时也有部分学生还希望国家和政府应
有保护措施，即如果选择不到就业单位，国家还应安排就业，不能出现大
学生的待业现象。在择业竞争意识上，既想主动竞争谋取理想职业，又担
心竞争失败，遭受挫折。多数同学都有积极主动的竞争意识，想通过个人
的努力获得理想的职业，但同时也有不少学生对凭自己的知识、能力在社
会上进行择业竞争缺乏足够的信心。还有的大学生认为社会上还未形成平
等的竞争机制和环境，因此既想积极竞争又担心不能公平竞争的心理现象
比较突出；在专业与职业的关系上，既想发挥专业特长，又有放弃专业、
准备改行的心理准备，而准备改行的学生除了兴趣发生变化的原因外，更
主要的受社会对不同专业的需求量不一样的影响；在择业环境中，既反对
拉关系、走后门等不正之风，又积极找关系、托人情，希望能找到好的接
受单位。由于社会用人制度的不完善，现在还存在优生不能优分，少数成
绩差的学生因某种特殊原因而就业单位好于成绩好的学生的现象，这除了
生源、专业、性别等原因，也不排除不正之风的影响，所以多数大学生尽
管对此有意见，但都想找门路、托关系，以求的一个理想的职业，由原来
的反对凭关系找单位变为拉关系找单位。
（三）大学生的择业价值取向
大学生从自己的需要出发，对某种职业形成的于自己有用或无用，
重要或不重要，是好或不好，是有利或无利等等的较稳定的评价，就构成
大学生的择业价值去向。
由于每个学生的要求不同，思想观念、生活阅历、家庭环境、兴趣爱好等
方面的不同，其择业价值取向业存在