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通信工程安全管理

通信工程的生产必须依靠安全管理，而安全管理又会促进其生
产。通信工程应加大力度弘扬和提倡安全管理，制定完善的安全
管理实施体系，切实落实安全管理的责任，现在，我就整理出通
信工程安全管理以及相关信息。
通信工程施工单位安全管理内容
依据相关法律法规，施工单位要建立健全安全生产责任制，单
位负责人作为本企业安全生产第一责任人，对安全生产工作负全
面责任，形成责任制，每年都应层层签订《安全生产责任状》，交
纳一定的安全生产确保金;生产部门经理作为本部门安全生产第
一责任人，要对本部门全年安全生产状况进行监控;每个工程项目
都要设立专职安全员，对工程安全重要部位要随时进行抽检，发
现隐患马上消除。
制定安全生产规章制度和操作规程，编制安全技术措施针对不
同类型的通信建设工程项目，分别制定不同侧重点的安全生产操
作规程，辨识潜在的危险源和重大危险源，制定管理目标和控制
措施，最大限度消除事故隐患。并有相应奖惩措施，做到有奖有
罚。

施工项目负责人要认真组织编写《施工方案》和《安全技术措

施》，查找事故隐患，确定安全生产具体目标，指派专职安全员，
要进行分部分项工程的安全技术交底，并随时进行检查，尤其是
安全关键部位的防护措施。
重视培训，提升企业员工技术水平。对员工进行定期教育考核，
将通信工程建设安全技术知识列为员工培训、考核内容之一，确
保所用员工具备一定的安全生产素养。因此，培训工作不能走过
场，一定要强化细节，保持不懈。尤其是新员工的岗前培训，一
定要把安全生产培训放在第一位。
确保通信工程建设安全生产资金投入的有效实施。通信工程建
设安全资金投入不够是导致安全事故的一个重要原因。安全设施、
安全资金的有效投入是安全控制的基础。安全生产费一定要用在
安全方面，确保专款专用。现场的安全防护措施必须到位，安全
防护用品必须齐全，而且必须要投入使用。
通信工程安全管理的相应措施
(一)完善制度，准确通信安全管理
完善通信安全生产管理，必须要一个系统的管理模式，管理模
式与管理制度是树根和树叶的关系，没有树根，树叶就是枯叶。
首先要从源头上建立有效的合同约束，避免违法转包。目前通信
工程建设转包现象严重，而转包行为具有很大的危害性。一些单
位将其承包的工程压价转包给他人，从中牟取不正当利益，形成
“层层转包、层层扒皮〞的现象，最后实际用于工程建设的费用

大为减少，导致严重偷工减料;一些建设工程转包后落入不具备相
应资质条件的包工队中，留下严重的安全生产和工程质量隐患，
甚至造成重大质量事故。
其次建立健全安全生产责任制，执行事故隐患及违章连带责任
制度。激励安全第一责任者、分管领导、安全员、安全检查人员
改正违章，及时整改隐患，加大检查力度，检查出问题后，积极
改正，及时整改，这样就加大了安全管理人员的责任心，有力促
进安全生产责任制的全面落实。当然，消除隐患是根本，强化防
范是重点，落实责任是关键。安全生产作为一个系统工程，必须
确保这一系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作都达
到本质安全，才干确保整个系统的安全生产。只有从企业主要负
责人到每一个部门、每一个区队班组,每一个岗位操作人员，都
有明确的安全生产责任，并严格落实责任，严格按照安全规程、
作业规程、操作规程“三大规程〞的要求，按照岗位责任制的规
定上标准岗、干标准活，做好每一项工作，才干使安全生产工作
真正落到实处，安全生产才干得到保证。
(二)强化通信单位员工的责任心，提升通信工程建设中施工人
员的素养
强化对单位工作人员的安全意识进行培训，使员工可以深入的
了解到发生安全事故所产生的严重后果，强化单位工作人员的责
任心。另外，单位还应该针对不同岗位的员工进行不同的责任落

实，使每一位员工明确到在单位中所必须尽的义务以及可以享受
到的权利，让员工感到一定的压力以及动力，从而促进他们能专
注的做好自己的工作。提升工作人员的责任心，可以有效的促进
他们发现问题并加以解决的能力，有效的确保了通信工程的施工
安全，因此，对工作人员的责任心进行强化在通信工程的建设施
工中是很具有必要性的。
通信工程的质量是好还是坏直接受到施工人员自身素养的影响。
因此在对施工单位进行选择时，一定要注意选择口碑好且技术过
硬的施工单位。另外，对合作单位的施工人员素养也必须进行严
格的视察，必须要求施工人员具有激烈的责任心、扎实的工作经
验以及相关的技术证书等，只有这样才可以确保施工人员在以后
的工程施工过程中对碰到的问题具有处理能力。
通信工程安全管理的对策
第一、建立完善的安全生产责任体制
作为企业安全管理的主要责任人——单位负责人，要对企业的
安全管理事务负责，常抓企业的安全管理工作，不得松懈，