职工公寓管理规定(精).doc

职工公寓管理规定
为了加强职工公寓的规范化、制度化管理,确保住寓职工有一个洁净、舒适、安全的居住和生活环境，特制定如下管理规定：
（一)住房资格.具备下列条件之一的员工均可申请在职工公寓安排固定床位居住：
1、未婚正式职工。
2、婚后未分配成套住房的双职工户.
3、一方为我公司正式职工，婚后未分配成套住房的单职工户。
4、一方为我公司正式职工,婚后在距公司3公里以外单位安家需安排临时性工作床位者。
（二）公寓实行住宿证制度，凡住寓职工均需交一寸免冠照片两张，并交纳公物押金200元办理住宿证件.
（三）各居室内配备的家具、床垫及其它物品均为公寓固定资产，不得搬出或转借他人。损坏或丢失公物按原价赔偿。
（四)住寓职工必须按指定床位住宿,未经许可，不得个人互调床位；不允许向职工、临时工或其他非住寓人员转让、转租或暂借床位,违者,对责任人处以2000元罚款,并在公寓内通报批评,情节严重者，取消责任人住寓资格。
（五)各居室不允许个人私自换锁、加锁和配钥匙,违者给予责任人500元罚款，并限期改正。
（六)在公寓常住的单身职工每套房安排三人，不允许擅自多占或抢占床位，违者每个床位每天加收20元房租，从责任者工资中扣除.
(七）一方为我公司正式职工，婚后在爱人单位安家的职工，公寓不安排住宿，有床位的要及时退交；对家住营口市内的未婚职工，主管部门可视公寓住房紧缓情况酌情安排。
（八）职工公寓设立部分临时性工作床位，公司统一配备家具、卧具等物品，实行招待所式管理。凡一方为我公司正式职工，婚后在距公司3公里以外单位安家的,只能安排临时性工作床位居住，凭证住宿,收取床位费。
（九)职工公寓常住床位一律按公司有关房改政策收取房租,标准为使用面积4。0元／平方米·月.如房改出台新政策，按新标准执行。
(十）住寓职工要自觉服从公寓管理人员的住房安排和调整，不得借故拒绝或拖延，否则管理人员可采取罚款、取消住房资格等强制性措施。
（十一）公寓内严禁私自安装和使用空调器及其它高耗能电器,严禁乱拉电线，违者限期整改，并给予500元罚款处理。
（十二）公寓内不准存放易燃易爆物品，禁止大声喧哗、跳舞、酗酒滋事、赌博等。
(十三）住寓职工要养成良好的卫生习惯，自觉维护公共环境卫生，垃圾袋装定时放于指定地点，严禁在楼道内乱扔乱倒垃圾、堆放杂物、燃烧废纸、随地吐痰等.
教职工宿舍管理制度
1.在编男女教职人员出入各自宿舍楼必佩戴工作证。
2。教师家属来校,必须在总务处办理来客登记，并领取临时住宿证，交宿舍值班管理员后才能安排住宿。家人来校住宿必须遵纪守法，遵守学校各项规章制度，服从管理。
3。属于下列情况者,可在教师宿舍同住：
①经确定属于真正的夫妻关系，并经同套房的教师同意。
②经确定属于亲兄弟关系。
③经确定属于亲姐妹关系。
④经确定属于父子关系。
⑤经确定属于母女关系。
4.教师的亲戚或朋友留宿，学校可根据实际情况解决。如果学校招待所有铺位,教师向总务处提出申请，经查验有关身份证件后，每次交押金200元,每晚交住宿费20元（家属、亲戚或朋友若在校用餐，必须在总务处办理就餐登记手续，每天缴餐费10元.未办理手续而就餐或打饭到寝室一经发现每天扣当事人20元餐费,并给当事人记违纪一次)。
5.不是直系家属，谢绝进入教师宿舍楼。如有要事,必须先登记，并出示有效身份证件，由宿舍管理员与被访教师联系后，可在楼下会客室会面。
6。谢绝男士进入女教师宿舍探访(女教师的丈夫除外）。
7。住校教职工人人负有本栋宿舍楼安全保卫工作的责任，轮流值班,每班两人，主要负责处理下班后和节假日宿舍楼的安全保卫、卫生监督、节约用水用电等有关事情.
8.教师宿舍值班管理员，要认真履行管理职责。严格执行宿舍管理制度,坚持原则，文明值班。严把宿舍门卫关,决不能让身份不明的人员进入教师宿舍。对出入宿舍的来客，认真做好必要的身份验证和登记.
9.教师宿舍管理员，要提高警惕，注意宿舍楼有无异常情况。注意防火、防盗，注意安全用电，节约用水，发现异常情况要马上采取有效措施进行处理，并及时向有关部门和学校领导报告。
10。教师宿舍楼每天晚上11时关门。教师在没有加班的情况下，必须在11时之前进入宿舍。晚上11时关门后进入宿舍楼的教师，必须自觉在门卫登记簿上登记.
11.教师宿舍管理员必须坚持每天打扫楼道走廊，搞好环境卫生；教师必须搞好自己的住房卫生
职工宿舍大院管理制度
第一章总则
第一条为推进文明平安和谐小区建设，把职工宿舍大院建成环境优美、秩序良好、管理规范、居民安居乐业和谐小区，特制定本制度。
第二章安全保卫管理制度
第二条严禁在宿舍楼内上下楼梯道及各层走廊、出入口堆放杂物和停放摩托车、自行车，以确保消防疏散通道和安全出口的畅通。
第三条驻院各单位和各住户要配备一定数量的灭火器材，定点、定位、定数量安放，严禁挪