全县组织工作会上的讲话.doc

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抓班子建队伍强基层聚人才
为实现“十二五”良好开局提供坚强组织保证
——在全县组织工作会议上的讲话
中共XX县委书记

同志们：
这次全县组织工作会议的主要任务是，认真学习贯彻党的十七届五中全会、省委八届十次全会、州委七届八次全会和县委十一届七次全会精神，深入贯彻落实全国、全省、全州组织部长会议精神，总结回顾2010年组织工作，安排部署2011年组织工作任务，坚定不移地抓班子、建队伍、强基层、聚人才、树新风，为实现我县“十二五”发展良好开局提供坚强有力的组织保证。
2010年，全县各级党组织坚持党要管党、从严治党，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，全面推进党的各项建设创新发展，学习实践科学发展观活动成果得到有效巩固，创先争优活动呈现良好态势，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力有了新提升；广大党务工作者和组工干部立足本职、服务大局，围绕坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，为全县改革发展稳定作出了积极贡献。全县组织工作的扎实推进，为有效应对国际金融危机的持续冲击、战胜百年不遇特大干旱等严重自然灾害，推动全县经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。实践证明，全县各级党组织和党员干部队伍的大局意识、宗旨观念是牢固的，创造力、凝聚力、战斗力是强的，党务干部队伍是一支敬业奉献、经得起考验的队伍。对全县的组织工作，县委是满意的，人民群众是认可的。借此机会，我代表县委向全县各级党组织和广大党员以及工作在组织战线上的同志们，表示衷心的感谢和亲切的慰问！
今年是中国共产党成立90周年，是我县全面实施“十二五”规划的开局之年，是县乡两级党委集中换届之年，做好组织工作具有不同寻常的重要意义。新的一年，组织工作要按照中央和省、州党委和县委的要求，把为“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证作为根本立足点和落脚点，把搞好县乡党委换届作为重中之重，把狠抓落实作为根本要求，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，以优异成绩迎接建党90周年。关于具体的工作，XX同志还要作全面的安排部署。下面，我着重讲五个方面的意见。
一、抓班子，集中精力做好党委换届工作
县乡党委是基层各项事业的领导核心，肩负着推动科学发展、促进社会和谐的重要责任。今年恰逢“四级党委”换届之年，一季度着重开展乡镇党委班子换届工作，二季度结束前要完成县委班子换届工作。搞好这次县乡党委换届工作，切实把干部选好、把班子配强，对于顺利完成我县“十二五”目标任务、实现经济社会跨越式发展具有重要意义。目前，在大家的共同努力下，乡镇党委班子换届工作已圆满完成，县委班子换届工作即将启动，接下来的工作重点要放到配合州委做好县委班子换届上来，全县各级党组织特别是组织部门要在思想上高度重视，认真落实发扬民主、配强班子、严肃纪律三项关键措施，齐心协力，超前谋划，精心部署，高标准、高质量地完成换届工作任务。特别是要严肃换届工作纪律。要认真贯彻中纪委和中组部有关严肃换届工作纪律的要求，坚持教育在先、警示在先、预防在先，严格执行干部选拔任用四项监督制度，把“5个严禁、17个不准、5个一律”等规定公之于众，自觉接受广大干部群众的监督。要教育引导各级领导干部筑牢严守纪律的思想防线，带头遵守和执行换届纪律，努力营造风清气正的换届工作环境。
二、建队伍，全面提升干部队伍整体素质
推动科学发展、跨越发展，关键在于领导干部和干部队伍。要进一步加强干部队伍建设，深化干部人事制度改革，形成正确的用人导向，不断提高选人用人公信度。一要着眼于提高领导科学发展的能力，大力开展干部教育培训工作。要紧紧围绕“十二五”经济社会发展的主题，大力推进干部教育培训改革，进一步创新培训模式，完善培训机制，加强各级干部的学习培训，提高干部队伍的整体素质。特别是要以换届后新进班子成员和主要领导为重点，加强理想信念、宗旨意识、民主集中制、廉洁从政和党内法规教育，不断提高思想政治素质和驾驭全局的能力。二要着眼于激发干部队伍活力，进一步深化干部人事制度改革。要紧紧围绕干部人事制度改革的新形势和新任务，立足于提高选人用人公信度，进一步形成讲求党性、注重品行、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向，加大公开选拔、竞争上岗、差额选拔等竞争性选拔干部力度，积极探索完善初始提名、差额选任、信息公开、重要岗位管理、干部交流等办法，真正为干事创业者搭建平台，为优秀人才脱颖而出创造条件。三要着眼于优化干部结构的需要，切实做好优秀年轻干部的培养。积极探索优秀年轻干部快速健康成长“绿色通道”，采取竞争上岗、实践锻炼等方式，选拔培养一批经过艰苦复杂环境磨炼、重要工作考验、实践证明优秀、有培养前途的年轻干部，保证班子配备达到知识、年龄结构要求。进一步加大少数民族干部、女干部和党外干