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在省级文明单位创建动员会上的讲话 (2013年6月26日) 平阴县实验中学校长杨会忠 各位领导、老师们、同学们: 创建“省级文明单位”是学校今年重点工作之一,开学初学校党支部和校委会就把创建“省级文明单位”列入学校工作计划,并分别向县文明委和县教体局提出书面申请,争取申报省级文明单位,得到上级领导的批准。之后,学校多次召开相关会议进行部署,制定并印发了创建活动方案,全面拉开了创建“省级文明单位”工作的序幕,各项创建工作有条不紊的进行。今天我们在这里召开动员大会,就是要进一步动员全校师生立即行动起来,紧紧围绕学校中心工作,积极开展文明创建活动,切实提高创建水平,努力实现创建目标。下面,我就省级文明单位创建工作讲几点意见。 一、明确目标,充分认识文明单位创建的重要意义 创建省级文明单位,目的是为了更好地促进学生的全面发展,促进教职员工素质的进一步提升,促进学校文化的形成与发展。创建文明单位不仅是群众性精神文明创建的重要载体,而且有利于学校明确定位、抢抓机遇、谋求发展。文明单位作为综合评价和反映一个单位整体发展水平的荣誉称号,不仅强调要在创建工作中做到业务水平领先、工作实绩显著,而且强调要在创建工作中贯彻以人为本的科学发展观,实现物质文明、精神文明、政治文明、生态文明等的全面协调发展。因此,开展文明单位创建活动,有利于在提高管理和服务水平的基础上进一步提高师生的生活质量,增强师生的自豪感、归属感和幸福感,增强学校的和谐程度;有利于增强学校的社会知名度和美誉度,扩大学校的社会影响力,为学校又好又快发展营造良好环境。 二、加强领导,形成文明创建与学校各项工作良性互动的工作机制 为保证创建工作的顺利开展,学校成立了省级文明单位创建工作领导小组,负责全面推进文明创建工作。各部门要高度重视文明创建工作,把文明创建作为重要的工作任务来抓。要从大处着眼,小处着手,明确文明创建的目标责任,落实相关责任人。要将文明创建与教育教学工作有机结合,创造性地做好各项工作。要进一步提高创建工作质量和标准,完善工作流程,严格要求,阶段推进,实现措施同步到位、工作同步达标、考核同步进行。要建立和完善党组织统一领导、党、政、工、团分工协作,各级领导干部“一岗双责”的体制,结合各项工作的开展,努力形成文明创建与学校各项工作良性互动的“一体化”工作机制,实现纵向到底、横向到边、相互配合、齐抓共管的创建工作格局。 三、加大投入,建立并完善文明创建保障机制 学校将想方设法,多方筹措资金,拓宽文明单位创建工作的资金渠道,保障文明创建工作必要的物质投入和硬件设施的建设。完善师生活动场所的建设,增加图书藏理,通过丰富藏书为师生提供更多的精神食粮和文化大餐,通过购置必要的文体活动设施设备,不定期组织开展各项文体活动,丰富创建形式,进一步活跃干部职工的业余文化生活。 四、开拓创新,不断丰富文明创建载体 要把开拓创新精神贯穿于文明创建工作全过程,使文明创建活动在方式方法上更加贴近工作实际和师生愿望,在内容形式上更能体现时代性和创造性。 —要着力打造学习型单位。精神文明创建离不开强有力的文化支撑,因此要更加重视文化建设活动,以“规范雅行”为核心,创建“和谐、规范、争先、创新”的文化氛围,要以实现“管理高水平,教学高质量,服务高效率,师生高素质”的办学目标为总抓手,加大对理想信念、思想道德、行为规范、习惯优良、知孝明礼、博文强能的教育和培养力度,营造浓厚的崇学、励学、敦学、好学氛围,建立“人人学习、经常学习、终身学习”的学习机制。要认真组织开展好“党的十八”精神学习教育活动、“教育示范县创建”和精细化管理年活动,要不断创新学习活动的方式方法,从而拓宽视野,丰富思路,提高分析问题、解决问题的能力,提升工作质量和效率。 二要大力开展丰富多彩的文体活动。通过采取专家讲座、知识竞赛、演讲比赛、文艺汇演、书画摄影展、体育比赛等形式,开展健康向上、寓教于乐、富有实效的群众性文体活动,达到陶冶情操,强健身心,提升品位的目的。 三要积极开展送温暖活动。贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,积极开展“讲文明、树新风”,扶弱济困等道德实践活动及对困难职工、学生进行帮扶等送温暖活动,进一步增强职工的社会公德、职业道德和家庭美德观念。 五、以人为本,充分调动广大职工参与文明创建的积极性 文明创建工作只靠领导重视和组织推动是远远不够的,还必须要有各部门的支持配合和全校师生的积极参与。要让大家明白,每个人都是文明创建的主角,每个岗位都是文明创建的关键。从现在开始,学校将结合文明创建活动的开展,在广大师生中深入开展“文明创建从我做起”、“我为文明创建献计出力”、“创建文明处室、做文明职工”、评选“身边最美教师”、“规范雅行学生和班级评选”等活动,以此来增强广大师生员工积极支持、踊跃参与文明创建的主人