六五普法动员会讲话.doc

“五五”普法总结暨“六五”普法动员会上的
讲话

——宁城县医院党总支书记、副院长陈景荣

同志们：
2011年是“六五”普法工作实施的重要一年，为争取在“六五”普法工作中取得好的成绩步提高我院职工的法律素质，全面推进依法治院进程，医院召开了这次会议。今天会议的主题是：“总结‘五五’普法工作成绩及经验，全面启动‘六五’普法工作，推进依法治院”。下面我就医院的普法宣传教育工作讲三点意见。
一、过去五年，医院各部门齐抓共管、通力合作，我院“五五”普法工作成效显著。在全院范围内广泛深入地开展了“五五”普法工作，全面完成了“五五”普法规划提出的目标任务，取得了显著成绩，这些成绩主要体现在以下五个方面：（一）普法工作机构队伍、制度体系进一步健全。医院高度重视普法工作，调整、充实了“五五”普法领导小组及领导小组办公室；建立健全“五五”普法工作监督检查制度和奖惩制度。“五五”普法工作开展以来，我院制定了规划制度，并汇编成册。通过建立健全普法工作的机构队伍、规划制度，形成全方位工作格局，为推进“五五”普法工作提供了有力保障，打下了坚实的基础。（二）领导干部、全体员工学法用法水平进一步提高。普法学习是依法治院的基础工作。每年都以工作要点的形式安排年度学习计划，根据国家“五五”普法精神的要求，将法制教育的内容纳入每年领导干部的学习、全体员工政治学习中。制定有对各类学习检查、考核的办法，将学习的成效作为领导干部、全体员工考核的标准之一。同时，除了从制度上保证经常性的学习外，还采取多种方式加强普法学习，切实保证法制学习正规化、制度化。党总支理论中心学习组带头学法，作广大干部和全体职工的表率，提高依法决策、依法行政、依法管理的水平。
（三）普法工作阵地进一步健全发展，形成了普法工作的氛围。“五五”普法以来，加强阵地建设，逐步建成了“政治理论课”主阵地、教育阵地、文化阵地、舆论阵地、普法实践基地五个普法工作阵地。依托这些阵地，拓宽了“五五”普法工作的渠道，在全院形成了普法工作氛围增强了全体职工自身的法律意识，提高了知识技能运用于实践的能力。（四）学以致用，依法治院、依法管理水平进一步提高。在“五五”普法中我院依法治院、依法管理的实际水平有显著提高。“五五”普法以来我院坚持“联系实际、注重实效”的原则，将普法教育与医院各项工作紧密结合，注重把普法工作与群众性精神文明建设、职工代表大会、院务、党务公开等工作联系起来，在实际工作中开展普法教育、解决问题。实践证明，这种联系医院工作，联系群众关心的问题，联系群众切身利益去学法用法的好方式效果明显。二、准确把握“六五”普法精神实质，明确工作目标和任务。按照部署抓好医院“六五”普法工作，医院要认真贯彻落实《规划》要求的各项目标、任务，准确把握“六五”普法规划的精神实质，切实配合好医院普法办的工作。坚持法制教育与道德教育并重，坚持法制教育与法治实践相结合，为医院改革发展，为医院迎评促建营造良好的法治氛围和法制环境，力争在“六五”普法中取得更为优异的成绩。三、进一步做好“六五”普法工作的几点要求。总结我院几年来普法工作的成功经验，在“六五”普法中我们应扬长避短，发扬以前工作中好的经验和做法，力争在“六五”普法工作中取得更好的成绩。现就进一步做好“六五”普法工作提出以下几点要求：（一）突出重点，分类指导，加强学习，全面提高学校教职员工和青年大学生的法律素质。第一，要进一步抓好党总支理论中心组带头学法用法。进一步建立健全学法制度、重大事项决策前的法律咨询制度等，提高医院党政领导班子的法制理论素养，提高依法决策、依法治院、依法管理的能力与水平。第二，要进一步抓好医院领导干部的学法用法。要把抓好副科级领导干部的学法工作列为医院普法的一项重要内容。通过培训副科级级干部的法律意识带动全院的普法工作，从而提高全院依法治教、依法管理，学法用法的能力和水平。第三，要进一步抓好全体员工的法制教育。坚持政治理论学习制度，要将学法用法纳入教师继续教育的培训内容，要结合师医院业务学习有关法律法规，引导全体职工深入学习。
（二）继续创新“六五”普法工作的形式、方法，切实提高普法工作的实效性。
在“六五”普法中，我们应继续创新普法工作的形式、方法，因地制宜、因时制宜、因人制宜，积极探索做好“六五”普法工作的新举措、新方法，切实提高普法工作的实效性。应该寻求一些与医院情况相符合的，能够更好地体现时代特点、医院特色、医院风格的，合情合理合法，入耳入脑入心的法制宣传教育方式。在“六五”普法工作中重点做好以下三点：一是继续推进依法治院进程；二是在全体职工中大力开展诚信教育；三是致力于全面构建和谐医院；四是把普法教育与建设社会主义新农村紧密结合起来。（三）加强领导，把“六五”普法和依法治院工作不断引向深入。一是要制定工作计划、做好工作总结。医院