中组部召开大学生村官工作会议 李源潮出席并讲话[2012-.doc

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中组部召开大学生村官工作会议
总结经验完善政策健全机制更好为新农村建设培养骨干力量新华社北京9月12日电（记者周英峰）中组部12日召开大学生村官工作会议。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮出席并讲话，要求认真总结大学生村官工作的经验，完善政策、健全机制，促进大学生村官健康成长，更好地为新农村建设培养骨干力量，为加强基层干部队伍建设提供优秀人才。大学生村官工作是中央着眼于为新农村建设培养骨干力量，改善基层党政干部来源作出的重大决策。党的十七大以来，各地各部门围绕“下得去、待得住、干得好、流得动”的总要求，高标准选聘、高质量培训，放手使用、悉心指导，大学生村官工作健康发展。全国已累计选聘大学生村官30万名，目前在岗21.2万名，有8.2万名担任村“两委”干部，5000多人担任村党支部书记、村委会主任，有4位大学生村官当选党的十八大代表。会议认真总结了十七大以来选聘高校毕业生到村任职工作的经验，强调要认真贯彻落实中组部、中编办、教育部、财政部、人社部、国家公务员局等6个部门联合下发的《关于进一步加强大学生村官工作的意见》，把大学生村官工作作为促进城乡人才相向对流，为农业和农村现代化输送人才资源的重要举措，充分发挥大学生村官观念新、知识多、思路宽、信息灵的优势，为农民提供信息、技术、政策、法律等多方面服务，带头并带领农民创业致富，使大学生村官真正成为新农村建设的骨干力量。会议要求，要加大对大学生村官的使用和培养、选拔力度。严格选聘条件，坚持竞争择优，进一步提高选聘大学生村官的质量。要让大学生村官挑重担，安排实打实的硬任务，使他们有更多实践历练的机会和舞台。要加强跟踪培养，抓好教育培训，完善结对帮带和谈心谈话制度，建立健全大学生村官培养档案。要完善大学生村官考核评价机制，把考核结果和培养选拔以及未来的出路挂钩；完善有序流动机制，加强职业规划指导，使大学生村官的路越走越宽。中组部常务副部长沈跃跃主持会议。江苏、安徽、山西、北京、云南5省市，清华大学、中国农业银行、神华集团等单位和两名大学生村官代表在会上发言。(本文来源：中央人民政府网站)新华社北京９月１１日电（新华社记者周英峰）近日，中央组织部、中央编办、教育部、财政部、人力资源和社会保障部、国家公务员局联合下发了《关于进一步加强大学生村官工作的意见》，中央组织部负责人就有关问题回答了记者的提问。２０１５年全国一半以上行政村将配备大学生村官问：为什么要制定出台这个《意见》？答：大学生村官工作是党中央作出的一项重大战略决策。自２００８年以来，各地按照中央部署，扎实有序推进“一村一名大学生村官”计划，取得了明显成效。但从各地实际情况看，这项工作也还存在一些矛盾和问题。中央领导同志对大学生村官工作高度重视，多次作出重要批示。出台这个《意见》，就是为了贯彻落实中央领导同志重要指示精神，进一步健全和完善大学生村官工作的规划、政策、体制、机制，确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动，推动这项工作更加健康、有序发展。《意见》共１３条，明确提出了大学生村官工作的总体目标规划要求，规范了大学生村官的岗位性质和管理体制，并重点对大学生村官的选聘教育、管理考核、培养使用、有序流动等关键环节提出了规范性要求。问：大学生村官工作的总体目标规划是什么？答：《意见》进一步明确了大学生村官工作的总体目标规划，主要有三条：一是明确选聘规模。强调要稳步推进选聘工作，不断提高选聘质量。到２０１５年，全国一半以上行政村配备大学生村官。二是明确培养使用目标。强调坚持以用为先，着力培养一大批社会主义新农村建设骨干力量、党政干部队伍后备人才和各行各业优秀人才。经过３至５年努力，平均每个乡镇有２名左右大学生村官担任村“两委”正职尤其是村党组织书记，逐步实现１／３以上行政村有大学生村官担任村“两委”副职及以上干部；每个乡镇至少有１名党政领导班子成员有大学生村官工作经历，每个县（市、区）至少有３至５名部门领导班子成员有大学生村官工作经历。三是拓宽发展渠道。鼓励和支持大学生村官自主创业或继续学习深造，积极向国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织等各行各业输送优秀大学生村官。大学生村官非公务员管理及考核比照公务员问：对规范大学生村官岗位管理有哪些具体规定？答：一是进一步规范岗位性质。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，是国家开展的选派项目，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用等由中央和地方财政共同承担。二是进一步规范管理体制。大学生村官系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由县（市、区）委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施。三是进一步规范选聘工作的组织实施。由省（区、市）组织、人力资源和社会保障部门定期、统一组织实施，或者由省、市两级组织、