岗位技能等级评定申请表-豆柴文库

岗位技能等级评定申请表.doc

岗位技能等级评定申请表工号姓名部门学历入职日期本公司年资岗位现技能等级□初级□中级申请评定等级□中级□高级工作经历工作期限工作单位部门审核□符合考核条件□不符合考核条件（请列举不符合条件原因)审核人签名：日期：人力资源部审核□符合考核条件□不符合考核条件(请列举不符合条件原因）审核人签名:日期：

2024-05-04

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岗位技能等级评定申请表.doc

岗位技能等级评定申请表工号姓名部门学历入职日期本公司年资岗位现技能等级□初级□中级申请评定等级□中级□高级工作经历工作期限工作单位部门审核□符合考核条件□不符合考核条件（请列举不符合条件原因)审核人签名：日期：人力资源部审核□符合考核条件□不符合考核条件(请列举不符合条件原因）审核人签名:日期：

2024-08-11

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岗位技能等级评定申请表可编辑范本.doc

岗位技能等级评定申请表工号姓名部门学历入职日期本公司年资岗位现技能等级□初级□中级申请评定等级□中级□高级工作经历工作期限工作单位部门审核□符合考核条件□不符合考核条件(请列举不符合条件原因)审核人签名:日期:人力资源部审核□符合考核条件□不符合考核条件(请列举不符合条件原因)审核人签名:日期:

2024-10-21

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岗位技能等级评定办法.docx

岗位技能等级评定办法为鼓励一线操作人员提高服务的技能水平和服务质量，建立操作人员专业发展的职业通道，特制定本办法。一、技能等级的划分与定义◊技能等级划分根据操作岗位性质和技能水平，将操作岗位从低到高共划分四个技能等级。分别为:岗位技能等级初级技工一级中级技工二级三级高级技工四级◊技能级别定义初级技工（一级工）：经培训、试用、考核具备独立上岗能力；在公司服务满半年;经晋级评定达到初级技工岗位评定分数。中级技工（二级工）：在初级技工岗位工作满半年；经晋级评定达到中二级岗位评定分数（中级技工（二级）简称中二级，

2024-03-03

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岗位技能等级评定办法.doc

..岗位技能等级评定办法为鼓励一线操作人员提高服务的技能水平和服务质量，建立操作人员专业发展的职业通道，特制定本办法。技能等级的划分与定义◇技能等级划分根据操作岗位性质和技能水平，将操作岗位从低到高共划分四个技能等级.分别为:岗位技能等级初级技工一级中级技工二级三级高级技工四级◇技能级别定义初级技工（一级工）：经培训、试用、考核具备独立上岗能力；在公司服务满半年；经晋级评定达到初级技工岗位评定分数.中级技工（二级工）:在初级技工岗位工作满半年；经晋级评定达到中二级岗位评定分数（中级技工（二级）简称中二级，

2024-08-02

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