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精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------精品文档--------------------------------------------------------------------- 订单式联合办学合同(样本) (中专/大专层次付费实习专业) 甲方:xx发展有限公司 乙方:学院(校) 为充分发挥甲乙双方的资源优势,培养市场紧缺的各类专业人才,甲乙双方经友好协商 和考察论证,决定实施订单式联合办学、定单培养的合作模式。具体内容如下: 合作的具体项目: 1、专业:护理xxx人、口腔工艺技术xxx人。 2、学制:三年(中专/大专学历教育) 3、合作方式:采用“2+1联合办学”模式(即乙方负责第一、二学年的理论、专业课程教学及专业见习;甲方负责第三学年的岗前培训、安排实习及保障就业。以双方共同名义招生,学生入学时签订《保障就业协议书》,实行订单式培养。) 二、合作期限:从200x年开始,一个合作期为一年至四年。 三、甲方责任: 1、提供上述专业的《订单式培养委托书》、《保障就业协议书》及医药卫生类人才需求信息和用人要求,协助乙方完成招生任务,保证联办成功。 2、负责在学生入学时即与符合招生要求并经面试合格的学生签订《保障就业协议书》。 3、根据用人单位的实际需求,提供上述专业的教学方向和培养目标,协助乙方修订教学计划、完成教学任务、保证教学质量。 4、负责所招学生第三学年的岗前培训、安排实习、实习管理及安排就业等工作。 5、负责安排学生到医院(主要为二、三甲医院,也包含部分床位足够、科室齐全、具备带教能力的大型一甲和民营、合资医院)专业对口科室实习(实习费用由乙方按有关规定定额补助一部分,另一部分由学生自己承担。实习费用原则上不超过150元/月,住宿费由医院安排或者由甲方协助安排,费用由学生据实结算)。并负责学生的实习鉴定,实习期满报乙方备案,以此作为学生办理毕业证书的档案材料。 6、学生毕业后,保证全部安排到医药卫生类单位从事专业对口或专业相关的工作(薪酬待遇:用人单位包吃住或提供吃住,起薪800-1800元/月),并提供就业保障和跟踪服务。具体事宜详见《保障就业协议书》。 四、乙方责任: 1、根据甲方提供的《订单式培养委托书》及医药卫生类人才需求信息和用人要求,负责制作《招生简章》,并按甲方的招生要求面向社会招收上述专业的中专/大专培养目标的学生。 2、负责所招学生的学籍管理及收费注册工作,并将每学年实际注册人数如实通报甲方。 3、负责第一、二学年的的理论、专业课程教学、考核及学生管理等工作。按国家规定的课程设置和教学计划及甲方提供的上述各专业的教学方向和培养目标,修订教学计划、完成教学任务、保证教学质量。 4、学生毕业负责为合格毕业生颁发国家承认学历的中专/大专毕业证书。 5、负责组织学生第一、二学年的专业见习工作;协助甲方做好学生第三学年的实习管理和就业指导工作。 五、收费标准及费用支配: 1、收费标准:按乙方当地教育、物价部门规定的收费标准收费。 2、费用支配:学生就读期间所收费用由乙方支配;甲方只收取学生实习、就业推介费和岗前培训及实习装备费,具体标准根据实习就业单位的资质不同而分别确定,大致为1xxx-1xxx元。根据惯例,由于学生第三年的实习跟踪管理均由甲方实施,而第三年的学费又全部交给乙方,因而学校一般采取每人按x00元的标准划拨给甲方做为第三年的实习项目管理经费,同时冲减学生应交给甲方的实习就业推介费,以减轻学生的经济压力,使本合作项目良性循环。 3、为体现订单式联合办学的责任对等,每个学生在第一、二学年每学期的9月30日前需向甲方交付定向培养履约金1xx元(履约金由乙方向学生收取后统一拨付乙方)。凡按约赴甲方的学生的履约金在第三学年甲方收到学生费用后全部退还,未按约赴甲方的学生的履约金则不予退还。 4、甲方不得再收取学生岗前培训、实习及就业过程中的任何费用,但学生的实习费用、生活开支及交通费用自己负责。 六、违约处罚办法: 1、凡对学生收费超出标准而被查处的,一切后果由收费方负责。 2、若乙方虚报注册人数或未经甲方同意,故意拖延支付履约保证金或联合办学费用,则甲方有权向乙方索取乙方应交款项及欠款的100%违约金。