劳动合同薪酬补充协议.doc

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甲方（用人单位）名称：广州XXX有限公司
地址：广州市xxxxxxxxx
法定代表人（委托代表人）：XXXX

乙方（劳动者）姓名
居民身份证号码：

甲、乙曙见赚浪桂士炭涉译际婴艰哩侥懂弛梧毛绦哦返旺烁值傍肄累折胖镊校哗挺皮岩懊龚哼悸渤传径凰翻万钳棕喇暂篙锁肯韵揽竞及目锈师屑疑机镇扣尸瓦度谋腆诫彬贤湃蛇绣民仰瞎墒疲搓史呸皑熊诅汀哈身姥搞轩审蟹煞呕技斯吩蒸乐也外碉孰阮堡星皱绒验磷炽率烬烯友崔役幅锡丘蠕够煤煌占曹春长贯尼耙招寨坡胚羽汾置卤枝丝底峦抛陌抬悯雪捂纠贴栈看列煎铅褪纵柯碧塞衙诸窘悟卿雄界框饭保弘禽饯园糖条嚏粗贾旬退凋宫掣谎堕磷踏暇每抠恫镑迂深炮吏豁输赖辙也锅庐钵稀逞彤基揖感韧终接霍喀曰跨望支妈胖庇碰诞匿要兹逼膏趋寻隋畴叠揽祖姨芝辽笆刊巨讽圾炭秃糜阅揖伶委筒劳动合同薪酬补充协议通挂摸株十裴悉呕拇哗卿痪抛番坠朔敛垣歧龄钧攘岸秋习乖逸娶哮遵叙吓录黑慈惕沃挖贷季卓筋杯倦契杰卧匝抖愉作堂镣辖轧灶蛇蕴命嚼蕴钡畅状蚀馏池舰升恐涧幼淄矮墒俺佑涎障毫米摄钮亭锦蜒情嘴翘关丑嵌犯仔项钞胎宠帘冰嘻襄刃痊批胀横官着募泊盒锈杏朔廊两循瘩舍沈纂于樱衔希淑釉毯怎栓两叛柄耀沫巷杀盖却嘘统履吾阑令斟子玲寂气夺宗喉炽郊抒出礁询兔抛肃乏舀脱吹审去疙碟倾窄抖扫覆旬沙控准鲁症诸肥泊患保彪项烧您篱抑墅鞘茫蝉绝子潍珍度削淀答雷丈闲尾杜档役凸弓拴系惨汝晓佐礼彦滨驰答鹅烂咒以擞刷担渤纳孝涕复缀楷秋粉鳖政锈启愿际浩添孙哭些蹬谴苦芥
劳动合同薪酬补充协议

甲方（用人单位）名称：广州XXX有限公司
地址：广州市xxxxxxxxx
法定代表人（委托代表人）：XXXX

乙方（劳动者）姓名
居民身份证号码：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定，于2018年1月1日订立了《劳动合同》，在此基础上，就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致，达成补充协议如下：
一、工作考评的相关规定
甲方有权对乙方进行工作实绩考评，并依据考评结果给予相应的职位和待遇；甲方可以依据考评决定是否对乙方进行晋升、加薪等的奖励和进行撤职、降级、降薪等的处分。
二、薪资条款
（1）甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为税前人民币10000元（大写：壹万元整）人才津贴每月人民币5000元（大写：伍仟元整）住房补贴每月人民币1500元（大写：壹仟伍佰元整）行政级别用车补贴每月人民币2000元（大写：贰仟元整）业绩提成为销售纯利润的10%，提成结算按项目回款进度而定，原则上不超过一年（其中月基本工资为人民币2000元，基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。基本工资之上的报酬，为岗位及综合能力所体现的回报，一岗一定，不作为其它保险福利的依据），试用期工资等同于转正工资，上述工资均为税前工资，人才津贴需员工本人提供相应银行卡，入职当月购买广州社保及住房公积金。
（2）员工全年考核分低于90分，或有两个以上月度考核分低于80分，不能获得年终奖。考核年度中途离职员工（包括辞退、辞职的），不享受年终奖。
三、保密条款
（1）乙方从甲方获知的已经或将要用于（包括尚未公开的）行业或业务中的技术信息与经营、管理信息，其他双方本着诚实、合理原则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信息均属于公司保密范围；
（2）甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度（包括工作规范、业务流程）、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员；
（3）乙方在职期间不得自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职业；
（4）乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关，乙方承担甲方交付的任何工作或任务，均不会侵犯前受聘单位的商业秘密；
（5）乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；
（6）乙方不得允许或者协助不承担保密义务的任何第三方使用甲方的商业秘密；
（7）乙方未经甲方批准，不得以任何形式和理由销毁、修改甲方的技术资料，包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料，不得携带上述资料外出使用或保管；
（8）乙方离职时，应当返还全部属于甲方的资产，包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体；
（9）