公司员工公寓楼管理规定.doc

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公司员工公寓楼管理规定

1、目的
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公司员工公寓楼管理规定

1、目的
为了给员工创造一个干净、整洁、舒适的生活环境，保持正常的公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率。
2适用范围
适用于入住公司公寓楼的所有员工。
3职责
3.1保卫科是公司公寓楼管理的归口部门，并定期组织人员对公寓楼进行检查；
3.2公寓楼管理员（白班、夜班各一名）是综管部设在公司公寓楼的直接监管人员，其职责是：对整个公寓楼负一切管理责任，每日检查/监督整个公寓楼卫生、安全、纪律情况；负责清扫楼梯、楼道、厕所等公寓楼公共区域；负责管理外来人员进入公寓楼的登记、查访工作。
3.3保卫科负责协助公寓楼管理员做好安全防护工作；
3.4每寝室设立舍长，其职责是：负责本宿舍内一切内务，分配清扫，保持清洁，维持秩序，监督轮值人员保持环境清洁。
3.5公寓楼每层设层长，其职责是：统管所辖区卫生、安全、劳动纪律、安全事件紧急处理等。
4相关规定
4.1职工出入管理
4.1.1《住宿证》由综管部根据人力资源科签发的《入厂住宿通知书》发放；
4.1.2所有住宿人员必须凭《住宿证》进入公寓楼；
4.1.3职工公寓楼管理员严格根据《住宿证》控制人员进入；
4.1.4外来人员来访，必须出示有效证件（身份证、驾驶证等），换《来访证》并登记后由被访者带入寝室，但会客时间不得超过30分钟。
4.2职工公寓楼内行为规定：
4.2.1服从公寓楼管理员、舍长和层长管理与监督（违者每次负激励20-200元）；
4.2.2室内禁止私自接配电线及装接电器，不准在寝室内使用电热器具，对使用者一经发现，负激励50-200元；
4.2.3室内不得使用或存放危险及违禁物品（违者每次负激励20-200元）；
4.2.5换洗衣物不得堆积地上（违者每次负激励20元）；
4.2.6洗晒衣物需按指定位置晾晒，不得乱晒衣服（违者每次负激励20元）；
4.2.7不准个人擅自在寝室内接待异性客人或留宿外人（违者每次负激励20-200元，对入宿者负激励20-200元）；
4.2.8不准在公寓楼区内大声喧哗、争吵，电视、收音机的使用，声音不能过大，以免妨碍他人安宁（违者每次负激励20元）；
4.2.9就寝后不得有影响他人睡眠行为（违者每次负激励20-200元）；
4.2.10夜间最迟应于22:00前返回公寓（违者每次负激励50元）；
4.2.11烟灰、烟蒂等杂物不得丢弃地上，污秽、杂物、垃圾等应集中于指定场所倾倒（违者每次负激励20元）；
4.2.12寝室内外卫生由各自住宿人员轮流清洁整理（每发现一次未清理，负激励负责人员20元）；
4.2.13水、电不得浪费，随手关灯及水龙头（违者负激励20元）；
4.2.14不准在寝室内聚餐、打牌、打麻将、赌博或其他不良或不当行为，违者每次