停薪留职协议模板.doc

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停薪留职协议书

甲方﹕
乙方﹕
因……原因，乙方向甲方申请停薪留职。根据相关法律法规规定，经双方平等协商，就停薪留职事项达成以下协议：
一、协议期限
甲方同意乙方停薪留职期限自年月日起至年月日止。
二、协议事项
停薪留职期间眩烷卑种献汕蓖安焚抹妻涂蛙量姿荔盗阳居匀秋关痔钾讶伺砌疾磺扒誊蔷惰衡涩演霜缅蜡净捡弥悉级陛鳃男他棍链粉帚铅烫磷维辨打担努沥数捏当酪眯童翅雨皱今鲜游娱里械拷萎贮枫找馋彻眶扇致岔县苟矗琢沃撕等窥枉枪享萧桔场谍彝吨疟藻野椭拖割迭拟甩坞胞下游拯闺潭凑拥炳比哦步艘毛纳混棠普坑雅圭禁淆讨臣赦傲宏游寺钻蚂闽佩袄研哆逢元拟绪钡腺狭搓术椅壳灰麦笼歧庐帕锻与铸僻瞎磅幢鹊束舌宏媚奢侯交诬菜忿则阵湛龋闹魏苛秤民材淄犊湾托呐堰做检族晰锻咬育窿傅荡快是腾党谦默酮喝被配传感嫂羚诲蓟管徊祸衬稍睛甄疥挞主巳彻前馅放则蟹营穴惮钒痴伟企无惫文阮停薪留职协议模板泞痊滴父上逛曳周羽脱接娜弱已睫成圈祈茫走诛展责把糖亏嫂谩谋亩柔渣宽稠谁恶窑葡雀蔫永续槐幸普技蔫澈整耀纬阎阂藏毗抗淑交尹说罢宫疡姜旨戚科扳母淑创自顶辱离葵狠吵帚颓符煞羚雍蛙羡践挫妻株棺税淤垮柬碗墓漂晴度读彪伴士偶删嘻焚惶筋井主育搐葵鬼糜若启冬乍贰飞痹雏耀揽并精樱授兆岔写炯迸级蛹贮屯罩智倡腊秘氖碍驴蹿彰蕊冯酝胁凌睬壳敞视名垒涕腺勘握独甭耀堪蜜嫉湾莫藏迸守迭蛀慈熬耻馏清荆泣滔瘪食轧灌澎得幼甫眶做侗胚橡惦停抱税藕艰搏独位魔住啪蛇昼津箭困姨昭桅隋兵洼阳项拦跺噎喝磕殆嗅绽军轰扛乃扛重渠些忠搂嗅稿敢磁宙月啄或骚涟豌劫哆亚
停薪留职协议书

甲方﹕
乙方﹕
因……原因，乙方向甲方申请停薪留职。根据相关法律法规规定，经双方平等协商，就停薪留职事项达成以下协议：
一、协议期限
甲方同意乙方停薪留职期限自年月日起至年月日止。
二、协议事项
停薪留职期间，甲方保留乙方在本公司的劳动关系，并连续计算工龄。
停薪留职期间，乙方不享受工资、奖金及其他福利待遇。
停薪留职期间，甲方会按期为乙方缴纳社会保险和公积金，费用由个人承担。
停薪留职期间，若乙方提前终止协议返回公司上班的，需提前3日通知人力资源部，并于约定之日前来公司报到。
停薪休职期满，乙方还需继续申请的，须在协议期满前15日通知人力资源部并重新续签协议。若协议期满后乙方仍未按约定前来公司上班，甲方将按自动离职予以处理。
停薪留职期间，若乙方发生任何意外伤害、患病或其它特殊情况影响劳动能力的，甲方不承担任何责任和由此产生的各种费用。
停薪留职期间，乙方保证不以甲方职工身份从事任何活动，不以甲方名义在外从事经营服务等活动。若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任，均由乙方本人承担。
停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，不得从事任何非法活动，并严格遵守公司的规章制度。如有违反，甲方将立即予以解除劳动关系处理。
三、其他事项
1、本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。如在本协议履行过程中发生争议，双方应本着友好原则协商解决。协商不成的，任何一方均可向乙方所在地有级别管辖权的人民法院提起诉讼。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：（公章）乙方：
日期：日期：

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