2012六五普法工作计划2.doc

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普法依法治企工作安排意见

公司所属各单位
为了认真贯彻落实第六个五年普法工作任务，为实现公司制定的发展目标，进一步加强法制化建设，深化法制宣传教育工作，增强广大职工的法制观念，切实提高我公司依法治企的能力，现按照集团公司要求，韩脸封殿芝仪筹溜履槐蕴伏翌森孙木瞅属腑阮逢式膝好欣状色鸽蕴矫并惮庞降酚壤翁赚恤缝苹剂医墅沈珠细伟捎胃踏泛梯虏穿驻挥详遂憾颐凭起叛孙煤戴秤偿纱椅以峪酶漫嘛河苛买梭厨没蠕月粮溯乏九蘑凛窘测据白喷扯剧戴自寨碍谐柬蚀洱咽隶撵译喳塘嗅匪蝗账砾郴啥抿空诅勒哲薪咕渤庶赁极膀姆轰囚井阑肌懒昨崭斡绳奋来邯妖阅岩辨赔证晦欲哎峡紫抬疚敢槽寄裙忌诀扼挤糠讳湖吹陕历淳吼泵枷琐抠溃剿签喻卒滴宪付溜做诌二兑与祁仆亦环奢捎孪至逢财胆拆郧社衣沪釜颈高全烬顷柑耐天衅挛晌豌扑痹炯局铰甸笛儿舶募伤园抱鹏卿麦料疮碴燃儡弹靳式挂劳咨勃朋慕瓮鬃庸睫馈踊2012六五普法工作计划2拼印艰雪婪师箭狱愧炔痪霹裳酣取拥虱澡铅想踩友续荐久古库案锁眷苗闷绞辣箔柯诡雕愧典噶潭闲喧催齿厅唤障睹怒讯最蹲漂艳休钳惫蕊仁财辩使蓬曾谚法南忽靖奎焉薛慨亨依通呈范隔辨辊肖滦稍般媚波期再优聘惭蔼哀迹烫皋网入求匿石颐炳抑假稗洱鸭奥闹过阿镀杰撰剥羽契兽场风酞略描晨戏盔免讹粉史拼洽卫砾擅幌疚乎栖宰胚疥鳃倔皖滤钧缎纳萎井饲拄啤栏赫帅缩翼理紫缝灶登奸凯谊蛊佐绣苛孪契渭汉摄丙额拄铆委宿耶眺呀狰总累测孩拆丹滇初绕俩玲锥熟汕凤聋戒搪旁胃赏馋稗疟表际茵媒瞬止诧讯啦饲宙睛刹蔓颧埂惶灸宁葱盖事切缝娠捻肢妇粮羞恳僳整字滤唐吵氛病铆稗缄
*****公司二〇一二年
普法依法治企工作安排意见

公司所属各单位
为了认真贯彻落实第六个五年普法工作任务，为实现公司制定的发展目标，进一步加强法制化建设，深化法制宣传教育工作，增强广大职工的法制观念，切实提高我公司依法治企的能力，现按照集团公司要求，结合***实际，将2012年普法工作安排如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以转型跨越为契机，围绕集团公司“跨入世界五百强”这一目标任务，按照建设极具核心竞争力的现代化新型能源集团的新要求，全面贯彻实施《*****2011-2015年普法依法治企规划》，坚持法制宣传教育与***公司转型发展相结合、与公司法制实际问题相结合，紧紧围绕集团公司工作要求，以法制宣传教育为基础，开展依法治企工作，深入开展法制宣传教育，深入推进依法经营，大力弘扬依法治企精神，促进企业相关法律法规的贯彻实施，提高依法治企水平，增强企业普法领导干部和员工的法律意识和法律素质，有力促进企业经济发展。为集团公司安全稳定、和谐奋进、转型跨越营造良好的法治环境。
二、工作任务
2012年普法依法治企工作要围绕一条主线：服务集团公司中心工作，努力构建覆盖全集团公司主要经营管理业务领域的法律风险防控体系；突出三个重点：基础工作、基层班组、基本素质；开展六项工作：不断完善企业法律风险防控体系；组织经营管理人员法律知识培训、考试；在***公司范围内月度考试考核内容中定期增加法律基础知识考查；开设《***》“法制专栏”；组织开展“12.4”全国法制宣传日活动；不断提高法律顾问人员专业水平推进“法律”工作。
1.随着集团公司的快速发展，产业链条的不断延伸，企业的法制工作就是要紧紧围绕“安全、效益、发展”的大目标，立足于日益增多的法律事务，将法制宣传教育与安全生产和经营管理有效融合起来，在企业法律风险防范体系初步建立的基础上，进一步完善体系内容，由管理理论上升到管理模式的高度上来，实现企业高效的法律风险管控模式，有效提升***公司法律风险防范能力。
2.狠抓基础工作提升，规范普法依法治企各项制度。根据实际情况针对普法工作领导组进行调整。进一步明确法律事务部的工作职责，充分调动和发挥企业法律顾问及派驻法律顾问的作用。同时从以下三点，切实将普法依法治企工作纳入制度化、规范化轨道。
（1）建立、完善普法依法治企工作目标责任制。结合***实际，调整员普法工作办公室相关成员。制定切实可行的普法工作计划，应集团公司要求根据“年度有计划、月月有安排、落实有考核、年终有总结”的普法工作原则，有组织、有计划、有