临时工劳务合作协议.doc

劳务派遣（短期工）合作协议

甲方单位名称乙方单位名称：
联系电话：联系电话：
劳务合作协议履行地即短期工工作地点：
甲方因工作需要，接收乙方输送劳务人员赴甲方从事劳务工作，经甲、乙双方协商一致，签订如下劳务合作协议：
根据甲方需要和要求，乙方向甲方推荐符合甲方工作技术要求的短期工人员。
甲方的职责与义务：
一、工作条件和劳动保护
1、甲方必须根据甲乙双方商定的工作岗位和人数安排劳务人员工作；
2、甲方必须为劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件，并按规定向劳务人员提供必要的劳动保护用品。
乙方的职责与义务：
1、对求职人员进行职业指导；
2、将求职人员个人信息录入人才库，并优先向用人单位推荐；
3、组织和管理劳务派遣人员。
二、工作时间及人数
1、时间自2016年5月16日起至2016年6月15日止，工作时间为周一至周五每日8小时，人数为2人。
三、劳务报酬及费用
1、工资为每人2500/月，服务费为每人700元。共计6400元；
2、甲方须于2016年6月15日前将劳务人员的劳务报酬及服务费用交于乙方（银行转账或现金）；
3、劳务人员的工资报酬由乙方负责发放，劳务人员的社会保险由乙方承担。
解除或不得解除与劳务人员劳务关系的规定
一、符合下列情况之一的，甲方可以在劳务协议期限内与劳务人员解除劳务关系并退回乙方处理：
1、严重违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度；
2、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3、被依法追究刑事责任的；
4、患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，而甲方又无法安排劳务人员工作的；
5、劳务人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
6、协议订立时所依据的客观情况发生变化，致使本协议无法履行。
甲方按本条第4、5、6项解除与劳务人员劳务关系的，必须提前_2_日以书面形式通知乙方。
三、甲方有下列情况之一的，劳务人员可以随时通知乙方解除劳动合同，同时由乙方通知甲方解除劳务关系：
l、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2、甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式，严重侵犯劳动者人格尊严的；
3、甲方未按照法律、法规规定或者书面约定支付劳务报酬或者提供劳动条件的
双方因履行本协议发生的争议：
1、向当地仲裁委员会申请仲裁；
2、如当地仲裁委员会无法仲裁，可向当地人民法院起诉。

本协议一式二份，经甲乙双方签字生效。甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：
代表：代表：

日期：年月日

代理记帐业务约定书
甲方:(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
经甲乙双方友好协商，自愿达成以下乙方为甲方提供会计代理服务相关事项的业务约定：
乙方为甲方提供以下会计代理服务：建账、记账(总分类
账、二级明细账)、填制财务报表、税务报表、国税申报、地税申报(含网上申报)。甲方如有其他服务要求，需在约定书中注明，口头商定无效。
二、甲方在每月25日至次月15日前，按时将本单位所发生合法的经济业务票据传给乙方(乙方可上门取送票据，每月壹次)并提供纳税申报所需要的各种印章(公章、财务章、人名章等)。因甲方票据传递、提供各种印章及税务机关要求的其他资料不及时，造成乙方延误各种纳税申报的，责任由甲方自负。
三、在甲方按时传递经济业务票据及按时提供各种印章的情况下，乙方应按时为甲方代理纳税申报，造成延误各税种申报的,责任由乙方负责。
四、乙方丢失票据，书写、计算错误而引起的税务罚款及滞纳金，责任由乙方负责；甲方账外逃税、提供的虚假票据、提供原始凭证不符合规定引起的税务责任，由甲方负责。
五、甲方的出纳每月应主动与乙方会计核对银行账及现金账余额。
六、甲方在签订业务约定书的同时付款，否则无效，到期后乙方接受甲方付款的视为约定延续，若到期后未续约付款的，约定终止，双方不再相互承担责任。
七、甲方在业务约定期间内如有地址、电话、开户银行及账号、税务登记、工商登记等发生变化应在非报税期内三天、报税期内(每月25日至次月15日)当天通知乙方，不能及时通知乙方由此而产生的后果，由甲方自负。
八、业务约定到期或终止时，如果甲方聘用乙方工作人员，乙方对业务约定期间的凭证、账目、税务出现的问题概不负责。
九、甲方为：1.纯地税户2.国地税户3.一般纳税人，每月凭证不超过一本，无特殊核算要求(超出要求范围的，服务费另行协商)。
十、约定期限：年月至年月，付款方式：每，另每会计年度账本及报表资料费贰佰元，工商年检代理费贰佰元，残保金代理费贰佰元；年月日合计收取元。
十一、本业务约定书一式两份，双方各持一份，经双方签字盖章付款后生效。本约定书未尽事宜，甲乙双方应本着友好协商的态度进行协商解决。
十二、会计每月25日至次月1日联系取票据，以下列举部分单据：
1、