预览加载中，请您耐心等待几秒...

毕业生就业协议书怎么填.pdf

预览
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲，该文档总共19页，到这已经超出免费预览范围，如果喜欢就直接下载吧～

下载提示 文本预览

如果您无法下载资料，请参考说明：

1、部分资料下载需要金币，请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档，再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压，在使用对应软件打开

毕业生就业协议书怎么填 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家 解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如规章制度、岗位职责、会议 纪要、应急预案、合同协议、条据文书、策划方案、教学资料、作文大全、其他范 文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.I hopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems. Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjust anduseitaccordingtoactualneeds,thankyou! Moreover,ourstoreprovidesvarioustypesofclassicsampletexts,such asrulesandregulations,jobresponsibilities,meetingminutes,emergency plans,contractagreements,documentdocuments,planningplans,teaching materials,essaysummaries,andothersampletexts.Ifyouwanttolearn aboutdifferentsampleformatsandwritingmethods,pleasepayattention! 毕业生就业协议书怎么填 毕业生就业协议书怎么填模板5篇 就业是大学生成功就业的前提和基础。随着社会不断地进步，协 议书的使用成为日常生活的常态，写协议需要注意哪些问题呢？以下 是本店铺收集整理的实习协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。 毕业生就业协议书怎么填精选篇1 甲方：（用人单位） 住址： 法定代表人： 乙方：（实习学生姓名） 高校名称及住址： 身份证号： 大学生实习是在校或毕业大学生通过社会实践以及相关活动，提 高自身综合素质、增强就业能力的学习过程，为明确用人单位与高校 大学实习生在实习过程中的权利与义务，根据《高等教育法》和《合 同法》的有关规定，本着平等自愿的原则，对实习事宜，达成如下协 议，共同遵守。 一、实习范围 第一条实习包括就业实习、专业实习、社会实践、勤工俭学、 岗前见习和就业见习，本协议属于实习。 第二条实习期限，自______年______月______日至______年 ______月______日止。 第三条实习内容，甲乙双方为工作或者项目在（地点）完成。 第四条本协议是甲乙双方认可的实习关系，不构成劳动合同关 系。 二、甲方的权利和义务 第五条甲方安排乙方到部门，在岗位实习，实习岗位职责为。 第六条甲方为乙方提供等完成实习任务的工作条件。 第七条甲方按规定确定乙方的实习工资为每天（或每月）元 人·民币。 第八条实习期间，甲方为乙方办理人身意外伤害保险。 第九条甲方应按法规规定的工作时间安排乙方的实习，确因工 作需要延长工作时间，不得超过小时，并需征得乙方同意。 第十条甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境， 保障乙方的人身安全和健康保障。 第十一条实习期间，甲方为乙方提供符合国家规定的休息假期。 第十二条实习期间，甲方原则上不得变更乙方的实习岗位，如 因特殊情况需变更，由甲乙双方协商后，以书面形式确定。 第十三条甲方不能安排超越乙方年龄体力、承受能力的工作和 高危岗位，也不应以短期劳务用工为主要目的安排实习内容。 三、乙方的权利和义务 第十四条乙方应遵守甲方各项劳动纪律及管理制度，服从甲方对 其实习岗位及实习指导人员的安排，保守甲方的商业机密，尊重并虚 心接受实习指导人员的业务指导及日常管理。 第十五条乙方不享受甲方员工依据劳动合同和单位规章制度所 享受的福利待遇。 第十六条乙方实习期间的出勤考核，参照甲方规章制度执行； 乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育管理义务。 第十七条如实习期未满因个人原因乙方要求离开的，需退还甲 方为乙方缴纳的人身意外伤害保险费用。 四