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新媒体时代新闻传播管理的创新模式论文 摘要:随着信息化时代的到来,媒体的力量逐渐扩大,新媒体对于广播新闻的传播模式逐渐产生了更重要的影响,因此,在新媒体时代背景下,必须变革和创新广播新闻传播模式,才能满足社会大众需求。本文针对现有的广播新闻传播模式进行有效创新和改革,以期推动新媒体传播广播模式进一步发展,为新闻传播行业贡献自己的力量。关键词:新媒体;广播新闻;传播;创新新媒体打破了传统媒体在时空上的限制,使得信息传播更加自由、便捷、快速,可以说,新媒体的出现较好地满足了社会发展的需要。但是,新媒体融合了互联网信息技术,新媒体传播的低门槛性使得一些虚假信息被肆意传播,严重扰乱了新闻传播市场,给新闻传播管理造成巨大的冲击。在新闻传播中,新闻传播管理是不可或缺的一环,尤其是在新媒体环境下,要想发挥新闻传播的作用,就必须创新新闻传播管理模式,提高新闻传播管理的有效性。1新媒体兴起的原因和简介我们之所以可以步入新媒体时代是由于大众娱乐的需求。首先,当前,人们的生活节奏越来越快,娱乐形式也向碎片化转变,这也是当前娱乐形式的主要特点。其次,娱乐的互动性逐渐增强,如今,人们之间的交流大多都在网上进行,在新媒体上人们可以进行跨时间和空间的互动。最后,新媒体门槛较低。传播形式非常多,形式非常简单且容易实现,每个人可以根据自己的需求和爱好选择关注的对象与话题,人人都可以成为传播主体和客体,每个人都可以阅览自己需要的信息。新媒体是以信息技术为核心、以互动传播为特点的一种新的媒体形态,包括数字电视、网络、手机等。新媒体具有交互性和即时性,新媒体环境下,信息传播更加自由,人们接受信息的途径不再单一,信息传播的时效性得到保障,较好地满足了社会发展的需要。2新媒体时代广播新闻传播的发展现状广播媒体特有的声音传播方式,使人们不改变自己的行为状态就可以享受获取信息服务,受众在收听广播节目的同时也可以做其他任何事情,与收听广播的行为不会冲突,从而释放了其他器官的活动,这是广播伴随性特征的`体现,这种与生俱来的优势将进一步在网络广播中发挥,它可以使一个用户上网的同时,通过闲置的听觉器官,来接收信息传递,为用户提供网络广播服务,完成对用户听觉领域的占领。网络广播具备了网络媒体的传播特征,并充分发挥了自身的传播优势,为广播的发展带来新的生命。3新媒体时代新闻传播管理面临的问题3.1人才问题新媒体时代,新闻传播管理环境发生较大变化,对新闻传播管理人员提出了更高的要求,不仅要求新闻传播人员具备敏锐的新闻业务能力和管理能力,还必须懂得新媒体的技术运用,然而目前这方面的人才十分缺乏,新闻传播管理人才整体能力略显不足,一定程度上影响到了新闻传播的管理效果。3.2传播主体大众化新媒体时代,新闻传播主体的大众化趋势越来越明显,只要有网络的地方,网民可以随时随地发布信息、转载信息,而这种传播主体的大众化趋势给新闻传播管理带来巨大的困扰,不利于新闻传播的统一管理。3.3真伪问题新媒体时代,信息传播高度自由,一些虚假的信息也不断涌出,许多新闻媒体为了获得观众的关注,会采取一些不正当的行为扭曲新闻事实,传播不切实际、不真实的新闻信息,而当这些虚假信息被广泛传播后,就会引起较大的社会反响。可以说,新媒体的高度自由性,在一定程度上增加了新聞传播管理的难度。4运用新媒体实现广播传播创新的有效措施4.1读者阅读与新闻发布相结合以往,读者阅读与新闻发布是被划分开来的,新闻传播方式要么是读者阅读、要么是召开新闻发布会,很显然,这种方式的传播效果不佳。新媒体时代,新闻媒体应当认识到读者阅读与新闻发布结合的重要性,一方面要根据读者需求选择读者喜欢的阅读方式,为读者提供全面的新闻信息服务,另一方面要总结新闻传播的内容,之后再通过新闻发布会将新闻内容传递出去,以确保读者阅读与新闻发布内容的一致,避免出现错误的报道。4.2革新报道方式广播媒体作为传统媒体,在受众心中已经具备一定的认同感,在新环境下,以先进技术为支撑,发展新应用新业态,打造一体化的全媒体内容采编、发布、管理系统、构建新媒体矩阵才能逐渐被受众认同,巩固并提升自身影响力。对于新闻事件的报道,尤其是重大事件的报道,广播只有充分利用多种新传播形态,统筹多媒体上阵,实现全媒体报道才能增强广播的影响力。云南电台的各频率充分利用微博、微信、易信、二维码、移动客户端等应用程序(APP)的平台,充分累计用户量,占领舆论阵地,利用网络平台和新闻平台的融合,以此产生新兴媒体和传统媒体两种不同的用户群。4.3强化专业人才的培养与管理新媒体时代对新闻传播管理工作人员提出了更高的要求,强化新闻传播管理人员的培训与管理尤显重要。首先,加强工作人员专业能力的培养,使其熟悉新媒体,了解新媒体的要求,提升其综合能力;其次,加强职业素质教育,提高工作人员的职业素养。作为新闻传播管理人