规划经理助理岗位职责任职要求.doc

6规划经理助理岗位职责任职要求规划经理助理岗位职责职责描述:1、协助规划经理公司城市更新项目单元规划技术审查;2、参与城市更新项目涉及的各类规划设计合同的谈判与签订负责跟踪合同的履行确保符合计划进度;3、协助规划经理对项目土地规划、用地指标及规划设计条件等的论证及技术协调处理与设计院、政府主管职能部门的日常关系维护和沟通协调等;4、负责项目资料整理及保管;5、配合投资拓展、开发报建等工作。任职要求:1、40岁以下全日制本科及以上学历城市规划专业;2、有城市规划、建筑等相关工作经历熟悉深圳城市更新政策;3.良好的表达沟通能力和团队协作能力;4、有规划设计院工作经历、城市更新项目工作经历或政府部门规划管理工作经验者优先。规划经理助理岗位篇2：规划助理总监岗位职责任职要求规划助理总监岗位职责职责描述:1、全面管理公司地产相关板块业务协助总裁制定集团发展计划;2、负责公司的日常经营管理事务就重大事项进行判断、提出建议;3、负责对跨部门、跨企业的重要事项进行沟通、协调确保公司相关经营管理的顺利进行。任职要求:1、教育背景:本科及以上学历工民建、工程管理或相关专业;2、工作经验:具有8年以上房产开发/建筑行业工作经验或者政府背景的地产投资背景或者三年以上产业园区项目副总经理或总经理工作经验有投资拓展或分管投资拓展的经历3、专业技能:具备地产公司区域或城市公司全盘管理经验对国内房地产市场状况和未来发展趋势有较深刻的认识熟悉相关的政策和法律法规;熟悉以营销为导向的开发管理模式具备良好的政府关系协调能力;熟悉企业全面运作业务和运营流程;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;掌握先进企业管理模式及精要具有先进的管理理念;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。4、能力素质:为人正直具有良好的职业操守与道德强烈的责任感;身体健康无不良嗜好能够承受较大的工作压力能适应短/长期出差。篇3：集团总裁助理岗位职责任职要求集团总裁助理岗位职责岗位职责:1.协助董事长处理公司运营管理工作制定营销策略和计划;2.根据公司营销战略进行线上线下平台的运营管控工作推动各项业务发展提升运营效益确保运营目标的实现;并提出分析意见和改进建议;3.对于新的商业模式和敏锐并且以较高的热忱投入探索。任职要求:1.28岁至35岁国内知名院校硕士及以上学历海外名校MBA毕业优先;2.具有3年以上如麦肯锡、艾美仕、艾意凯等咨询背景专做医疗行业战略咨询人选互联网经验优先;3.积极主动、热情专注有活力有运营管理潜质优先;4.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯;5.关注细节有极强的责任心;热爱创新拥抱变化。6.对互联网医药商业模式感兴趣;岗位职责:1.协助董事长处理公司运营管理工作制定营销策略和计划;2.根据公司营销战略进行线上线下平台的运营管控工作推动各项业务发展提升运营效益确保运营目标的实现;并提出分析意见和改进建议;3.对于新的商业模式和敏锐并且以较高的热忱投入探索。任职要求:1.28岁至35岁国内知名院校硕士及以上学历海外名校MBA毕业优先;2.具有3年以上如麦肯锡、艾美仕、艾意凯等咨询背景专做医疗行业战略咨询人选互联网经验优先;3.积极主动、热情专注有活力有运营管理潜质优先;4.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯;5.关注细节有极强的责任心;热爱创新拥抱变化。6.对互联网医药商业模式感兴趣;集团总裁助理岗位篇4：部门经理助理岗位职责任职要求部门经理助理岗位职责部门经理助理武汉安经纬业信息安全技术有限公司武汉安经纬业信息安全技术有限公司安经纬业1、会开车优先考虑。2、部门经理安排事项按时按量完成协助部门经理客户关系维护商务沟通。3、项目信息的收集、整理、分类对项目信息时时跟踪及时跟进项目进度。任职要求:1..大学本科及以上学历2年以上工作经验具备政府事务办理经验具有招投标相关工作经验者优先。2、严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力较强的统筹协调能力服从工作调度有责任心;3、有较强的团队合作精神能吃苦耐劳能承受工作压力;4、熟悉计算机及网络操作精通办公软件。5、有驾照且能熟练开车;部门经理助理岗位【规划经理助理岗位职责任职要求】