行政行政助理岗位职责任职要求.doc

7行政行政助理岗位职责任职要求行政行政助理岗位职责行政助理莱华国际酒店有限公司莱华国际酒店有限公司莱华1.依照公司政策能在独立的情况下及时有效的完成本职工作处理运营管理中心内部日常工作;2.负责收集与跟踪单体酒店酒楼提交至运营管理中心的文件保障信息的上传下达;3.负责跟进运营管理中心会议安排及撰写会议纪要;4.负责完成运营管理中心出差事宜安排随时做好出差准备;5.负责完成运营管理中心文职类工作及时传达运营管理部相关行政信息给予各单体酒店;6.协助运营管理中心总经理完成旗下所有酒店和酒楼的各项程序、制度和标准的制定流程再造的工作;7.协助运营管理中心总经理不定时检查旗下所有酒店和酒楼的各项程序、制度和标准的落实情况如员工对制度的熟悉度、制度执行情况等;8.负责完成粤江春应收账款管理的管理和集团各部门的消费账目对接工作。岗位要求:1.全日制本科以上学历酒店管理或旅游管理专业优先;2.有较好的文字组织能力撰写工作报告的逻辑思维能力较强;并熟练使用各种常用办公软件;3.具有高度责任心和良好的职业道德;4.形象气质佳、自信、开朗活泼。微信行政行政助理岗位篇2：行政技术专员岗位职责任职要求行政技术专员岗位职责岗位职责】:1、负责公司所有办公电脑、电话、系统的安装、管理和维护;2、负责公司强弱电与网络工程的设计、实施施工、管理和维护;3、负责公司邮箱、OA、ERP等办公系统及业务级服务器的安装、实施、配置、管理、维护及数据的定期备份与升级;4、负责公司固定资产的归口管理、使用分配、管理台账建立与及时维护更新;5、负责热人员入离职时OA、邮箱、ERP等系统和资产的分配配置/回收冻结检验等处理;6、负责对接物业落实好公司消防、安防管理与维护工作;7、配合部门同事共同落实好公司搬迁、装修、会务、商务等群体行政事务或活动的准备、实施与善后工作;8、能落实基本的官网SEO优化和服务器基本代码优化;9、负责汇报工作及及临时或突发的岗位相关工作的配合与落实。【任职要求】:1、全日制大专及以上学历计算机、软件工程、网络工程、电子信息工程等相关专业;2、3年以上的技术支持工作经验具备一定的网络配置能力和基础开发能力掌握C/JAVA等基础开发语言;3、掌握各种操作系统电脑的安装维护掌握办公网络全局规划和配置安装技能;4、了解强弱电的安规保证和装修布置标准能够安全良好的完成维护工作;5、掌握各种办公软件、财务软件、OA系统、邮箱系统的配置和网站域名的申请与配置流程手续;6、沟通表达能力好具备较好的商务礼仪和服务意识;7、成本控制意识、服务意识强原则性强责任心强工作积极主动、客观公正廉洁忌消极怠工、忌眼高手低;具备良好的职业道德。行政技术专员岗位篇3：行政客服经理岗位职责任职要求行政客服经理岗位职责职责描述:1、制定客服部工作计划和有关规章制度、业务流程并负责组织实施;2、负责组织和领导客户资源整合工作如潜在客户数据库的建立等。加强与客户间的沟通联系保持与一线客户的联系尤其是重要客户掌握客群动态及时反馈给销售部;3、责实施客户投诉信息处理工作包括客户投诉处理、客户咨询处理、客户建议处理等工作。负责接待投诉和做好投诉记录;4、负责组织开展客户关怀工作。负责定期整理客户反馈意见为公司决策提供依据。为客户答疑解惑并主动引导客户加强对项目的认知度提高项目品牌形象;5、组织开展增值服务整合各行业、各领域内高端商家或机构联盟的资源打造涵盖生活、商务、理财、社交、文化艺术等各方面满足星河湾业主及潜在客户群需求的增值服务平台;6、组织客户满意度调查并按照调查结果督促落实相关整改及提升工作;7、组织办理客户合同签署及时跟踪楼款回收进度落实催缴工作;8、督促跟进业主收楼工作并督促落实相关证照办理;9、收集客户信息建立、维护客户信息资源库;10、负责处理被法院查封房屋的拍卖工作包括对被拍卖房屋进行价格评估以及到拍卖现场进行房屋竞拍等工作;11、负责营销中心的各项行政事务包括考勤制度、仪容仪表等;12、租务部的日常事务管理制定租务部的各项规章制度对租务部人员的业绩进行考核工作;任职要求:1、本科以上学历市场营销或行政管理相关专业2、5年以上房地产项目客户服务经验1年以上同等职位工作经验客户服务及行政管理等专业知识;3、充分了解项目开发、销售各方面情况。4、具有良好的沟通协调技巧;具有良好的组织、应变能力。行政客服经理岗位篇4：行政内勤经理岗位职责任职要求行政内勤经理岗位职责职责描述:1、负责统筹销售管理工作制定销售管理制度并推动执行促进项目销售管理工作标准化、规范化;2、制订项目月度、季度、年度销售回款指标并监控指标完成情况与银行资源沟通及时确保回款及时性;3、建立销控数据库及时更新销控;更新每日销售台账并与财务帐实核对;4、制作客户资料表及时录入分析汇总;5、销