探究大学生毕业后去向就业问题.ppt

探究大学生毕业后去向问题大学生就业难的问题早已经是一个不争的事实，遥想十几年前，那时的大学生包分配，大学生的身份就像是一张通行证，不愁找不到工作，但是，时代在变化，随着教育的普及，大学生的数量已经远远超过了当年，许多人更是抱着毕业就是失业的心态，关于职业的选择已经成为了大学生们不得不面对的问题。由于就业难，使得参与研究生入学考试和公务员考试的毕业生人数急剧上升，而现在公务员招收指标更是不断上升，竞争压力不断增加，每年出国深造的人数也在向上攀升。就业形势分析目前每年社会新增就业机会大约700万至800万个，而每年大学毕业生人数则大约在300万左右。就这一数据而言，大学毕业生理应有比较大的就业空间。但我国在疏通渠道和就业服务上有明显不足，也有很大拓展空间。一方面是民营企业、边远地区有很大需要，另一方面是目前的就业服务有很大的局限，尚未形成国家性的就业市场，大学生异地求职，信息不畅，本钱太高。此外还有就业观念须转变的问题。中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉曾在《中国就业战略报告》一书中指出，大学生就业，问题主要表现在三个方面在直接就业方面大学生自身存在的问题考研热引发的一系列争议（部分地方院校成为考研基地？）考硕年份报名人数录取人数考录比例烟台大学最潮校长创作毕业生之歌视频爆红网络调查问卷方面：毕业生的数量逐年增多，就业的行势不容乐观，压力越来越大。针对这些，大学生是怎样看待就业，是以什么样的心态面对就业以及以何种心态考虑就业的相关问题，将决定着是否能从容就业，顺利就业.面对此现象，我们对大学生毕业的去向问题做了有关调查。调查问卷（北校宿舍楼100个宿舍，平均每个宿舍有3到4个人参加问卷调查）3您认为工作对于女生＿＿＿＿
A、非常重要B、比较重要C、一般
D、不重要E、很不重要F、说不清楚4您目前的求职状况＿＿＿＿A、正在积极地找工作B、已经找到工作但不满意C、还没有开始找工作
D、根本不想找工作E、其他（请注明：）5您的基本就业观是＿＿＿＿（可多选）A、注重专业对口B、发挥个人特长，符合本人兴趣C、工资高D、先就业再择业E、先择业再就业F、自主创业G、完全自主选择
H、听从父母安排I、其他（请注明：）
6您认为大学生在求职与择业时要考虑的重要因素是＿＿＿＿（可多选）A、所在城市B、职业的社会地位与发展空间C、专业对口D、工作与兴趣相投E、单位所有制性质F、企业规模与知名度G、工资与福利待遇J、工作环境与稳定性K、其它（请标明：）

7您认为大学生第一份工作的月薪期望值应在＿＿＿＿
A、1000元以下B、1000—1500元C、1500—2000元
D、2000-3000元E、3000-5000元F、5000元以上
8您认为大学生寻找工作的主要渠道有＿＿＿＿（可多选）A、参加招聘会或自己到人才市场应聘
B、在网上应聘
C、参加应聘考试（如公务员考试、企业用人考试等）
D、由学校或老师推荐
E、依靠家庭背景
F、通过实习和社会实践获得工作
G、到用人单位自荐
H、利用新闻媒体上的招聘信息
I、自主创业9您对大学生就业形势的看法是＿＿＿＿A.十分严峻，很难找到合适的工作B.有点严峻，但比其他较低学历人群要容易得多
C.有点严峻，与其他较低学历人群差不多D.不了解10您认为作为一名大学生，在找工作过程中的主要障碍有＿＿＿＿（可多选）A、性别B、外貌和生理特征C、自身素质D、技术能力与实践经验E、择业期望
F、社会关系G、家长干预H、学校指导I、单位的应聘要求J、其它（请标明：)

11在择业过程中，您最希望学校提供的指导服务是＿＿＿＿（可多选）
A、就业心理咨询B、就业信息发布C、职业能力测评及生涯设计
D、就业政策、形势分析E、求职面试技巧培训F、其它

12您认为解决当前大学生就业难的最有效措施是＿＿＿
A、加强性别平等宣传，消除用人单位重男轻女的偏见
B、大学生应该提高自身素质，积极参与社会竞争
C、完善相应的社会保障机制，普遍建立生育保险机制
D、制定具有可操作性的两性平等就业政策，并严格执法
由问卷调查所发现的问题

《职来职往》的雷鸣老师说，毕业季来到HR应该把更多的机会给予二本，三本，大中专毕业生。。。
希望更多的主管们有此类的见解。。。。
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