王家砭中心幼儿园工作总结.doc

王家砭中心幼儿园2013—2014学年度
第一学期工作总结

时光荏苒，岁月如梭，在紧张而充实的工作中不知不觉一个学期将要结束了。我园于今年8月份招生办学，本学期在教育主管部门和中心校领导班子的精心指导下各项工作取得了长足的发展，无论是硬件设施配备还是教师队伍建设都在沿着健康的轨迹发展，并且已经显现出了良好的成效，现将本学期的主要工作总结如下：
一、周密制定、不断完善各项规章制度，保障园务工作的正常有序开展
我园8月份开始办学时，各项规章制度一片空白，为了在短时间内完善各项规章制度，全员齐动手，集思广益，和兄弟学校广泛交流，经过不断的修改和补充，制定出了《王家砭镇中心幼儿园教师管理办法》《王家砭镇中心幼儿园安全管理办法》《王家砭镇中心幼儿园健康保育办法》和《王家砭镇中心幼儿园应急预案》等规章制度，在完善规章制度的同时，我园积极组建自己的领导班子，现已基本实现了园务工作有章可循，保障了园务工作的科学化和规范化发展，为我园各项工作的健康发展奠定了坚实的基础。
二、平安为基，始终将幼儿的安全工作放在所有工作的首位
幼儿的安全时刻牵动着每个家庭和社会的神经，幼儿园的安全工作是所有工作的重中之重。为此，幼儿园特别制订了安全责任制度，幼儿园与班主任，任课老师与家长签订了安全责任书，落实安全责任。为了保障幼儿安全，我园主要采取了以下几点措施：
1、制定《王家砭镇中心幼儿园安全管理办法》《王家砭镇中心幼儿园应急预案》等安全制度，并且在日常工作中根据实际不断修改和补充，保障安全制度和应急预案的切实可行。
2、园领导定期巡查，查找危险源并及时处理，保障园内无安全死角。
3、切实落实晨检制度，发现幼儿的身体有异常立即作出妥善处理，防止幼儿携带危险品。
4、改善基础设施，设置围栏，保障幼儿室外安全。
5、不断进行安全教育，积极提高幼儿的自我保护意识。
6、进行应急演练，熟练应急处置机制，保障突发情况下的快速疏散，努力提高幼儿的自救能力。
7、实行严格的接送卡制度，家长接送幼儿时，必须带接送卡。
三、加强园本培训，努力提高教师的综合素质
我园为新办幼儿园，部分老师是刚参加工作的新任教师，因此，为了使新任教师尽快成长为合格的学前教育工作者，加强教师队伍建设，我园积极组织教师学习《3-6岁儿童学习与发展指南》，并且到榆林一幼、二幼、三幼参观学习，其中一名教师还参加了“幼师国培”。在保障日常工作正常开展的同时，我们开展了“教师示范课展示”活动，积极提升教师的业务水平，促进教师整体素质的发展。以此同时，为了更好地开展工作，我园园长到西安第五保育院以及西安第一幼儿园学习借鉴经验。加强园本培训，为我园的快速发展打了一剂强心剂，在一定程度上优化了我园的教育教学规程，提升我园各项工作的科学化和规范化，使我园的发展少走了弯路。
四、以养成教育为基石，开展特色办学
我园非常注重幼儿的养成教育，从小班入园起就注重对孩子的生活习惯、礼仪礼貌、孝敬长辈、尊敬师长等方面的教育，经过各种形式和长期的养成教育，成效显著。
我园还积极摸索，开展特色办学，在日常的教育活动中渗透唐诗（以五言绝句为主）、《三字经》、《弟子规》等国学知识，并开展了
幼儿舞蹈、绘画、“趣之左右脑”等特色课程。在保障保育活动正常开展的同时，积极创新，谋求办学模式的特色化，为幼儿的美丽人生奠定良好基础。
尝试开展多形式的家长活动，形成家园合力
幼儿园历来是对家长进行家教指导的重要基地。我园积极举办各种活动，为家长提供育儿指导，提高家长教养素质。
新生家长讲座。这是一次面向所有新生家长的活动，主要目的是通过活动让新生家长了解幼儿园基本情况、幼儿园课程设置及一日作息制度、知道家长服务公约的具体内容，以及保健方面需要他们配合的内容。本次活动我们由于准备充分，针对性强，开展得很成功。
2、园级家长会。为了转变家长一味的以幼儿“学会多少字，会算多少数”来衡量孩子优秀与否的传统观念，树立让幼儿键康快乐成长，全面发展的新理念，我们举办了此次家长会，事后证明，取得了非常好的效果。
3、“庆十一”音乐游戏活动。在教育局和中心学校领导的支持下我园举办了此次活动，此次活动充分向家长展示了我园教师充满活力的风采以及开园以来幼儿的成长与进步。
4、成功举行县教育局教改推进现场会。
5、亲子游戏活动。此次活动在教育局的支持以及国际计划的赞助下取得了圆满成功，增进了幼儿与家长之间的情感。活动之后，国际计划的李主任亲自为我们的家长作了家长培训。
六、积极创设，营造良好的校园生活文化环境。
1、创设校园环境
为给幼儿提供更好的娱乐活动场地，我园在操场上铺上了软化草坪，并购置了大型滑滑梯，转椅等玩耍设备，另外还装修了舞蹈室。
2、校园文化环境。
我们每个班都创设了自己的文化墙并设置了图书角、植物角，美化教室环境，为幼儿创设一个舒适的活动和休息环境。我