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职业卫生培训心得多篇精选汇总

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定,用人单

位有关管理人员应当悉有关职业病防治的法律、法规以及确保劳

动者安全使用有毒物品作业的知识。下面给大家带来一些关于职

业卫生培训心得，希望对大家有所帮助。

职业卫生培训心得1

我于20XX年10月29日至11月2日参加了“职业健康监督

员”专题业务培训学习。通过这次职业健康监督员的培训学习，对

职业健康和职业卫生的理解进一步加强，对职业健康管理体系的

建立奠定了理论基础。

当今职业健康现状里职业性有害因素的范围在逐年扩展，其

特点是种类多、范围广，且群发性较多，直接影响到企业的正常

发展。我国原卫生部颁布的《职业病防治法》中的《职业病目录》

里是10类115种职业病，其范围过窄，现在的高科技、高技术

生产带来的新的职业性有害因素在逐年增加。

我公司职业人群的主要有害因素以粉尘、化学毒物和某些物

理因素(如噪声)为主。易发生的职业病有尘肺、化学中毒、电磁

辐射、职业性皮肤病和噪声性听力损伤等。

在生产工艺过程中产生的有害因素大至包括：

1、化学因素有：生产性粉尘(如矽尘、煤尘、石棉尘、有机
粉尘等)和有毒物质(如铅、汞、氯、一氧化碳、苯等)

2、物理因素有：高温、低温、高气压、低气压、异常风速、

噪声、振动、可见光、射频辐射、紫外线、红外线等

另外在劳动过程中的有害因素有：工作组织和制度不合理，

工作作息制度不合理;心理性职业紧张;劳动强度过大或生产定额

不当等等。

所以需要采取以下相应的防护措施：工程防护措施、工作环

境监护措施、健康监护措施、个体防护措施和健康教育、健康促

进、管理培训措施等。

职业病防治工作的目的是预防、控制和消除职业危害，防治

职业病、保护劳动者健康及相关权益，从而促进企业的经济发展。

劳动过程中的职业病防护，其主要手段是采取必要的管理措施

(如管理制度和操作规程;健康监护等)及必要的工程技术措施，定

期进行环境中职业病危害因素的监测和对接触者的定期体格检

查，对劳动者进行职业健康监护，开展职业健康检查，早期发现

职业性疾病损害，早期鉴别和诊断。

健康监护就是应做到岗前检查、岗中检查、岗后检查。上岗

就业前的体检尤为重要，如果有相对的职业性有害因素接触史就

不能够到相应的岗位入职上岗，这样有可能引发职业病，会给劳

动者造成危害，也会给企业造成负担。在生产过程中岗中检查非

常重要，要做定期体检，以保证劳动者在正常的健康状况下工作，

才能创造最大的效益。
终上所诉，职业健康越来越受到国家相关部门、各企业和劳

动者的重视，将职业健康管理工作放到安全生产监督管理部门进

行专项管理，就是为了做好现阶段职业健康在安全生产中的管理

工作。着重体现了职业健康工作的重要性。

职业卫生培训心得2

为了有的放矢地做好职业病防治知识的普及、职业卫生的宣

传教育，4月27日下午生产会后召集相关车间、班组召开了一

次职业病防治座谈会并对宣传、培训工作做了安排。

在各领导、各基层负责人的协同配合之下，广大职工积极参

与各项活动都圆满完成，通过宣传，培训学习等了解了职业病防

治法的基本内容、自身的基本权益，提高了对职业病防治工作的

认识和重视性。有针对性地对《职业病防治法》进行了教育培训，

并进行了考试，经培训合格率100%。

通过此次宣传周活动，使我们自身又受到了一次良好的教育

和提高，认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需求，同

时也看到劳动者对健康缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存

在潜在的危害。为进一步规范职业卫生管理工作，按照公司《职

业卫生管理规定》，要求各基层要严格要求建立职业卫生“四案”

的现时，真正做到把职业健康工作融入到“打造高度负责任、高度

受尊敬企业”活动中去，对职业卫生工作要像安全工作一样，做到

“横向到边，纵向到底”，有岗必责，有责必须加强考核，做到车

间、班组、作业场所层层有人抓，将具体工作责任落实到人。
为近一步宣传贯彻落实作业场所职业危害防治工作，加大职

业危害防治工作的监督管理，公司定期组织人员对各基层监督检

查。紧紧抓住职业危害防治薄弱环节，认真解决存在的突出问题，

切实保障职工生命安全与健康，努力防范和减少职业危害事故。

如:每次作业前，严格按照要求监测施工现场是否存在有毒有害

介质，特种作业人员是否持证上岗。并要求各基层，在工业动火

施工现场作业区域拉警戒线、工作场所入口处设置警示标识及警

示说明，警示说明包括职业危害种类、后果、预防及急救措施等

内容，时刻告知和提醒员工。

对新入厂工人和在岗的工人进行职业健康检查,这样单位才

可以及时了解和掌握他们的健康状况