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工会岗位职责2024工会职能
工会岗位职责在2024年的职能可能包括以下几个方面：
1.维护劳动者权益：工会将继续致力于维护劳动者权益，包
括监督企业合规，确保劳动法规得到有效执行，维护劳动者的工
资待遇、工作时间、休假权利等。
2.岗位培训和职业发展支持：工会将提供更多的职业技能培
训和发展支持，帮助劳动者适应日益快速变化的职场要求，提高
个人能力和竞争力。
3.健康与安全保障：工会将加强对劳动者健康与安全的保
障，推动企业建立健全的劳动保护制度，为劳动者提供良好的工
作环境和条件，确保劳动者的安全与健康。
4.薪酬和福利谈判：工会将代表劳动者与企业进行薪酬和福
利谈判，争取合理的薪资待遇、福利和工作条件，确保劳动者的
利益最大化。
5.促进劳资关系和谐：工会将致力于促进劳资双方的和谐合
作，协调解决劳资纠纷，推动建立健康、稳定的劳资关系，共同
推动企业发展和劳动者福祉。
6.社会责任和公益事业：工会将积极参与社会公益事业，推
动企业履行社会责任，关注弱势群体的权益，为社会的可持续发
展作出贡献。
以上是工会岗位职责在2024年可能包括的职能，当然根据具
体的行业和劳动情况，可能还会有其他的职责需要承担。